《機關黨的工作》第19期(總第50期)
2020年6月12日
省委直屬機關工委二級巡視員
康艷一行蒞宛調研
6月11日—12日,省委直屬機關工委二級巡視員康艷攜委基層組織建設指導部全體黨員干部蒞宛調研,并為省直機關主題黨日活動基地揭牌。
11日,康艷一行在市委市直工委書記秦性奇陪同下先后深入市統計局、市煙草局等單位調研,并在市委市直工委機關召開座談會,聽取工作匯報,了解南陽機關黨建工作開展情況。康艷對南陽市委市直工委堅持大抓基層、大抓支部,創(chuàng)新開展機關黨支部標準化規(guī)范化建設年、提升年等活動給予充分肯定,對近年來南陽機關黨建工作取得的成績給予高度評價。康艷強調,南陽機關黨建工作有特色有亮點、服務大局中心有實招、凝聚合力有辦法,值得大力總結宣傳和推廣。下一步要深入學習謀劃,提高政治站位,找準工作定位,扛牢工作責任,更好履行機關黨建職責職能;要突出工作重點,把握機關黨建工作主線,大力營造"三個氛圍",積極創(chuàng)建模范機關;要堅持問題導向,切實解決機關黨建"燈下黑"等問題,補短板、強弱項、抓落實、促提升;要著力圍繞中心工作,在服務大局的主戰(zhàn)場彰顯機關黨建價值、檢驗機關黨建成效。
12日,康艷一行赴鎮(zhèn)平縣彭雪楓紀念館,康艷、秦性奇一起為該館"省直機關主題黨日活動基地"揭牌,鎮(zhèn)平縣委副書記鄭文明,鎮(zhèn)平縣委常委、組織部長刁曉英參加揭牌儀式。此前,為全面推進省直機關黨支部主題黨日活動,用好紅色資源、傳承紅色基因,豐富拓展省直機關主題黨日活動紅色教育內容,省委直屬機關工委將擁有豐富紅色教育史實、能生動反映黨的光輝歷程、影響力大且條件成熟的鎮(zhèn)平縣彭雪楓紀念館、桐柏縣革命紀念館等12家單位,命名為第二批省直機關主題黨日活動基地。加之2018年命名的鄧州市編外雷鋒團紀念館,南陽市已有3家紀念館入圍省直機關主題黨日活動基地。
省委直屬直屬機關工委基層組織建設指導部黨支部與南陽市委市直工委機關各支部聯合舉辦"學習黨章 緬懷先烈"主題黨日活動??灯G一行認真參觀彭雪楓紀念館,詳細了解彭雪楓將軍先進事跡、彭雪楓精神弘揚、紀念館建設等情況,表示將從彭雪楓精神中汲取精神食糧,務實重干,奮發(fā)有為,以實際行動助力讓中原更加出彩的火熱實踐。
提高研究水平 推動成果運用
市機關黨的建設研究會成功換屆
6月10日,南陽市機關黨的建設研究會換屆選舉大會召開,強調要努力在機關黨建研究上取得新突破,以機關黨建高質量助推南陽大城市建設,實現"突破南陽"。會議民主選舉產生了研究會新一屆領導班子成員,秦性奇當選會長,文鋒、楊振保、王長庚當選副會長,張松生當選秘書長。
會議指出,新時代新要求為機關黨建提出了更多新課題,機關黨的建設作為黨的建設的重要組成部分,對其他領域黨建具有重要風向標作用。當前,全市在強力實施"兩輪兩翼"戰(zhàn)略、重抓重推"九大專項",機關黨建要積極發(fā)揮作用,創(chuàng)新方式方法,凝聚起服務中心大局的磅礴力量。各會員單位要提高站位,進一步認識機關黨建研究工作的重要性,結合實際,找準結合點和切入點,推出一批務實管用的研究成果,形成機關黨建理論研究與實踐探索互相啟發(fā)、互相促進的良好局面。要把富有價值的機關黨建研究成果甄選出來、宣傳出去,為我市機關黨建工作實踐提供有益借鑒。
市機關黨的建設研究會是在市委市直工委領導下,研究機關黨的建設的社團組織,自成立以來,每年根據省機關黨建研究會和市委市直工委的要求,確定研究課題,組織實地調研,總結機關黨建典型經驗做法,提出有針對性的意見建議,為提高我市機關黨建工作科學化規(guī)范化水平做出了積極貢獻。
社旗:"三三三"舉措推動機關黨建提質增效
社旗縣對表對標中央、省市委要求,針對機關黨建工作被動、創(chuàng)新不足、機制方法不活等問題,制定"三三三"舉措,推動機關黨建高質量發(fā)展。
(一)精準建立"三本賬"。一是建立"基本情況賬"。以"星級化"管理為抓手,持續(xù)實施"梯次推進、晉星爭星"活動,對所轄437個機關基層黨組織進行星級評定,摸清基本情況。二是建立"優(yōu)勢資源賬"。選取10個排名靠前的進行為期一個月的集中打造,通過以點帶面、典型引領,推動全縣各機關基層黨組織全面過硬。三是建立"問題短板賬"。通過派駐黨建指導員,與先進基層黨組織結對共建等方式,全面補齊問題短板。
(二)精細謀劃"三載體"。一是推動融入全域黨建。充分發(fā)掘縣直機關單位在資金、資源、信息、技術、人員等方面的優(yōu)勢,號召其加入聯合黨組織,以全域黨建思路助推脫貧攻堅等工作。二是實現結對共建"手拉手"全覆蓋。全面了解現有85個結對共建對子工作成效,將"手拉手"活動延伸到全縣257個村(社區(qū))黨組織。通過聯謀發(fā)展、聯抓治理、聯促活力,每月督促結對共建工作扎實開展。三是開展"大學習大練兵大比武"活動。組織機關黨組織書記集中學習、上臺打擂、崗位練兵,全面提升其業(yè)務能力和工作水平,并宣傳"擂主"典型,推動學有榜樣、做有標尺、趕有目標。
