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改革進(jìn)行時(shí)-中共射洪市委組織部、團(tuán)射洪市委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作十條措施》

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述,推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革在射洪走深走實(shí),推動(dòng)中共四川省委組織部、共青團(tuán)四川省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2023〕1號)文件精神在射洪市落地見效,中共射洪市委組織部、共青團(tuán)射洪市委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作十條措施》。

改革進(jìn)行時(shí)-中共射洪市委組織部、團(tuán)射洪市委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作十條措施》

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改革進(jìn)行時(shí)-中共射洪市委組織部、團(tuán)射洪市委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作十條措施》

第一條 在加強(qiáng)政治建設(shè)上帶。各級黨組織要始終把抓實(shí)團(tuán)的政治建設(shè)放在首位,指導(dǎo)各級團(tuán)組織把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到工作全過程各領(lǐng)域,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全團(tuán)、教育青年,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

第二條 在加強(qiáng)思想建設(shè)上帶。各級黨組織負(fù)責(zé)同志每年至少為入黨積極分子中的團(tuán)員青年上1次黨課,各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位普遍建立青年理論學(xué)習(xí)小組,組織團(tuán)員青年扎實(shí)開展“青年大學(xué)習(xí)”和“三會(huì)兩制一課”。

第三條 在加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)上帶。各級黨組織每年至少專題研究1次共青團(tuán)(少先隊(duì))工作,研究解決困難問題,落實(shí)各級團(tuán)組織書記列席同級黨組織有關(guān)會(huì)議制度。

第四條 在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上帶。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))等傳統(tǒng)領(lǐng)域要采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建的形式全覆蓋建立團(tuán)組織。鎮(zhèn)街道建立區(qū)域化青年工作共建委員會(huì),由黨(工)委班子成員擔(dān)任委員會(huì)主任,抓實(shí)青年工作。

第五條在加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)建設(shè)上帶。將學(xué)校團(tuán)建、隊(duì)建納入黨建年度規(guī)劃和考核,考核分值占比不低于10%。校級團(tuán)委書記按學(xué)校中層正職干部配備和管理,學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員按中層管理人員配備和管理。落實(shí)教師團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員在課時(shí)計(jì)算、職稱評定、工作考核等方面的保障政策。

第六條 在加強(qiáng)育人鏈條貫通上帶。各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市共青團(tuán)“推優(yōu)入黨”工作的通知》(射青聯(lián)發(fā)〔2021〕13號),制定青年黨員發(fā)展工作計(jì)劃時(shí)征求團(tuán)組織意見,使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。各學(xué)校黨組織要全面落實(shí)少先隊(duì)階梯式成長激勵(lì)制度,嚴(yán)格入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)推優(yōu)、積分、評議入團(tuán)制度。

第七條 在加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)上帶。落實(shí)團(tuán)干部雙重管理制度,各級黨組織在醞釀、任免、調(diào)動(dòng)同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)事先同上一級團(tuán)組織充分協(xié)商,取得一致意見;基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人空缺時(shí),一般應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)配齊。加強(qiáng)青年干部教育管理監(jiān)督,團(tuán)市委每年度至少開辦1次團(tuán)干部培訓(xùn)班,各級黨組織每年對青年干部開展廉潔警示教育不少于1次,黨組織書記與青年黨員干部談心談話不少于1次。落實(shí)基層團(tuán)組織述職評議考核制度,注重在重大任務(wù)和突發(fā)事件中培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別團(tuán)干部,團(tuán)市委每年向市委組織部推薦一定數(shù)量優(yōu)秀團(tuán)干部,優(yōu)先納入培養(yǎng)使用。

第八條在加強(qiáng)作用發(fā)揮上帶。各級黨組織要經(jīng)常給團(tuán)組織指方向、交任務(wù)、壓擔(dān)子,組織廣大團(tuán)員青年積極參與鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、文明創(chuàng)建等工作,大力支持“青”字號品牌項(xiàng)目建設(shè)。市人才辦、團(tuán)市委常態(tài)化開展大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐、青年人才聯(lián)誼交友等品牌活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年扎根射洪、熱愛射洪,奉獻(xiàn)射洪。

第九條 在加強(qiáng)工作保障上帶。將團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)納入黨建工作經(jīng)費(fèi)整體計(jì)劃。按照市域內(nèi)青少年人口總數(shù)安排青年工作經(jīng)費(fèi),以每人每年不少于1元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算,并根據(jù)工作需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。團(tuán)干部培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由市管黨費(fèi)予以保障。各級黨組織也應(yīng)按照青年人數(shù)劃撥共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)基層黨、團(tuán)組織陣地共建共享,支持單獨(dú)或依托黨組織活動(dòng)陣地、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)等建設(shè)“青年之家”、青年志愿服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街“青年之家”實(shí)體陣地全覆蓋,逐步向有條件的社區(qū)延伸。

第十條 在加強(qiáng)工作評價(jià)上帶。各級黨組織將黨建帶團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃和年度考核,且考核所占分值不低于5%,黨建帶團(tuán)建工作情況作為黨組織書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容,團(tuán)建不合格,黨建不評優(yōu),同時(shí)納入市委巡察監(jiān)督。

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編輯丨劉瑤

初審丨何金池

復(fù)審丨陳立

審定發(fā)布丨劉泠詩

青春正當(dāng)時(shí) 莫負(fù)好時(shí)光

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