今年以來，咸陽市渭城區(qū)教育局黨委緊扣中央和省市區(qū)委安排部署，深入實施“五大工程”，切實以高質(zhì)量黨建助推全區(qū)教育事業(yè)再上新臺階。
實施黨建領(lǐng)航工程，把好教育發(fā)展“方向舵”。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。印發(fā)《2023局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》等，通過黨委（擴(kuò)大）會、專題培訓(xùn)會、“三會一課”等，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時重要講話精神以及《習(xí)近平著作選讀》等，不斷提升黨員教師“政治三力”。上半年，局黨委集體學(xué)習(xí)10次，班子成員開展宣講3次。二是規(guī)范組織設(shè)置。制定《渭城區(qū)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制實施方案》，將咸陽中學(xué)、渭城中學(xué)兩個黨總支調(diào)整為基層黨委，將區(qū)二初中等4個黨總支調(diào)整為黨支部，目前，全區(qū)23所公辦中小學(xué)校中，書記校長“一肩挑”16人，專職副書記15人，需調(diào)整的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已經(jīng)區(qū)委編辦報送市委編辦。三是完善制度機(jī)制。組織各學(xué)校制定完善《學(xué)校章程》和《黨組織會議議事規(guī)則》《行政辦公會議事規(guī)則》等，嚴(yán)格落實“第一議題”和“三重一大”制度，積極推行黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職制度，切實保障黨組織把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。
實施黨建強(qiáng)基工程，練好黨建工作“基本功”。一抓黨建責(zé)任落實。印發(fā)《全區(qū)教育系統(tǒng)2023年黨建工作重點任務(wù)》，健全“局黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、基層書記具體抓”的黨建工作格局，完善班子成員聯(lián)系基層黨組織工作機(jī)制，實施責(zé)任清單、述職考評、督查指導(dǎo)“三個全覆蓋”，推動基層黨組織黨員管理、組織生活等制度化、規(guī)范化。二抓黨建陣地建設(shè)。嚴(yán)格落實黨建經(jīng)費保障，把黨建工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，上半年，全系統(tǒng)陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)以及黨建活動等共投入黨建經(jīng)費60余萬元。渭城中學(xué)黨建陣地已正式投入使用。三抓發(fā)展黨員質(zhì)量。通過黨員與非黨優(yōu)秀教師、業(yè)務(wù)骨干結(jié)對子，形成了把優(yōu)秀教師、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和后備干部的良好“雙培養(yǎng)”氛圍。上半年，培養(yǎng)入黨積極分子22人、接收預(yù)備黨員16人、轉(zhuǎn)正11人。
實施黨建賦能工程，打好深度融合“組合拳”。一是開展黨建“十個一”活動。印發(fā)《全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作“十個一”活動實施方案》，通過局黨委、學(xué)校黨總支部、黨員教師三個層面“十個一”活動，把黨建工作向教研組、年級組等“神經(jīng)末梢”延伸，推動和引領(lǐng)黨建與教育中心工作、重點任務(wù)、日常工作有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿。二是豐富黨建品牌內(nèi)涵。不斷創(chuàng)新“黨建 ”載體，著力培育中小學(xué)黨建品牌。舉辦中小學(xué)校黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會，通過觀摩金旭學(xué)校、風(fēng)輪小學(xué)、渭城中學(xué)、咸陽鐵小4所學(xué)校黨建工作和召開會議形式，進(jìn)一步推動全區(qū)中小學(xué)校黨建工作品牌內(nèi)涵式發(fā)展。咸陽鐵小在今年全市中小學(xué)黨建工作推進(jìn)會上進(jìn)行了交流發(fā)言。三是凝聚團(tuán)隊工作合力。堅持黨建帶團(tuán)建、黨建帶隊建，開展了“學(xué)習(xí)二十大爭做好隊員”少先隊主題隊日，展“紅領(lǐng)巾心向黨”清明祭英烈主題教育、“少先隊活動教學(xué)能手”評賽、“唱響新時代”展演等系列活動，抓實廣大青少年的思想政治教育，筑牢青少年的理想信念。
實施清廉學(xué)校工程，打造風(fēng)清氣正“新生態(tài)”。一是打造清明政風(fēng)。制定印發(fā)《關(guān)于開展落實主體責(zé)任談話活動的通知》《推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，開展主體責(zé)任談話300余人次。深入開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動，把“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”落實到工作中、體現(xiàn)到行動上。二是打造清凈校風(fēng)。持續(xù)深化作風(fēng)問題專項整治，制定《深入開展教育領(lǐng)域群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教輔材料管理使用工作的通知》等，先后開展督導(dǎo)檢查17次，發(fā)現(xiàn)并推動整改問題110個，堅決維護(hù)群眾利益不受侵害。三是打造清正教風(fēng)。開展師德師風(fēng)承諾活動和“我身邊的好典型”“師德標(biāo)兵”等選樹宣傳，召開警示教育報告會，下發(fā)《關(guān)于五一期間嚴(yán)明紀(jì)律確保廉潔過節(jié)的通知》以及省內(nèi)外典型案例6起，持續(xù)筑牢干部職工思想防線。設(shè)立師德師風(fēng)舉報電話、意見箱，嚴(yán)肅查處群眾反映的師德師風(fēng)問題，嚴(yán)格實行師德“一票否決制”，著力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境，不斷提升人民群眾對教育的獲得感和幸福感。
供稿：咸陽市渭城區(qū)教育局
編輯：王波
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