(三)精密修訂"三制度"。一是建立動態(tài)監(jiān)測機制。采取不定時考試、經常性抽查等方式,調閱基層黨組織黨內活動資料,隨時發(fā)現和解決問題。二是完善觀摩評比制度。建立縣直機關黨建季督查、半年觀摩和年底述職工作機制,每季度選取3-5個縣直單位開展評比觀摩,開拓視野,壓實責任。三是修訂結果反饋機制。完善機關黨建述職評議和落實黨建工作目標考核機制,從注重制度版面、環(huán)境氛圍等向注重日??己撕投讲檗D變,引導各級黨組織將功夫下在平時。
桐柏:激發(fā)擔當作為 抓實黨建成效
桐柏縣以"鞏固提升"為主基調,重抓機關黨建工作落實。一是日常督導找問題。成立督導組,對縣直單位組織生活制度落實情況進行每月常態(tài)化督查,結合日常掌握和督查結果,建立問題臺賬,并全程跟蹤督導,對屢次不改的,派駐整頓組限期整改。二是四季觀摩促落實。明確觀摩重點和內容,下發(fā)觀摩評比打分細則,每季度末組織縣直機關黨組織負責同志觀摩、考評,相互促進。觀摩評比落后單位在講評會上表態(tài)發(fā)言,并納入單位年度黨建考核分值。三是雙評雙述驗成效。推行黨組(黨委)書記向縣委述職、機關黨組織書記向機關全體黨員述職機制,接受縣處級領導干部評議、接受全體黨員評議工作制度。對評議結果排名后三位的,年度考核定檔時黨組織書記不得定為優(yōu)秀、單位領導班子不得定為"好班子";連續(xù)兩年排名后三位的,三年內單位黨政正職不得調整使用,營造出大抓黨建的濃厚氛圍。
市公共資源交易中心:
創(chuàng)新開展"五個一"能力素質提升工程
一是一天完成"一學一課"。每天完成"學習強國"學習,日得分不得低于42分,每周對學習情況進行晾曬;全體黨員干部每天早8:30-9:00參加"晨聽教誨"黨課活動。二是一周分享一篇文章。每人每周為本科室分享一篇好文章,各科室每周從中推薦一至二篇報送機關黨委,作為"晨聽教誨"學習資料。三是一月研讀一本好書。每月每人讀一本好書,內容、類型不限。四是一季撰寫一篇報告。每季度每個科室確定一個調研課題,撰寫一篇調研報告或工作報告交辦公室,由辦公室整理把關后向中心黨組匯報。五是一年登一次講臺。每年每人作為"中心大講堂"主講人登臺授課,創(chuàng)造機會讓黨員干部發(fā)揮特長、展示風采,授課課件裝訂成冊供全體黨員干部學習。
機關黨建工作動態(tài)
市委市直工委:為切實提升市直企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設水平,6月4日,市委市直工委組建的"進企業(yè)、進車間、進班組"市直企業(yè)宣講團首場報告會成功舉辦。來自市委市直工委、北控水務集團等單位的2名宣講團成員結合工作實際,分別就黨建助推企業(yè)健康發(fā)展、助力疫情防控等,為金冠電氣公司40余名黨員職工作報告,報告契合上級關于全域黨建要求、符合企業(yè)黨建特點、貼合職工工作實際,既有理論高度,又有典型案事例支撐,深受企業(yè)和職工歡迎。據悉,市直企業(yè)"三進"宣講團將持續(xù)深入40余家市直企業(yè)的車間班組開展巡回宣講。
唐河縣委組織部(縣委縣直工委):日前,組織縣直各單位負責人、黨務專干及機關全體黨員干部學習市委常委、組織部長李永同志在全市縣處級領導干部輪訓班上的輔導報告??h委常委、組織部長李軍林領學并作深入解讀。會議要求,要認真學習領會李永部長輔導報告精神,按照市委要求對全域黨建按需設置、按職履責,既種好自留地、管好責任田,又唱好群英會,推動新時代組織工作高質量發(fā)展,助力唐河縣域治理"三起來"示范縣建設。
南陽日報社:6月12日,組織優(yōu)秀黨員代表60余人赴林州紅旗渠開展主題黨日活動,進行紅色研學,重溫先輩自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。參與活動黨員表示,要在工作中傳承好紅旗渠精神,將其轉化成干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、勤政廉潔做表率的實際行動,立足崗位干實事、凝心聚力謀發(fā)展,為報社"三深一優(yōu)"工作和高質量建設大城市貢獻力量。
國益資產管理公司:6月4日,市國益資產管理有限公司黨支部與淅川縣西簧鄉(xiāng)前灣村黨支部開展結對共建"手拉手"活動,國益公司向前灣村農民講習所捐助課桌椅、講臺、黑板及辦公會議桌椅等配套設施,價值2萬余元。下一步國益公司將利用企業(yè)經營優(yōu)勢,采取產業(yè)精準扶貧等方式,助力前灣村農產品生產銷售。前灣村黨支部負責人為國益公司送上"支部共建手拉手 慷慨解囊助脫貧"的錦旗,表示將用好支部共建平臺,努力確保前灣村在經濟脫貧的同時,實現黨的建設和精神文明建設的脫貧。
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