□ 本報(bào)記者 任 昱 通訊員 趙東欽

近年來，中煤建安集團(tuán)七處黨委堅(jiān)持貫徹“黨建精細(xì)化”管理工作思路，深推“黨建精細(xì)化推動(dòng)項(xiàng)目管理精細(xì)化”融合發(fā)展新路徑，統(tǒng)籌規(guī)劃，層層分解，持續(xù)推進(jìn)“黨建精細(xì)化”管理融入基層黨建，構(gòu)建以“黨建 思想引領(lǐng)”“黨建 品牌筑造”“黨建 安全管理”三種模式為主線的黨建精細(xì)化管理融合發(fā)展“大矩陣”，為基層黨建激活“一池春水”。

“黨建 思想引領(lǐng)”，黨員教育精細(xì)化

“今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，也是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的開局之年，切實(shí)抓好基層黨員干部思想教育工作，是工程處當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)間的首要政治任務(wù)?！痹撎庁?fù)責(zé)人在一季度黨群例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

據(jù)悉，該處黨委首先從“點(diǎn)”上發(fā)力，注重發(fā)揮黨員干部的思想教育和示范引領(lǐng)作用，以“點(diǎn)”帶“面”營(yíng)造“黨的二十大精神”學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。通過組織召開基層黨建工作推進(jìn)會(huì)、支部書記座談會(huì)、黨建聯(lián)系點(diǎn)工作會(huì)議，充分挖掘、選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)思想政治素養(yǎng)高，理論學(xué)習(xí)水平高的基層黨支部書記，利用“線下宣講 線上直播”的形式，組織開展了現(xiàn)場(chǎng)“支部書講黨課”“送教下基層”專題講座活動(dòng)；線上利用抖音號(hào)、微信視頻號(hào)組織開展“支部書記當(dāng)直播”活動(dòng)，讓支部書記率先做好思想引領(lǐng)工作，帶動(dòng)全處上下深入領(lǐng)會(huì)“黨的二十大”精神實(shí)質(zhì)，提高黨員教育實(shí)效。

其次是從“面”上推進(jìn)。今年以來，該處積極組織召開黨委中心組理論集中學(xué)習(xí)、“第一議題”學(xué)習(xí)、“讀書班”“研討會(huì)”等學(xué)習(xí)20余次；利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳載體，廣泛宣傳黨的二十大精神學(xué)習(xí)相關(guān)理論、優(yōu)質(zhì)作品和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法；積極組織開展“黨的二十大精神進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)班組”活動(dòng)、“黨的二十大精神素質(zhì)提升班”專題講座、“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，紅歌唱響新征程”主題黨日活動(dòng)、“線上知識(shí)答題”“主題演講比賽”等，在全處范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)習(xí)黨的二十大精神良好氛圍，更新思維、拓寬視野，把黨的二十大精神力量抓化為干事創(chuàng)業(yè)實(shí)際動(dòng)能，真正做到以“精細(xì)化管理”推動(dòng)黨員教育工作提質(zhì)增效。

“黨建 品牌筑造”，組織建設(shè)精細(xì)化

“支部有了自己的品牌，就等于有了自己的一張明信片，各項(xiàng)工作開展起來都有了活力”。該處黨建工作部負(fù)責(zé)人在該處“一支部一品牌”推進(jìn)會(huì)上說道。

在該處黨委的統(tǒng)籌規(guī)劃，定點(diǎn)指導(dǎo)下，各基層黨支部第一時(shí)間貫徹落實(shí)“一支部一品牌”黨建工作思路，結(jié)合各支部地域文化，施工特點(diǎn)，風(fēng)采典型，通過“三會(huì)一課”、研討座談會(huì)的形式集思廣益、科學(xué)決策，充分吸收支部黨員的意見，規(guī)劃支部品牌創(chuàng)建藍(lán)圖，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展方向打造出“藍(lán)領(lǐng)先鋒”“紅色硬核”“常青衛(wèi)壘”“智慧e ”等6個(gè)支部品牌，同時(shí)出臺(tái)《中煤建安集團(tuán)七處“一支部一品牌”實(shí)施管理辦法》，結(jié)合“四強(qiáng)五好六有”黨建考核要點(diǎn)建立常態(tài)化考核機(jī)制。

