目的
為了規(guī)范公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理地控制相關(guān)費用支出，以少花錢多辦事、辦實事、辦好事為原則，達到節(jié)約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定以下管理辦法。適用范圍適用于因公司業(yè)務(wù)的所有公司員工的出差。
出差種類
（一）短程出差：出差當日可返回無需外宿者不必提交出差申請，只需在釘釘系統(tǒng)提交《外出登記》審批即可。
（二）遠途出差：出差當日不能返回者，需提前提交出差審批。
出差細則
（一）出差前
1、應(yīng)在釘釘內(nèi)填好“出差審批”，應(yīng)注明出差地點、事由、時間、交通工具、具體行程安排等內(nèi)容，核簽通過后抄送人事行政部；
2、員工出差由總經(jīng)理或董事長審核批準后抄送公司人事行政部；
3、為了保證最低的出票價格，需乘坐飛機出差，國內(nèi)至少提前7天申請，國際至少提前20天申請并購買相應(yīng)票務(wù)，緊急出差例外；
4、出差途中除生病或意外需請示上級主管批準延時間外，不得借故延長差期、改變線路。出差必須選擇最便捷途徑，行程不得繞道，中轉(zhuǎn)城市當天無交通工具需留宿的，第二天必須出行。因出差之便在得到人事行政部及總經(jīng)理批準下可繞道回家或辦事，繞道回家產(chǎn)生的費用自理，在家時間不列入出差補貼，以請假計列；
5、因個人原因（不可抗力原因）誤趕交通工具產(chǎn)生的交通費用由出差人自理。
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