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預算合同部績效考核(預算部門績效考核指標)

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指標類型

指標名稱

指標權重

信息來源

考核

周期

考核者

說明

一般指標

部門滿意度

15%

部門的各種報告及公司的高層領導

年 度

分管總監(jiān)

考核部門的整體運行情況,表明公司對部門工作的滿意程度

流程制度的執(zhí)行情況

10%

企業(yè)管理部

年 度

分管總監(jiān)

考核部門的一般管理功能

管理費用控制率

10%

財務部

年 度

分管總監(jiān)

考核部門對管理費用的使用控制情況

關鍵人才培養(yǎng)計劃完成率

10%

人力資源部

年度

分管總監(jiān)

考核部門對新進員工的指導、培訓情況

專用指標

預算工作質量

15%

審計部、公司領導

季 度

分管總監(jiān)

考核預算合同部作預算工作的質量水平

中期結算工作質量

20%

審計部、公司領導

半 年

分管總監(jiān)

考核預算合同部作中期結算工作的質量水平

竣工決算工作質量

20%

審計部、公司領導

年 度

分管總監(jiān)

考核預算合同部作竣工決算工作的質量水平

招標標底、補充單位估價表的質量

10%

審計部、公司領導

季 度

分管總監(jiān)

考核預算合同部作招標標底、補充單位估價表工作的質量水平

概算工作質量

參考指標

審計部、公司領導

季 度

分管總監(jiān)

考核預算合同部作概算工作的質量水平

建安成本分析及甲供料核算的質量

參考指標

建安成本及甲供料差異分析報告

月度

分管總監(jiān)

考核成本動態(tài)控制工作的質量

(一)通用指標

通用指標參看附件1:績效考核通用指標說明

(二)專用指標

1、指標理解

(1)預算工作質量:指預算合同部進行預算工作所達到的效果。該指標從五個方面進行考核:

預算提交的及時性,內容的全面性,編制方法的科學性、合理性,數據的準確性,成本的偏差率。

(2)中期結算工作質量:指預算合同部進行中期結算時工作所達到的效果。該指標從五個方面進行考核:

中期結算提交的及時性,內容的全面性,編制方法的科學性、合理性,數據的準確性,成本的偏差率。

(3)概算工作質量:指預算合同部進行概算工作所達到的效果。

2、指標量化方法

指標

指標內容

權重

打分標準

得分

計分

10分

8分

6分

4分

2分

預算工作質量

15%

預算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

預算偏差:±3%

預算偏差:±5%

預算偏差:±8%

預算偏差:±10%

預算偏差:±12%

中期結算工作質量

20%

中期結算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

結算偏差:±3%

結算偏差:±5%

結算偏差:±7%

結算偏差:±9%

結算偏差:±10%

竣工決算工作質量

20%

中期結算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

決算偏差:±3%

決算偏差:±5%

決算偏差:±7%

決算偏差:±9%

決算偏差:±10%

招標標底、補充單位估價表的質量

提交的及時性

20%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

35%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

成本偏差:±3%

成本偏差:±5%

成本偏差:±7%

成本偏差:±9%

成本偏差:±10%

概算工作質量

概算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

概算偏差:±8%;

概算偏差:±10%;

概算偏差:±15%;

概算偏差:±18%;

概算偏差:±20%;

