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事業(yè)單位、國(guó)企正在招聘

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三亞市海棠區(qū)

2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

（第1號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，因工作開展需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次三亞市海棠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行全國(guó)公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求（具體詳見(jiàn)附件1）；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書者；

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqsite/hudong/hd.shtml）、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（www.ihnhr.com）等發(fā)布招聘信息，后續(xù)的公示等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqsite/hudong/hd.shtml）、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日09:00至2024年6月5日12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式的暢通。

3.報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6490）進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填報(bào)信息、上傳照片及其他所需材料。

4.材料要求。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（9）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過(guò)2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片）；

(2)《誠(chéng)信承諾書》（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片；

(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，以個(gè)人書面承諾后可無(wú)證（高校證明）報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；其中，在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（上述證明均須加蓋公章）；

（8）黨員身份證明(加蓋基層黨委公章或在全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)打印黨員身份信息表并加蓋黨委公章)；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

（三）資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年6月5日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年6月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年6月5日12時(shí)后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2024年6月5日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，將在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為崗位所需知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件；2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、單位及其主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《誠(chéng)信承諾書》、《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、黨員身份證明(加蓋基層黨委公章或在全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)打印黨員身份信息表并加蓋黨委公章)和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、解決問(wèn)題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

（3）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（4）各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（六）考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

（七）體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

1.體檢。由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

本公告由三亞市海棠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88810267

監(jiān)督電話：12388、0898-88818977

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-36609468、36609469

咨詢時(shí)間（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息）

附件：

1.三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書

4-1：目錄1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄

4-2：目錄2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

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02

三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)

赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

公開招聘編制教師公告

（第1號(hào)）

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件要求，決定進(jìn)行校園自主招聘，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍。為做好招聘工作，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01 指導(dǎo)思想和原則

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

02 招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘124名教師。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。所有崗位均為我區(qū)事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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（二）本次招聘考試僅設(shè)置1個(gè)考點(diǎn)，考點(diǎn)設(shè)在?？谑?。

（三）招聘對(duì)象：符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

03 報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（四）具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

（五）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（六）符合本公告及《三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)中，其中一個(gè)學(xué)段專業(yè)與崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)即可。

（七）對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定：普通高等教育2024年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考（在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，必修課或限選課補(bǔ)考或重修合格的可以報(bào)考）。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)人書面承諾后可無(wú)證（高校證明）報(bào)名，在資格審查時(shí)必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的相關(guān)證明。未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（八）應(yīng)聘教師崗位人員的年齡應(yīng)在18周歲及以上，30周歲及以下（即1993年5月24日至2006年5月23日期間出生），博士學(xué)位高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲（即1983年5月24日至2006年5月23日期間出生）。

（九）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證（就高不就低，例如：高中數(shù)學(xué)教師資格證可報(bào)考要求初中數(shù)學(xué)教師資格證、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證的崗位；小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證不可報(bào)考要求初中及以上數(shù)學(xué)教師資格證的崗位）和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）。暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（附件4）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（十）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書（暫時(shí)無(wú)法提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（附件4）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。國(guó)外（境外）高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單）。

（十一）具備崗位需要的其他條件。

（十二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.2024年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件規(guī)定，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

04 招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

協(xié)商委托市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站、海南師范大學(xué)等網(wǎng)站、“活力吉陽(yáng)”微信公眾號(hào)、“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)等宣傳渠道上發(fā)布信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公示（布）。

（二）報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：自2024年5月24日09:00至現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束當(dāng)日（6月6日）17:00；

（2）報(bào)名網(wǎng)址：

（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6517）請(qǐng)應(yīng)聘者按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（材料均以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB）：

（1）填寫并提供《三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師報(bào)名表》（相片處貼照片，承諾人處本人手寫簽名后上傳，詳見(jiàn)附件2）；

（2）有效身份證（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績(jī)單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章；必須提供本科或研究生階段的成績(jī)單）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書（或承諾書）；〔2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表（函）或院系推薦意見(jiàn)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）〕；

（6）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）訪問(wèn)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)信檔案”，點(diǎn)擊頂部菜單中的“在線驗(yàn)證報(bào)告”欄目，下載打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（7）承諾書（附件4）；

