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關(guān)于工會經(jīng)費(fèi),你想知道的都在這里!(工會經(jīng)費(fèi)百科)

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省總工會對

《安徽省基層工會經(jīng)費(fèi)收支

管理實施辦法》進(jìn)行了修訂

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安徽職工福利標(biāo)準(zhǔn)提高了!

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工會經(jīng)費(fèi)來源

(一)會費(fèi)收入。按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費(fèi)。

(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。

(三)上級補(bǔ)助收入。

(四)行政補(bǔ)助收入。

(五)附屬單位上繳收入。

(六)投資收益。

(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。

工會經(jīng)費(fèi)怎么用?

基層工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動?;鶎庸?jīng)費(fèi)支出范圍包括:

職工活動支出

職工服務(wù)支出

維權(quán)支出

業(yè)務(wù)支出

資本性支出

對附屬單位的支出

其他支出

★★★★★

職工活動支出

基層工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動?;鶎庸?jīng)費(fèi)支出范圍包括:

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職工教育支出

注重精神鼓勵,可適當(dāng)發(fā)放物質(zhì)獎勵。教育培訓(xùn)獎勵每年不超過兩次,每次評選的優(yōu)秀學(xué)員≤參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%,獎金(獎品)人均≤300元

(授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照同級財政或單位行政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

文體活動支出

獎金(獎品)標(biāo)準(zhǔn):

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獎勵人數(shù)≤2/3,一等獎人均≤500元,不設(shè)置獎項的趣味性文體活動等,可發(fā)放人均≤100元的紀(jì)念品,每年限一次。

服裝購置標(biāo)準(zhǔn):

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特殊情況下,如有統(tǒng)一著裝要求的集體項目,可按照人均≤600元

的標(biāo)準(zhǔn)為參加人員購買服裝(含鞋),每人每年限購一次。經(jīng)選拔參加上級大型職工文體活動的,最高人均

≤1000元 。

聘請臨場裁判、評委等工作人員

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裁判員、評委每半天≤500元,其他工作人員每半天≤200元。

基層工會應(yīng)在屬地組織開展文體活動,原則上不統(tǒng)一安排食宿;確因活動需要統(tǒng)一安排食宿的,按照同級財政規(guī)定的最低一檔會議標(biāo)準(zhǔn)或本單位行政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由舉辦單位負(fù)責(zé)?;鶎庸鶕?jù)文體活動開展的實際需要,可給參與活動的工會會員每人每天安排一次工作餐,標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)規(guī)定伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的二分之一,不得以現(xiàn)金形式發(fā)放工作餐費(fèi)。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到外地參加上級工會組織的文體比賽活動,參賽選手可按照本單位出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報銷差旅費(fèi)。參加具有運(yùn)動傷害風(fēng)險的體育比賽,基層工會可為參加人員購買短期一次性意外傷害保險。

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宣傳活動支出

用于基層工會開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務(wù)等方面的支出。

基層工會開展宣傳活動,聘請教練、裁判員、評委等工作人員勞務(wù)費(fèi)支付參照文體活動標(biāo)準(zhǔn)?;鶎庸_展知識競賽、宣講、演講等比賽的,獎勵人數(shù)和獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照文體活動比賽標(biāo)準(zhǔn)。

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勞模職工療休養(yǎng)支出

用于基層工會組織和開展的勞動模范和職工療休養(yǎng)活動的公雜費(fèi)等補(bǔ)助。

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會員活動支出

用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出、開展春游秋游,為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票等的支出。

傳統(tǒng)節(jié)日慰問品

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每人每年≤2000元,可發(fā)放實物或指定商家的提貨券,不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。

國家規(guī)定的法定節(jié)日:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。

會員生日

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基層工會可發(fā)放≤300元的生日蛋糕、長壽面等實物慰問品,也可發(fā)放蛋糕券。

結(jié)婚生育

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會員結(jié)婚可給予≤2000元的慰問金或慰問品;會員符合政策的生育,可給予≤1000元的慰問金或慰問品,男女雙方均可享受。

生病住院

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基層工會可給予≤1000元的慰問金或慰問品。同一個人同一病種多次住院的,一年只能慰問一次。

喪葬慰問

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會員去世≤2000元的慰問金;會員直系親屬(限于配偶、父母、子女)去世≤1000元的慰問金。

退休離崗

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基層工會可以召開座談會予以歡送,同時可發(fā)放金額≤1000元的紀(jì)念品。

文體活動

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基層工會可以用會員會費(fèi)組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,組織會員開展春游秋游,或向會員發(fā)放電影(演出、比賽)兌換券、當(dāng)?shù)毓珗@年票。兌換券和年票每人每年≤300元。

基層工會組織會員開展春游秋游,應(yīng)在本省或長三角地區(qū)范圍內(nèi),并在當(dāng)日返回。不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。每人每天≤200元。

其他活動支出

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用于工會開展的其他活動的各項支出。

職工服務(wù)支出

勞動和技能競賽活動支出

建家活動支出

職工創(chuàng)新活動支出

職工書屋活動支出

其他服務(wù)支出

維權(quán)支出

基層工會用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出

勞動保護(hù)支出

法律援助支出

困難職工幫扶支出

送溫暖支出

其他維權(quán)支出

業(yè)務(wù)支出

基層工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。

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培訓(xùn)支出

會議支出

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專項業(yè)務(wù)支出

其他業(yè)務(wù)支出

基層工會每兩年可評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子,表彰人數(shù)≤單位工會會員總數(shù)的10%,獎金(獎品)≤500元/人。

工會經(jīng)費(fèi)開支“八不準(zhǔn)”

(一)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)請客送禮。

(二)不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼。

(三)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動。

(四)不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

(五)不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

(六)不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

(七)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

(八)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

在省總文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),各基層工會可結(jié)合本單位工作實際,制定具體實施細(xì)則,細(xì)化支出范圍,明確開支標(biāo)準(zhǔn),確定審批權(quán)限,規(guī)范活動開展。

來源:安徽省總工會

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