建安成本分析及甲供料核算的質量

提交及時性

30%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

分析核算合理性

30%

分析合理、科學

分析較合理、科學

分析一般

分析不夠合理、科學

分析不合理

成本控制目標準確性

40%

實際與目標差異:±2%

實際與目標差異:±4%

實際與目標差異:±6%

實際與目標差異:±8%

實際與目標差異:±10%

總計

土建、電氣、水暖造價員崗位績效考核指標

指標類型

指標名稱

指標權重

信息來源

考核周期

考核者

說明

一般

指標

領導滿意度

20%

部門經理及、公司的相關領導

季度

部門經理

考核人員對公司預結算工作的質量,表明部門經理對其工作的滿意程度

遵守工作制度,堅守崗位,按作息時間上下班

5%

日常的作息考勤表及部門經理檢查

季度

部門經理

考核人員的在崗情況

無違紀現象

5%

日常工作檢查和相關渠道信息反饋

季度

部門經理

考核人員在日常管理工作中有無違紀違規(guī)現象

專用

指標

預算工作質量

20%

審計部、公司領導

季 度

部門經理

考核作預算工作的質量水平

中期結算工作質量

40%

審計部、公司領導

季 度

部門經理

考核中期結算工作的質量水平

招標標底、補充單位估價表的質量

10%

審計部

季 度

部門經理

考核編制招標標底、補充單位估價表工作的質量水平

(一)一般指標

一般指標參看附件2:員工績效考核一般指標說明

(二)專用指標

1、指標理解

2、指標量化辦法:

序號

指標

指標內容

權重

打分標準

得分

計分

10分

8分

6分

4分

2分

1

預算工作質量

20%

預算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

預算偏差:±3%

預算偏差:±5%

預算偏差:±8%

預算偏差:±10%

預算偏差:±12%

2

中期結算工作質量

40%

中期結算提交的及時性

10%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

內容的全面性

20%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

25%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

結算偏差:±3%

結算偏差:±5%

結算偏差:±7%

結算偏差:±9%

結算偏差:±10%

3

招標標底、補充單位估價表的質量

10%

提交的及時性

20%

有特殊情況下,仍可按時提交

按時提交

無合理理由,延遲2個工作日提交

無合理理由,延遲一周時間提交

無合理理由,延遲兩周時間提交

編制方法的合理性、科學性

25%

方法合理、科學

方法較合理、科學

方法一般

方法不夠合理、科學

方法不合理

數據的準確性

35%

關鍵數據非常準確,其他數據均有權威來源

關鍵數據較為準確,其他數據大多有權威來源

關鍵數據準確性一般,其他數據一般有權威來源

關鍵數據準確性不高,未加完全證實,其他數據一般有權威來源

大多數據的準確度不高,未加證實或無權威來源

成本的偏差率

20%

成本偏差:±3%

成本偏差:±5%

成本偏差:±7%

成本偏差:±9%

成本偏差:±10%

合同管理員崗位績效考核指標

指標類型

指標名稱

指標權重

信息來源

考核周期

考核者

說明

一般

指標

領導滿意度

20%

部門經理及、公司的相關領導

季度

部門經理

考核人員對公司預結算工作的質量,表明部門經理對其工作的滿意程度

遵守工作制度,堅守崗位,按作息時間上下班

5%

日常的作息考勤表及部門經理檢查

季度

部門經理

考核人員的在崗情況

無違紀現象

5%

日常工作檢查和相關渠道信息反饋

季度

部門經理

考核人員在日常管理工作中有無違紀違規(guī)現象

專用

指標

合同管理的質量

50%

合同及合同臺賬

月度

部門經理

考核合同管理的水平

工程預結算資料的管理質量

20%

資料管理臺賬,日常工作檢查

月度

部門經理

考核工程預結算資料管理的水平

(一)一般指標

一般指標參看附件2:員工績效考核一般指標說明

(二)專用指標

1、指標理解

2、指標量化辦法:

序號

指標

指標內容

權重

打分標準

得分

計分

10分

8分

6分

4分

2分

1

合同管理的質量

合同起草的質量

50%

60%

信息齊全完整

完全滿足要求,并略微高出標準

基本滿足要求,距離標準存在微小差距

部分滿足要求,但離規(guī)定標準還存在一定差距

完全沒有滿足要求

合同起草、審核、執(zhí)行過程中的監(jiān)控的及時性

40%

有特殊情況下,仍能按時起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

按時起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無合理理由,延遲2個工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無合理理由,延遲3個工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無合理理由,延遲3個以上工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

2

工程預結算資料的管理質量

20%

歸檔、移交及時性

60%

有特殊情況下,仍能按時歸檔、移交

按時歸檔、移交

無合理理由,延遲2個工作日歸檔、移交

無合理理由,延遲一周時間歸檔、移交

無合理理由,延遲兩周時間歸檔、移交

內容的完備性

40%

內容非常全面

內容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

#弗布克##績效考核#

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1.本資源編號:1810。

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