（8）教師資格證（暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（附件4）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)）；

（9）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書（暫時(shí)無(wú)法提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（附件4）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；國(guó)外（境外）高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單）；

（10）普通話等級(jí)證書（普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí)）；

（11）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；

（12）有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

①留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。暫時(shí)無(wú)法提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可個(gè)人書面承諾（附件4）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；

②國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，在資格審查時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》；

③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

（3）報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間與地點(diǎn)

本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)設(shè)于海南省?？谑?，地址：海南省海口市龍昆南路99號(hào)海南師范大學(xué)（龍昆南校區(qū)）黃華康體育館。

資格審查時(shí)間：2024年6月5日-6日（09:00-17:00）。

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)另行公告通知。

2.注意事項(xiàng)

考生根據(jù)自己報(bào)考的崗位到現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供相關(guān)材料（附件5）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生發(fā)放《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜公布在資格審查點(diǎn)，并同時(shí)在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公布。

3.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式；

（2）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)；

（3）筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)由吉陽(yáng)區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

（5）應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試；

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：吉陽(yáng)區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分；

（7）筆試結(jié)束后，入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定；

（8）筆試成績(jī)和入圍面試人選、面試有關(guān)事項(xiàng)在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公布。

2.面試

面試開考前，如有應(yīng)聘人員因自愿放棄面試（應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》）而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）面試形式：采取試講和答辯的形式，滿分為100分；

（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，回答時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間）；

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試開考具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以短信通知為準(zhǔn)；

（4）評(píng)委及評(píng)分方法：面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)占考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布，并在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公布；

（5）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

4.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢人員名單在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。入圍體檢人員在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公告（示）。筆試、面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》的人員，若體檢不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）畢業(yè)報(bào)到、體檢與考察

1.畢業(yè)報(bào)到

入圍體檢人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局人事辦報(bào)到，由人事辦統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

2.體檢

入圍體檢人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢，由三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)公布。

3.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)及“吉陽(yáng)教育”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

05 紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

06 經(jīng)費(fèi)保障

三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。

07 其他事宜

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）報(bào)考人員需隨身攜帶本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書，入圍體檢后按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間提交；如不能提供三方就業(yè)協(xié)議書，入圍體檢后現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》，逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，視為自行放棄聘用資格。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違法違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（七）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。

（八）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料并到三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，不予聘用。

（九）未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

（十）參考目錄：1.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）；2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）。

（十一）本公告由三亞市吉陽(yáng)區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-36609468；

監(jiān)督電話：0898-88865152；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469。

（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及節(jié)假日休息）

附件

1.三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位需求表

2.三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師報(bào)名表

3.1.目錄一研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

3.2.目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

4.承諾書

5.三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單

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03 三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是由三亞市崖州區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。瓊崖(三亞)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司、三亞瓊崖信息技術(shù)有限公司為三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司。

崗位總覽

01 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主管 月薪8000-10000元

02 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理崗 月薪6000-8000元

03 農(nóng)業(yè)綜合管理崗(農(nóng)學(xué)，材料撰寫，數(shù)據(jù)收集） 月薪6000-10000元

04 工程助理崗 月薪5000-8000元

05 行政管理崗 月薪6000-8000元

06 展廳運(yùn)營(yíng)崗 月薪6000-8000元

07 信息項(xiàng)目管理崗 月薪8000-9000元

08 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 月薪7000-9000元

福利待遇

五險(xiǎn)一金、雙休、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、生日福利等

01 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主管

【薪資待遇】

月薪8000-10000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)基地全面的日常生產(chǎn)管理工作，編制全年及每季種植工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基地與部門的工作，確保信息暢通；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排基地人員工作，確?；胤N植生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成；

4.負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資料管理工作，包括生產(chǎn)資料需求提報(bào)及相關(guān)采辦工作；

5.負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督基地種植生產(chǎn)，并詳細(xì)記錄田間管理情況；

6.負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的科研、技術(shù)改進(jìn)等任務(wù)，采取相應(yīng)措施提升產(chǎn)品品質(zhì)；

