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兩新組織黨建培訓心得體會
澤州縣社會組織綜合黨委書記 邢劍虹
5月15日，作為澤州縣社會組織綜合黨委書記，我有幸參加了兩新組織黨建培訓班，來到了改革開放的前沿陣地廣州，感受開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念、學習先進地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗。
短短幾天的學習，我“耳聽八方、眼觀六路、思如潮涌”，知識充盈，收獲頗多。聆聽了深圳市委黨校教師、社會組織領(lǐng)域?qū)＜壹耙痪€工作者代表王海的精彩授課，學習了社會組織黨建工作的優(yōu)秀理論和經(jīng)驗做法，也認識到當前工作中的不足及需要改進的地方，對社會組織黨建工作有了更全面系統(tǒng)深入的認識；參觀了中國民族日化領(lǐng)軍企業(yè)立白集團及中共“三大”會址，觀摩學習立白集團作為全國優(yōu)秀非公黨組織的先進做法，身臨其境體會了革命先輩不畏犧牲、爭取民族獨立、實現(xiàn)民族復興的革命精神；思考了如何借鑒先進經(jīng)驗做法，抓好澤州縣兩新組織黨建工作，更好地推動全縣高質(zhì)量發(fā)展。
這次培訓，是一場“及時雨”，更是一次心靈的“大洗滌”，對于我今后能更好地推進澤州縣新社會組織黨建工作，增強了底氣，激發(fā)了思路。
01 把好思想站位明方向，為兩新組織黨建高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向
黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。兩新組織工作也不能例外。
強化政治功能
充分發(fā)揮黨組織把握方向、引領(lǐng)發(fā)展的優(yōu)勢，凝聚人心、激發(fā)活力的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方、整合資源的優(yōu)勢，以及政治核心和政治引領(lǐng)作用，為兩新組織發(fā)展提供思想、政治和組織保障，確保其向正確方向發(fā)展。
提升認識站位
引導兩新組織黨支部書記要旗幟鮮明講政治，知責于心、擔責于身、履責于行，找準黨組織的職能定位，在謀黨建上多聚各方之智，在抓黨建上多行務實之舉，在促黨建上多出有用之招。著力引導兩新組織負責人和從業(yè)人員加深對黨的認識和感情，增強抓黨建促自身發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
高舉黨建旗幟
改革開放以來的實踐證明，兩新組織不斷發(fā)展壯大，離不開黨的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持。新時代的兩新組織要行穩(wěn)致遠做大做強，廣大兩新組織負責人應充分認識到開展兩新黨建工作的重要性和必要性，消除思想誤區(qū)和認識偏見，理解和支持兩新黨建工作，不僅將黨建旗幟楔入“領(lǐng)地”，更要讓紅旗飄揚“陣地”，讓兩新黨建促進企業(yè)健康發(fā)展充分發(fā)揮作用。
02 統(tǒng)籌兩個覆蓋打基礎(chǔ)，為兩新黨建高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺
兩新組織黨建要從摸清基本情況起步，扎實做好黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)籌抓好有形覆蓋和有效覆蓋。
01 常態(tài)化摸排
按照“全面摸排、應摸盡摸、不留死角”的要求，運用工作指導、調(diào)研走訪、登記注冊、年檢年報等多種方式，全面掌握兩新組織和兩新黨建基本情況，做到兩新組織經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、負責人出資人情況清、未建黨組織原因清“五個清”，通過常態(tài)化摸排把家底摸清楚、把臺賬做扎實，為提升組建率打牢基礎(chǔ)。
02 動態(tài)化組建
針對兩新組織從業(yè)人員異動大、黨員流動頻繁等特點，加強對納入摸排臺賬的兩新組織實際情況的分析研判，按照“成熟一個、組建一個”原則，加強動態(tài)化調(diào)整和組建，及時撤銷不能正常運轉(zhuǎn)的“空殼”“僵尸”兩新組織，下足“繡花”功夫解決兩新組織“應建未建”問題，確保符合條件的盡快把黨的組織覆蓋起來，對暫不具備組建條件的，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，先把黨的工作覆蓋起來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
03 長效化督導
督導兩新組織登記審批機關(guān)結(jié)合“登記申報、年檢年報”制度落實，同步推動黨組織組建督導落實，推行“三個同步”行政約束機制，做到同登記、同年檢、同考核、同評估，即兩新組織注冊登記同步采集員工信息，對黨員人數(shù)達3人以上的一對一指導建立黨組織；年檢年報同步核查黨建工作，重點核查黨員是否按要求轉(zhuǎn)接組織關(guān)系；考核評估同步驗收覆蓋情況，確保兩新黨組織“應建盡建”。
03 落實黨務常規(guī)工作，為兩新黨建高質(zhì)量發(fā)展用心著力
提質(zhì)提標兩新組織黨支部“五化”建設(shè)標準，要從形式內(nèi)容、活動載體、制度落實等黨務常規(guī)上用心著力，深入推進兩新黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。
氛圍營造要有模有樣
按照有場所、有設(shè)施、有標志、有公章、有黨徽、有黨旗、有書報、有制度、有標語、有黨務公開欄的“十有”標準，推進陣地建設(shè)規(guī)范化、上墻制度標準化，從形式展示上讓黨建“紅色元素”占領(lǐng)陣地，促進黨建氛圍營造有模有樣更像模像樣。
活動開展要有聲有色
積極推動開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動,創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū)等，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推行“黨工共建”、黨建帶團建，組織開展紅色教育基地參觀學習、道德講堂、節(jié)慶文體聯(lián)誼活動、勞動技能競賽等活動，定期評選“工人先鋒號”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀黨員”等，通過豐富多彩、有聲有色的活動開展，激發(fā)兩新組織從業(yè)人員立足崗位建功立業(yè)的熱情激情。
制度落實要有始有終
要堅持系統(tǒng)思維和問題導向，結(jié)合兩新組織特點采取小型、分散、靈活、多樣的方式，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度“規(guī)定動作”，豐富拓展支部“主題黨日 ”活動內(nèi)容和形式，抓實黨員發(fā)展、黨費收繳、培訓學習、志愿服務、黨內(nèi)幫扶、換屆提醒等常規(guī)事項，做到年初有統(tǒng)籌謀劃、過程有跟蹤督導、年終有總結(jié)評議，確保兩新黨建年度工作落細落實、善始善終。
●凝“新”聚力 充電賦能——晉城市舉辦兩新組織黨建工作培訓班
●學有所思，行之有向｜全市兩新組織黨建工作培訓心得（一）
●學有所思，行之有向｜全市兩新組織黨建工作培訓心得（二）
●學有所思，行之有向｜全市兩新組織黨建工作培訓心得（三）
●學有所思，行之有向｜全市兩新組織黨建工作培訓心得（四）
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