《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)問題解讀(湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定)
1、會(huì)費(fèi)收入中“本人工資收入”是指什么?
經(jīng)請(qǐng)示全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部,本細(xì)則中“工資收入”是指“基本工資收入”。行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)對(duì)“基本工資收入”的界定有所不同,請(qǐng)各單位參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第四條第(一)款:“會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)”
2、基層工會(huì)組織文體比賽活動(dòng)聘請(qǐng)本單位人員擔(dān)任裁判、教練和評(píng)委等工作,可以按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)嗎?
基層工會(huì)組織文體比賽活動(dòng),確需聘請(qǐng)本單位人員擔(dān)任教練、裁判、評(píng)委等工作的,可按照此規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
第八條第(二)款:“舉辦文體比賽活動(dòng)需聘請(qǐng)教練、裁判、評(píng)委等工作人員的,可以發(fā)放每半天不超過500元的勞務(wù)費(fèi)”
3、基層工會(huì)組織文體比賽活動(dòng),專職工會(huì)工作人員在工作日期間的休息時(shí)間能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎?
專職工會(huì)工作人員在工作日期間的非工作時(shí)間組織文體比賽活動(dòng)的,不能領(lǐng)取補(bǔ)貼。
第八條第(二)款:“專職工會(huì)工作人員在工作日期間不得領(lǐng)取補(bǔ)貼,在節(jié)假日期間可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?!?/p>
4、基層工會(huì)可為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)氐穆糜文昶眴幔?/strong>
基層工會(huì)可為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)氐穆糜文昶?,但不得包含有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)等景點(diǎn)。
第八條第(二)款:“基層工會(huì)可用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽等,也可為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票”
5、基層工會(huì)組織開展春秋游活動(dòng),委托中介機(jī)構(gòu)承辦或自行組織時(shí)能開支景區(qū)門票費(fèi)用嗎?還有哪些費(fèi)用是不能開支的?
基層工會(huì)組織會(huì)員開展春秋游活動(dòng),可根據(jù)實(shí)際自行組織,也可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦。其中,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦,須與承辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議或合同,明確相關(guān)事項(xiàng)及經(jīng)費(fèi)明細(xì)等;組織開展春秋游活動(dòng),可根據(jù)實(shí)際開支伙食費(fèi)、景區(qū)門票、保險(xiǎn)費(fèi)等活動(dòng)所必須的相關(guān)費(fèi)用。景區(qū)門票僅限景區(qū)的一級(jí)門票,且不得開支景區(qū)內(nèi)的其他再生費(fèi)用,如二級(jí)門票、觀光車、電纜車費(fèi)用等;已為會(huì)員購(gòu)買的旅游年票中包含當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的,不再報(bào)銷門票費(fèi)用。
第八條第(二)款:“基層工會(huì)組織會(huì)員開展春秋游活動(dòng),范圍限于省內(nèi),且須當(dāng)日往返,可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦,但不得前往有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)?!?/p>
6、基層工會(huì)開展逢年過節(jié)慰問活動(dòng),發(fā)放的提貨券有什么要求?工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足時(shí),可用行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放年節(jié)福利嗎?
本條款中的“提貨券”,須指定物品的種類和數(shù)量,不得變相為購(gòu)物卡(券)。行政補(bǔ)助的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于給職工發(fā)放逢年過節(jié)福利等。
第八條第(四)款:“基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡?!?/p>
7、男會(huì)員能否享受生育慰問?會(huì)員生育是否可以同時(shí)進(jìn)行生育慰問和生病住院慰問?女會(huì)員流產(chǎn)能否進(jìn)行慰問?夫妻雙方在同一單位的,女會(huì)員生育,能否同時(shí)進(jìn)行慰問?
男女會(huì)員均可享受生育慰問。男女會(huì)員在同一單位的,可同時(shí)享受慰問;女會(huì)員流產(chǎn)不按生育慰問標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問;會(huì)員因生育而住院的,基層工會(huì)不得進(jìn)行重復(fù)慰問,僅限于對(duì)生育這一事項(xiàng)進(jìn)行慰問。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員生育可以給予不超過500元的慰問品。
8、男女會(huì)員在同一單位的,結(jié)婚時(shí)基層工會(huì)能否同時(shí)進(jìn)行慰問?
男女會(huì)員在同一單位的,結(jié)婚時(shí)基層工會(huì)可同時(shí)進(jìn)行慰問。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員結(jié)婚可以給予不超過1000元的慰問品。
9、基層工會(huì)對(duì)生病住院的會(huì)員能否進(jìn)行多次慰問?