7.負(fù)責(zé)基地農(nóng)產(chǎn)品采收工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合市場(chǎng)要求；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品反饋信息的收集和匯總，制定相應(yīng)措施改進(jìn)和提高基地管理水平；

9.編寫蔬菜、水果、花卉等各品種種植技術(shù)操作手冊(cè)，形成制度化工作流程。

【崗位要求】

1.本科，3年及以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或種植管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)，有豐富的冬季瓜菜種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具備農(nóng)業(yè)種植、基地管理、養(yǎng)殖等工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)業(yè)種植、基地管理、養(yǎng)殖規(guī)范，能獨(dú)立負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植管理相關(guān)工作；

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、思路清晰，具有較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.駕駛熟練，有農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師職稱者優(yōu)先。

02 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理崗

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)基地長(zhǎng)工考勤、種植記錄、勞務(wù)管理；

2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)基地投入品使用記錄和倉(cāng)庫(kù)物資安全存放管理；

3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)基地現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決和對(duì)內(nèi)、外工作聯(lián)絡(luò)；

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)設(shè)施、大田種植作物全生育期技術(shù)指導(dǎo)和基地管理，如灌溉、施肥、病蟲害監(jiān)控及防治等工作；

5.負(fù)責(zé)落實(shí)基地各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作；

6.協(xié)助主管制定種植規(guī)劃、種植方案、栽培技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)制度、用工安排等工作；

7.協(xié)助部門主管完成公司下達(dá)的種植、項(xiàng)目、科研、技術(shù)改進(jìn)等任務(wù)，配合項(xiàng)目進(jìn)度及相關(guān)數(shù)據(jù)、圖片收集整理工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求做好經(jīng)費(fèi)使用；

8.協(xié)助基地工作安排和監(jiān)督基地種植生產(chǎn)，做好農(nóng)事記錄、農(nóng)資出入庫(kù)、成本把控等具體工作；

9.協(xié)助公司對(duì)外社會(huì)化服務(wù)事宜；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)助部門其他經(jīng)營(yíng)管理工作。

【崗位要求】

1.本科及以上，農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)（農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等），特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2.農(nóng)業(yè)相關(guān)工作3年以上，具備農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖專業(yè)知識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖規(guī)范，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植相關(guān)工作；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、思路清晰，具有較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作；無(wú)違法犯罪記錄；特別優(yōu)秀者，年齡、任職年限和專業(yè)可適當(dāng)放寬。

03 農(nóng)業(yè)綜合管理崗(農(nóng)學(xué)，材料撰寫，數(shù)據(jù)收集）

【薪資待遇】

月薪6000-10000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)業(yè)園各項(xiàng)工作進(jìn)行謀劃、規(guī)劃；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署落實(shí)產(chǎn)業(yè)園重大決策、決議；

3.負(fù)責(zé)重大報(bào)告、總結(jié)的框架搭建與撰寫；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園各模塊業(yè)務(wù)開展并提出可行性建議；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位要求】

1.農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.研究生學(xué)歷，需具有2年以上重點(diǎn)園區(qū)（高新區(qū)/現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園/科技園區(qū)等）工作經(jīng)驗(yàn)；

3.本科學(xué)歷，需具有3年以上重點(diǎn)園區(qū)（高新區(qū)/現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園/科技園區(qū)等）工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.有駕駛證者優(yōu)先考慮。

04 工程助理崗

【薪資待遇】

月薪5000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全完善的安全管理體系、質(zhì)量管理體系及資料管理體系；

2.對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行施工管理，負(fù)責(zé)施工階段工程進(jìn)度管理、安全管理、質(zhì)量管控及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助其他部門進(jìn)行投資控制工作；

3.組織各參建單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，參與審核各類技術(shù)措施及施工方案，并提出有效意見(jiàn)；

4.及時(shí)處理設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢等參建單位提出的項(xiàng)目報(bào)告和函件，對(duì)重大工程變更、延期、索賠、停工及重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出處理意見(jiàn)；

5.熟悉建設(shè)工程合同，并做好對(duì)總分包單位合同的收集及審查，審核總分包單位資質(zhì)并建立相關(guān)臺(tái)賬，做好合同管理相關(guān)事宜；

