11月22日～24日，山西省黨建研究會(huì)2023年度重點(diǎn)課題（臨汾）研討會(huì)在洪洞召開。計(jì)劃好的，我從8月11日擔(dān)任忻州市黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)后，經(jīng)山西省黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱先奇和山西省委組織部黨員教育中心（黨建研究所）主任（所長(zhǎng)）、省黨建研究會(huì)秘書長(zhǎng)荊沛的推薦，擬赴臨汾市黨建研究會(huì)學(xué)習(xí)調(diào)研。
昨天晚上，臨汾市黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)武衛(wèi)東與我在洪洞縣委黨校學(xué)員宿舍促膝長(zhǎng)談、充分交流，達(dá)成了臨汾與忻州探索跨地互動(dòng)、攜手共進(jìn)的黨建研究合作模式，擬定方便的時(shí)候開展組團(tuán)調(diào)研活動(dòng)，在發(fā)現(xiàn)規(guī)律性要素、總結(jié)探索性觀點(diǎn)、提煉指導(dǎo)性意見，增強(qiáng)課題研究的實(shí)踐性、實(shí)證性和實(shí)效性上有所突破。
為了強(qiáng)化全市黨建研究工作者對(duì)黨建研究新要求和新部署的落實(shí)力度，有效提升基層黨建研究的質(zhì)量和水平，忻州市出臺(tái)了體現(xiàn)工作狀態(tài)和工作內(nèi)涵的十項(xiàng)“工作要點(diǎn)”，并以此為標(biāo)志開啟“站位要高、聚焦要準(zhǔn)、謀劃要遠(yuǎn)、視野要寬、舉措要實(shí)、效果要好”的市黨建研究會(huì)換屆后的“工作模式”?！缎弥?換屆后黨建研究會(huì)要這么干》《讓基層黨建研究“有聲有色”起來(lái)》的文章，已在“人民論壇網(wǎng)”予以刊發(fā)。
集思廣益。按照“學(xué)精神、明思路、撥亮點(diǎn)、找不足、抓落實(shí)、創(chuàng)一流”的總體思路，由市黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)牽頭，會(huì)同5位副會(huì)長(zhǎng)在充分交流溝通的基礎(chǔ)上，通過(guò)“諸葛亮問(wèn)計(jì)會(huì)”的形式進(jìn)一步互動(dòng)研究、集思廣益，為迅速出臺(tái)立足市情、注重實(shí)效的“工作要點(diǎn)”奠定基礎(chǔ)，特別是要抓班子、帶隊(duì)伍，有效提升換屆后市黨建研究會(huì)“起步就要提速、開局就要爭(zhēng)先”的整體功能。
帶頭示范。注重發(fā)揮市黨建研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)“所在單位”的帶頭示范作用，努力營(yíng)造出“所在單位”帶著研究角度抓工作、抓好工作出成果的良好研究氛圍，在創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐上率先帶頭示范，努力提高黨建研究成果的“轉(zhuǎn)化率”。市黨建研究會(huì)要認(rèn)真推廣副會(huì)長(zhǎng)“所在單位”黨建研究的“年初有計(jì)劃、年中有交流、年底有總結(jié)”的經(jīng)驗(yàn)做法。
溫馨建家。市黨建研究會(huì)全力實(shí)施以“建好一個(gè)家、寫好一本書、補(bǔ)好一堂課”為主要內(nèi)容的自身建設(shè)“三個(gè)一”行動(dòng)，打造一支快樂(lè)的黨建研究工作者團(tuán)隊(duì)，積極創(chuàng)造用好現(xiàn)有黨建研究人才的工作氛圍。①建家：線上組建“黨建研究工作者之家”微信群，線下設(shè)立以“會(huì)長(zhǎng)工作室 會(huì)員工作室”為陣地的“黨建研究工作者之家”；②寫書：根據(jù)實(shí)際情況，不定期編寫黨建研究成果集，擬設(shè)工作策劃、案例選編、制度創(chuàng)新、熱點(diǎn)透視、學(xué)習(xí)觀察、思維社區(qū)、特色品牌7個(gè)篇章；③補(bǔ)課：從工作不足和短板中，每年選擇一個(gè)重點(diǎn)突破的內(nèi)容，適時(shí)補(bǔ)課。今年著重解決縣（市、區(qū)）黨建研究會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理運(yùn)行不均衡問(wèn)題。