各支部在支部品牌創(chuàng)建、常態(tài)化建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，以黨建工作融合發(fā)展為“抓手”，縱深推進(jìn)“一班組一典型”“一崗位一特色”建設(shè)。該處各基層黨支部推動(dòng)各班組綜合成長(zhǎng)和各班組成員個(gè)性發(fā)展，結(jié)合自有職工和勞務(wù)隊(duì)班組具體崗位實(shí)際，工種典型特征，逐步孕育出了獨(dú)具特色的施工班組文化、機(jī)電班組文化、機(jī)修班組文化、PLC中控班組文化、叉車運(yùn)輸班組文化等，在班組文化的加持下，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，比學(xué)趕超、營(yíng)造出了“工學(xué)一體化”良好氛圍，對(duì)推動(dòng)“QC”“五小”創(chuàng)新成果、“創(chuàng)新工作室”“實(shí)用型發(fā)明專利”“智慧工地”建設(shè)起到了良好的促進(jìn)作用。

“黨建 安全管理”，黨管安全精細(xì)化

走進(jìn)該處機(jī)關(guān)辦公樓大廳，一面中煤建安集團(tuán)安全理念宣傳墻、一面黨管安全風(fēng)采墻映入簾里；走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)、車間，一條安全文化長(zhǎng)廊浮現(xiàn)在眼前……

今年，是該處安全管理強(qiáng)化提升年，該處黨委通過黨建引領(lǐng)推動(dòng)安全管理，以“黨建 安全管理”模式，全面推動(dòng)黨管安全精細(xì)化。該處嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)集團(tuán)公司安全管理的工作要求，第一時(shí)間通過專題研討會(huì)的形式學(xué)習(xí)了《中煤集團(tuán)黨委關(guān)于強(qiáng)化黨管安全責(zé)任落實(shí)意見》文件精神，常態(tài)化分析研判了當(dāng)前工程處安全生產(chǎn)形勢(shì)及安全重點(diǎn)任務(wù)，研究部署了安全生產(chǎn)專項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治、“守規(guī)矩安全文化建設(shè)”相關(guān)工作。

在處黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新“五彩網(wǎng)格”安全管理模式，結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，各基層項(xiàng)目部（廠）黨員安全示范崗、黨員監(jiān)督崗安全員主抓分管網(wǎng)格片區(qū)，出臺(tái)《中煤建安集團(tuán)七處“五彩網(wǎng)格”管理實(shí)施辦法》健全“五彩網(wǎng)格”管理長(zhǎng)效考核機(jī)制。組織開展“安全生產(chǎn)專項(xiàng)督導(dǎo)”活動(dòng)，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員成立督導(dǎo)組，聚焦一線，深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查督導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)工作。組織開展“繪安全理念，寫安全職責(zé)”主題活動(dòng)、“守規(guī)矩”安全文化創(chuàng)建演講比賽、“守規(guī)矩，講安全”演示解說評(píng)比活動(dòng)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治“安全大講堂”活動(dòng)、“班組長(zhǎng)講安全”“每日一題”“每周一案”“每月一考”活動(dòng)，充分利用微信公眾號(hào)、美篇號(hào)等新媒體平臺(tái)，設(shè)立《平安七處》《漫說安全》專欄，時(shí)效性持續(xù)跟蹤報(bào)道工程處安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，營(yíng)造了工程處“人人守規(guī)矩，個(gè)個(gè)講安全”的濃厚氛圍，有效促進(jìn)黨管安全工作提質(zhì)增效，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。