6.審核各參建單位編制的總進(jìn)度計(jì)劃及各類進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行管理。對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查，審查施工現(xiàn)場(chǎng)是否依據(jù)設(shè)計(jì)、方案施工，審查施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況及施工質(zhì)量情況。及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中的一般性問(wèn)題；

7.參加工程例會(huì)，根據(jù)工程進(jìn)展，協(xié)助上級(jí)組織包括項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、安全專題會(huì)、資料專題會(huì)等在內(nèi)的相關(guān)會(huì)議，并整理相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容做好相應(yīng)工作的實(shí)時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

8.審核各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，并形成相應(yīng)的工程匯報(bào)文件，定時(shí)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況；

9.做好在建工程的資料管理。及時(shí)審核各類資料，并做好在建工程各類資料和技術(shù)圖紙等收集、歸檔、保管工作。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與工程施工過(guò)程中的各類分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及組織工程竣工驗(yàn)收。并做好最終的資料歸檔工作；

10.熟悉工程流程并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成報(bào)批報(bào)建等相關(guān)工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)并從事相關(guān)行業(yè)三年及以上；

2.熟悉建筑工程全過(guò)程流程；

3.有從事過(guò)施工單位的工作經(jīng)驗(yàn)并作為建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過(guò)三個(gè)及以上大型項(xiàng)目工作。熟悉施工圖紙、施工工藝，具有相關(guān)質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全管理、信息管理、合同管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。具有建造師、造價(jià)師、工程師、BIM工程師等證書者優(yōu)先；

4.熟悉施工過(guò)程中使用的各類圖表，并能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。持有C1駕駛證并駕駛熟練。

05 行政管理崗

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.公文管理。負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)、歸檔和保管工作，確保文檔管理的規(guī)范性和保密性；

2.會(huì)議管理。負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)，包括場(chǎng)地布置等，保證會(huì)議的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)各部門之間的行政事務(wù)，促進(jìn)部門間的溝通與協(xié)作；

3.物業(yè)管理。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和綠化工作，營(yíng)造舒適、整潔的辦公環(huán)境；定期檢查辦公設(shè)施及設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)備，確保員工能夠高效地完成工作；

4.商事管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)立、變更、注銷等商事登記手續(xù)的辦理，確保各項(xiàng)資料齊全、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)商事登記相關(guān)證照的申請(qǐng)、保管、使用和年檢等工作，確保證照的有效性，及時(shí)更新和處理過(guò)期或變更的證照；

5.印鑒管理。負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、保管、更換、移交、使用與登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、安全保密措施、盤點(diǎn)與清查、檔案等組織管理工作；

6.榮譽(yù)管理。負(fù)責(zé)建立公司各類榮譽(yù)臺(tái)賬以及證書、會(huì)員、牌匾等資料保管工作；

7.零星采購(gòu)管理。負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、服務(wù)采購(gòu)的申請(qǐng)、供應(yīng)商與服務(wù)商選擇、執(zhí)行等管理工作；

8.行政費(fèi)用管理與控制。負(fù)責(zé)編制日常采購(gòu)、公共事業(yè)、物業(yè)等行政費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控費(fèi)用的實(shí)際支出情況，確保費(fèi)用在合理范圍內(nèi)；優(yōu)化行政管理成本，提出合理的成本控制建議，為公司節(jié)約開支；

9.其他工作。協(xié)助部門經(jīng)理、主管開展信息收集、公務(wù)性接待、安全等管理工作；

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備一定的行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程優(yōu)化與管理、會(huì)議組織與記錄、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文件資料歸檔管理、辦公用品與設(shè)備管理以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理等方面工作經(jīng)歷；

3.需具備組織協(xié)調(diào)技能、文件管理技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉辦公軟件、行政政策掌握、解決問(wèn)題能力、保密意識(shí)與原則以及團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的技能；