集中調(diào)研。市黨建研究會(huì)班子成員每年都要開展“兩個(gè)集中調(diào)研”活動(dòng)。一是市直機(jī)關(guān)集中調(diào)研。今年確定的調(diào)研單位是市直工委、市財(cái)政局、市新聞中心、市社科聯(lián)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)。二是14個(gè)縣（市、區(qū)）集中調(diào)研。由市黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)分別帶隊(duì)，按照“年度集中調(diào)研工作方案”付諸實(shí)施。
融合協(xié)作。本著博采眾長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，在“五個(gè)強(qiáng)化”上加大與相關(guān)部門和單位融合協(xié)作、研學(xué)共建的力度：強(qiáng)化與市社科聯(lián)在學(xué)術(shù)研究上的合作；強(qiáng)化與市直工委在機(jī)關(guān)黨建研究上的合作；強(qiáng)化與團(tuán)市委、市婦聯(lián)在活動(dòng)策劃上的合作；強(qiáng)化與市委老干部局在老年人才開發(fā)上的合作；強(qiáng)化與市財(cái)政局在黨建研究示范點(diǎn)上的合作。
專題培訓(xùn)。按照全市組織工作會(huì)議要求，召集已經(jīng)有了課題初步角度、課題寫作框架、課題示范單位的研究會(huì)理事，適時(shí)舉辦黨建研究工作者“今日‘筆桿子’、明日‘臺(tái)柱子’”專題培訓(xùn)班。在辦班期間，釆取“學(xué)員人人分享研究成果”的培訓(xùn)方式，真正讓培訓(xùn)成為研究問(wèn)題、破解難題、完善課題的過(guò)程，通過(guò)帶著課題來(lái)、帶著答案回的教學(xué)歷練，力爭(zhēng)收到快出成果和出好成果的培訓(xùn)實(shí)效。
組織競(jìng)賽。要把研究視野擴(kuò)展到黨的建設(shè)最基層，把研究范圍拓寬到黨建工作全領(lǐng)域，特別是在基層黨務(wù)干部、黨建研究專家、熟悉黨建工作的老同志范圍內(nèi)，每年舉辦一次“人人都有代表作、人人都有小成果、人人都有金點(diǎn)子”的競(jìng)賽活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)和吸納更多黨建研究人才和熱情參與單位加入到黨建研究會(huì)，不斷壯大黨建研究的骨干力量。
咨詢服務(wù)。充實(shí)完善“黨建智庫(kù)”組織體系，體現(xiàn)“縣（市、區(qū)）黨建研究會(huì) 市直理事單位 顧問(wèn)研究團(tuán)隊(duì) 特邀研究員 常務(wù)理事”鮮明特色，在積極完成省級(jí)重點(diǎn)課題研究任務(wù)的同時(shí)，借鑒黨建研究顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)圓滿完成市委領(lǐng)導(dǎo)交付“專項(xiàng)調(diào)研任務(wù)”的經(jīng)驗(yàn)做法，積極主動(dòng)地開展“圍繞中心、服務(wù)大局”的自選課題的專題研究，為市委領(lǐng)導(dǎo)決策和基層創(chuàng)新探索提供咨詢服務(wù)。
成果發(fā)布。積極探索黨建研究成果發(fā)布的“三種模式”：一是通過(guò)“樂(lè)齡書蟲茶座”“行動(dòng)學(xué)習(xí)茶座”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)及時(shí)刊發(fā)，擴(kuò)大黨建研究成果的影響力；二是將創(chuàng)新成果制作成課件，在各類培訓(xùn)班課堂進(jìn)行交流分享；三是擇優(yōu)推薦到省級(jí)以上黨建研究專業(yè)媒體予以發(fā)表。
制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是黨建研究會(huì)健康發(fā)展的“生命線”。本著“讓制度說(shuō)話、按制度辦事”的原則，制定出臺(tái)一個(gè)既有“硬度”更有“溫度”的《打好基層黨建研究“特色牌”》的工作創(chuàng)新制度，讓市黨建研究會(huì)在集中讀題、科學(xué)選題、主動(dòng)領(lǐng)題、專注破題、競(jìng)賽評(píng)題諸方面均“有章可循”，為基層黨建研究提質(zhì)增效帶來(lái)新生機(jī)、注入新活力、做出新示范。（王志榮）
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