為有效破解黨建工作難題，雨城區(qū)在青江街道桐梓林社區(qū)探索以“黨建搭臺、區(qū)域共建、治理共抓、成果共享”為思路的“三 三”區(qū)域化黨建工作模式，把服務(wù)送到家門口，把矛盾化解在最基層，不斷提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理水平。
著力“三化建設(shè)”形成區(qū)域化“家園”
桐梓林社區(qū)圍繞“契約化”共建機制、“網(wǎng)格化”責(zé)任體系、便捷化工作平臺等內(nèi)容，傾力打造“黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建基層治理聯(lián)合體，聯(lián)結(jié)貫通各領(lǐng)域黨組織服務(wù)力量，推深做實區(qū)域化黨建工作。
實行“契約化”共建機制。與雅安市人大、市政協(xié)等15家單位簽訂黨組織共建協(xié)議，選聘“兼職委員”3名，聚焦社區(qū)黨建、基層治理、公共服務(wù)3類問題，定期召開聯(lián)席會議雙向溝通，形成資源清單19項，需求清單9大類32項，通過雙向認領(lǐng)、確定雙向服務(wù)，形成項目清單，“大黨委”自運行以來，轄區(qū)單位黨組織在街道社區(qū)發(fā)展中由“配角”變?yōu)椤爸鹘恰?，工作“無責(zé)”變“有責(zé)”。
健全“網(wǎng)格化”責(zé)任體系。按照“黨群相鄰、任務(wù)相當、方便管理、責(zé)任明確”的原則，形成社區(qū)“大黨委”牽頭抓總、社區(qū)黨組織具體落實、轄區(qū)各領(lǐng)域黨組織協(xié)同配合的責(zé)任體系，將社區(qū)細化為10個小網(wǎng)格，共建單位主動“認領(lǐng)”網(wǎng)格，進小區(qū)、進樓棟，當好黨建政策宣講員、小區(qū)事務(wù)參議員、共建項目跟辦員、社情民意收集員，目前，政策宣傳30余次，收集民情33條，幫助解決群眾“急難愁盼”問題17個，實現(xiàn)“人在格中走，事在格中辦，難題格中解”。
打造便捷化工作平臺。探索推行黨建 互聯(lián)網(wǎng)模式，打造線上線下“一站式”綜合服務(wù)平臺，將基層黨務(wù)、社區(qū)事務(wù)有效整合，實行一崗?fù)ê鸵痪W(wǎng)通辦，同時依托雅安電信公司綜合信息平臺、社區(qū)公眾號、黨建聯(lián)絡(luò)微信群等，充分發(fā)揮“大黨委”紐帶作用，建立成員單位常態(tài)化信息通報共享制度，將上級任務(wù)、工作計劃、工作動態(tài)等信息互聯(lián)互通，增強“大黨委”聚合作用。
建強三支隊伍，擴大區(qū)域化“家譜”
桐梓林社區(qū)充分發(fā)揮干部隊伍、志愿隊伍、紅色協(xié)理隊伍“三支隊伍”帶頭示范作用，通過治理聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做，讓黨員、群眾在家門口就能享受服務(wù)、參與治理，當好“社區(qū)人”。
下沉干部隊伍，治理聯(lián)抓。社區(qū)黨委主動對接共建單位，整合資源，常態(tài)化開展黨員“雙報到”活動，與街道、社區(qū)干部混合編組，通過移動辦公進小區(qū)服務(wù)模式，推行群眾點單、黨組織派單、黨員接單工作模式，推動在職黨員真正下沉到社區(qū)開展工作。目前，區(qū)域化“大黨委”成員單位已經(jīng)有80余名黨員到社區(qū)報到，累計參加疫情防控、疫苗接種、文明城市創(chuàng)建等活動42余次。
壯大志愿隊伍，活動聯(lián)辦。社區(qū)黨委發(fā)揮擁有的駐區(qū)教育優(yōu)勢，整合雨城二中、雅安實驗幼兒園、老年大學(xué)等相關(guān)專業(yè)資源，充實到社區(qū)志愿者隊伍中，成為專業(yè)力量，針對寒暑假期間，雙職工家庭托管難、居民家中小孩補課費高等問題，合理設(shè)置兒童編程、書法、少兒英語等33節(jié)寒暑假公益課程，在解決轄區(qū)干部職工和居民群眾需求的同時，也為社區(qū)治理注入文化動能，增添文化色彩。
組建紅色協(xié)理隊伍，服務(wù)聯(lián)做。社區(qū)黨委深入推進“五紅工程”建設(shè)，充分利用駐區(qū)中的物業(yè)資源優(yōu)勢，將小區(qū)物業(yè)公司黨員、業(yè)委會黨員、網(wǎng)格黨員組建成“紅色協(xié)理隊伍”，為居民提供退休證審驗、高齡津貼申領(lǐng)、老年人信息采集和醫(yī)保代繳等“一站式”服務(wù)，變居民群眾“找上門”到紅色協(xié)理隊伍“進家門”服務(wù)，目前，累計完成代辦事項300余件，服務(wù)居民7000余人次。
(鄧夢婷 記者 胡月)
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