會(huì)員一年中多次生病住院的,基層工會(huì)可根據(jù)病情輕重和經(jīng)費(fèi)收支實(shí)際,制定相關(guān)辦法,自行確定慰問的標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù),但每次慰問不得高于《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員生病住院,可以給予不超過1000元的慰問金。
10、會(huì)員的岳父母或公婆去世,基層工會(huì)能否進(jìn)行慰問?多名會(huì)員在同一個(gè)單位的,其直系親屬去世,基層工會(huì)能否同時(shí)進(jìn)行慰問?
本條款中“父母”是指會(huì)員本人的父母(含繼父母、養(yǎng)父母),不包括岳父母和公婆;子女包含繼子繼女。
多名會(huì)員在同一單位的,其直系親屬去世,基層工會(huì)可同時(shí)進(jìn)行慰問。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員或其直系親屬(限會(huì)員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。
11、會(huì)員或其直系親屬在外地去世的,基層工會(huì)能否前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行慰問?如果可以,相關(guān)費(fèi)用如何報(bào)銷?
基層工會(huì)可根據(jù)以下實(shí)際情況開展好慰問活動(dòng):
(1)會(huì)員的直系親屬在外地去世的,基層工會(huì)可對(duì)會(huì)員本人進(jìn)行慰問,但不得前往其直系親屬所在地進(jìn)行慰問;
(2)會(huì)員本人在外地工作的,其直系親屬去世,基層工會(huì)可委托其所在地單位的有關(guān)部門進(jìn)行慰問;
(3)會(huì)員本人在外地工作期間去世,基層工會(huì)確需前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行慰問的,由此產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)等按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員或其直系親屬(限會(huì)員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。
12、會(huì)員調(diào)離、轉(zhuǎn)任等離開單位的,工會(huì)能否進(jìn)行慰問?對(duì)購(gòu)買紀(jì)念品有何具體規(guī)定?
工會(huì)會(huì)員退休離崗是指會(huì)員退休離開工作崗位,其他形式的離崗、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等情況,基層工會(huì)不得進(jìn)行慰問;退休慰問購(gòu)買的紀(jì)念品不得是有關(guān)部門明令禁止的物品。
第十條第(四)款:工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
13、三八節(jié)能否組織女職工開展春游活動(dòng)?能否進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?
基層工會(huì)在三八節(jié)期間,可組織女職工開展形式多樣的活動(dòng),但不得開支景區(qū)門票費(fèi)用;可根據(jù)上級(jí)主管工會(huì)的文件批準(zhǔn),組織開展評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng),但不得以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。
14、基層工會(huì)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部是指哪些?
本條款中的“工會(huì)干部”是指:擔(dān)任基層工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委員及以上職務(wù)的工會(huì)干部。
本條款中的“工會(huì)干部”是指:擔(dān)任基層工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委員及以上職務(wù)的工會(huì)干部。
15、基層工會(huì)可對(duì)分工會(huì)的主席和工會(huì)小組長(zhǎng)發(fā)放兼職補(bǔ)貼嗎?
基層工會(huì)可對(duì)擔(dān)任基層工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及以上職務(wù)的兼職工會(huì)干部發(fā)放兼職補(bǔ)貼,不具備社團(tuán)法人資格的工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組的主席和小組長(zhǎng)不屬于兼職補(bǔ)貼發(fā)放范疇。
第十條第(四)款:“基層工會(huì)(不含黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)可對(duì)兼職工會(huì)干部發(fā)放月人均不超過200元的補(bǔ)貼”
16、離退休干部職工按什么規(guī)定享受相關(guān)待遇?
本條款中的“有關(guān)規(guī)定”是指地方黨委和政府有關(guān)部門及企業(yè)單位出臺(tái)的有關(guān)離退休人員享受待遇的政策規(guī)定。
第二十二條:“離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,經(jīng)費(fèi)從單位行政經(jīng)費(fèi)中列支”
17、單位所屬的基層工會(huì)在外省的應(yīng)如何執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定?
系統(tǒng)工會(huì)所屬的基層工會(huì)在湖北省外的,可按照我省出臺(tái)的文件規(guī)定執(zhí)行,也可按照其單位所在地工會(huì)出臺(tái)的文件規(guī)定執(zhí)行,但不得同時(shí)執(zhí)行兩個(gè)文件。
18、基層工會(huì)在全總出臺(tái)文件之后、省總《實(shí)施細(xì)則》印發(fā)之前,開展的相關(guān)工會(huì)活動(dòng)是否合乎規(guī)定?
在全總的《管理辦法》出臺(tái)時(shí)間(2017年12月15日)之后,省總《實(shí)施細(xì)則》印發(fā)時(shí)間(2018年2月5日)之前,基層工會(huì)在此期間組織開展的工會(huì)活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)開支的標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序等若符合常規(guī)和慣例操作,暫界定為是合乎文件政策規(guī)定的。
來源:黃岡市總工會(huì)《黃岡工友》微信公眾號(hào)
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