4.持有行政管理、人力資源管理等相關(guān)的專業(yè)技能證書者優(yōu)先；需持有有效的C2以上類型機(jī)動(dòng)車駕駛證；

5.善于學(xué)習(xí)、積極思考、具有較好的主觀能動(dòng)性；認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較好地溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題和困難的能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄；政治面貌為黨員的優(yōu)先考慮。

06 展廳運(yùn)營(yíng)崗

該崗位為子公司【瓊崖（三亞）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)展廳及會(huì)議等接待信息的收集、整理；

2.負(fù)責(zé)展廳講解稿的起草、修訂、更新；

3.負(fù)責(zé)展廳及各參觀點(diǎn)、企業(yè)文化的講解；

4.負(fù)責(zé)重要活動(dòng)及來(lái)訪人員的會(huì)議安排及接待；

5.參與公司各類活動(dòng)或會(huì)議的主持、講解、引導(dǎo)、策劃、安排等；

6.負(fù)責(zé)展廳的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理（展品、安全、環(huán)境等管理）等。

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷；新聞、播音、營(yíng)銷等專業(yè)以及中共黨員優(yōu)先；

2.著裝整潔、姿態(tài)端莊、舉止大方；

3.普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，音色具有感染力，具有英文講解能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.踏實(shí)穩(wěn)重，善于學(xué)習(xí)、思考，思維敏捷，具有良好的記憶力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

5.具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)、直播經(jīng)驗(yàn)以及具備視頻編輯能力，農(nóng)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。

07 信息項(xiàng)目管理崗

該崗位為子公司【三亞瓊崖信息技術(shù)有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪8000-9000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的規(guī)范管理工作；

2.組織并參與信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、建設(shè)方案編寫、匯報(bào)及投標(biāo)等工作；

3.組織并參與信息化項(xiàng)目實(shí)施方案的編制以及進(jìn)度跟蹤反饋工作；

4.組織并參與信息化項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作；

5.協(xié)助部門其他崗位完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；

6.協(xié)助執(zhí)行公司外聯(lián)事務(wù)工作；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作安排。

【崗位要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉海南省政務(wù)信息化項(xiàng)目的相關(guān)管理規(guī)定，熟悉政務(wù)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、招投標(biāo)、實(shí)施和驗(yàn)收等管理流程；

3.具備加強(qiáng)的文字能力和文案編制能力，有實(shí)際項(xiàng)目方案等編制經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通表達(dá)能力，有實(shí)際項(xiàng)目過(guò)程中方案講解、培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)；

4.具備信息化項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)完成過(guò)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理等相關(guān)工作；

5.熟悉海南省政務(wù)信息化項(xiàng)目的相關(guān)管理規(guī)定；熟悉政務(wù)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、招投標(biāo)、實(shí)施和驗(yàn)收等管理流程；

6.精通使用office、xmind等工具軟件；

7.具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作富有激情、創(chuàng)新和責(zé)任感；

8.有實(shí)際的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)并具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（計(jì)算機(jī)高碩）和PMP認(rèn)證優(yōu)先。

08 系統(tǒng)運(yùn)維工程師

該崗位為子公司【三亞瓊崖信息技術(shù)有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪7000-9000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)開發(fā)、維護(hù)工作；

2.協(xié)助對(duì)接軟件項(xiàng)目的需求工作；

3.協(xié)助對(duì)接其他市區(qū)政務(wù)軟件項(xiàng)目需求工作；

4.協(xié)助公司其他崗位完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作及數(shù)據(jù)分析工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作安排。

【崗位要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2年及以上系統(tǒng)維護(hù)、前端開發(fā)、軟件設(shè)計(jì)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉web開發(fā)框架；要求熟悉系統(tǒng)運(yùn)行的組成架構(gòu)；具有軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)工作；

3.熟練使用Xmind、office等辦公工具軟件；

4.具備業(yè)務(wù)需求分析能力、問(wèn)題定位能力；

5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案編制能力；

6.熟悉VUE全家通，有實(shí)際的web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7.具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作富有激情、創(chuàng)新和責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

崖州大道4號(hào)

聯(lián)系方式

張女士

17789770925

0898-88683688

投遞郵箱

nygs_sanya@163.com

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美編：閆昱天

編輯：陳 怡

審核：廖寶玉