房山區(qū)第二批入庫(kù)黨建品牌展示

今天，讓我們一起了解一下

紅色護(hù)航員

創(chuàng)建單位：中關(guān)村房山園工委

標(biāo)識(shí)寓意：紅色是黨旗，象征黨建引領(lǐng)。藍(lán)色是房山園企業(yè)，企業(yè)像船一樣在大海里航行。寓意著房山園在黨的引領(lǐng)下，蓬勃向上，志存高遠(yuǎn)，每一位黨員既是高舉旗幟的護(hù)旗手，也是全心服務(wù)的護(hù)航員，在波濤洶涌的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，用真情的呵護(hù)和熱情的服務(wù)助推企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

品牌口號(hào)：有求必應(yīng)，無(wú)事不擾，真誠(chéng)服務(wù)，助力發(fā)展

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黨組織基本概況

中關(guān)村房山園工委為區(qū)委派出機(jī)構(gòu)，與管委會(huì)合署辦公，主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，黨中央決策部署、市委和區(qū)委的工作要求，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)及所屬單位黨的基層組織建設(shè)、思想建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)及兩新組織黨建工作，全面執(zhí)行區(qū)委中關(guān)村房山園工委和中關(guān)村房山園管委會(huì)的各項(xiàng)決議和工作部署，現(xiàn)已建立了自上而下的“1 4 4 X”組織體系，正在統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)兩新黨組織及群團(tuán)組織全覆蓋，初步構(gòu)建了“全員抓黨建”工作格局。

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品牌創(chuàng)建背景

為深度融入“兩區(qū)”建設(shè)，進(jìn)一步釋放和激發(fā)區(qū)域內(nèi)園區(qū)的發(fā)展底蘊(yùn)和發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在堅(jiān)持黨建引領(lǐng)下，真誠(chéng)有效服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，是中關(guān)村房山園管委會(huì)肩負(fù)的重要使命。為此，經(jīng)園區(qū)工委研究決定：培育打造“紅色護(hù)航員”黨建品牌，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策集成、精準(zhǔn)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)同心同向、同航共贏，黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)，全力打造輻射帶動(dòng)房山區(qū)乃至北京西南高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

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品牌理念及預(yù)期目標(biāo)

對(duì)區(qū)委中關(guān)村房山園工委以黨建為引領(lǐng)，通過(guò)黨建護(hù)航、人才護(hù)航、政策護(hù)航、群團(tuán)護(hù)航，筑起護(hù)航企業(yè)的強(qiáng)大力量，助推企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

增強(qiáng)園區(qū)黨建融合力

在黨建護(hù)航下，區(qū)委中關(guān)村房山園工委進(jìn)一步理順組織體系，為抓好園區(qū)兩新組織黨建工作配強(qiáng)工作力量，形成有效的園區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和推進(jìn)機(jī)制，以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展生動(dòng)融合。

增強(qiáng)園區(qū)人才創(chuàng)造力

在人才護(hù)航下，區(qū)委中關(guān)村房山園工委將人才工作與黨建工作同步推進(jìn)，激活黨組織的強(qiáng)大磁場(chǎng)引力，進(jìn)一步推動(dòng)房山園與高校、產(chǎn)城的融合，為專業(yè)人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加快科技成果轉(zhuǎn)化速度，開(kāi)創(chuàng)房山園人才服務(wù)管理的新局面。

增強(qiáng)園區(qū)政策執(zhí)行力

在政策護(hù)航下，區(qū)委中關(guān)村房山園工委進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，發(fā)揮中關(guān)村科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的資源統(tǒng)籌功能，助推北京市及房山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

增強(qiáng)園區(qū)群團(tuán)凝聚力

在群團(tuán)護(hù)航下，區(qū)委中關(guān)村房山園工委將黨組織和群團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)延伸至園區(qū)各領(lǐng)域，在工作中彰顯廣大黨員、職工、青年的工作凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，使房山園黨建帶群團(tuán)共建效果更加顯著。

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主要做法

黨建護(hù)航

黨建護(hù)航是企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的“領(lǐng)航員”，區(qū)委中關(guān)村房山園工委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定紅色信念，夯實(shí)紅色基礎(chǔ)，凝聚黨員先鋒力量，護(hù)航園區(qū)企業(yè)逐夢(mèng)遠(yuǎn)航。

1.構(gòu)建全方位護(hù)航體系。一是搭建“1 4 4 X”組織體系，使房山園內(nèi)各黨組織緊緊凝聚在一起，形成堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大堡壘。二是創(chuàng)新與國(guó)有企業(yè)間的共建形式，搭建“黨建聯(lián)盟”“企業(yè)家協(xié)會(huì)”等組織，密切與園區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)之間的聯(lián)系，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)作用，為房山園發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。三是推進(jìn)園區(qū)企業(yè)黨建聯(lián)建工作，以園區(qū)規(guī)模較大的非公企業(yè)為主，形成以大帶小、以點(diǎn)帶面、以強(qiáng)帶弱的良好氛圍。

2.健全多層次護(hù)航機(jī)制。一是建立“月報(bào)”和“支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)”機(jī)制，層層壓實(shí)工作責(zé)任。基層綜合黨委定期組織各支部書(shū)記召開(kāi)“支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)”，加強(qiáng)工委與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)良性管理。二是建設(shè)“紅色樞紐”教育機(jī)制，以黨群工作站為依托，充分發(fā)揮中關(guān)村社區(qū)服務(wù)驛站作用。

3.建立高素質(zhì)護(hù)航隊(duì)伍。房山園以打造高素質(zhì)護(hù)航隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)和突破口，通過(guò)設(shè)立“六員”，鍛造一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的紅色護(hù)航員隊(duì)伍，構(gòu)建黨建引領(lǐng)服務(wù)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立黨建指導(dǎo)員，對(duì)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)；設(shè)立品牌孵化員，引導(dǎo)企業(yè)培育黨建特色品牌；設(shè)立陣地宣傳員，開(kāi)拓非公黨建宣傳陣地；設(shè)立活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，組織企業(yè)黨支部開(kāi)展線上線下各類學(xué)習(xí)團(tuán)建活動(dòng)；設(shè)立政策宣傳員，及時(shí)向企業(yè)黨支部傳達(dá)宣傳貫徹政策文件精神；設(shè)立企業(yè)服務(wù)員，幫助企業(yè)破瓶頸、解難題。

人才護(hù)航

人才護(hù)航是企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的“壓艙石”，房山園堅(jiān)持黨管人才，人才強(qiáng)企原則，抓好人才引進(jìn)、服務(wù)管理，護(hù)航園區(qū)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

1.厚植沃土吸引人才。房山園堅(jiān)持為人才搭建良好的發(fā)展平臺(tái)，圍繞高端制造業(yè)、新材料、生命健康等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)搭建科學(xué)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展“黨建引領(lǐng)、人才興企”系列活動(dòng)，舉辦京津冀石墨烯大會(huì)、中關(guān)村氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、中關(guān)村國(guó)際前沿科技創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，給予各類人才展示和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.豐富舉措服務(wù)人才。房山園積極探索“黨建 人才 服務(wù)”工作模式，以黨建引領(lǐng)人才服務(wù)工作，打造“中關(guān)村房山園人才”服務(wù)工作品牌。一是建立中關(guān)村房山園管委會(huì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系專家人才制度，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)。二是成立中關(guān)村房山園人才服務(wù)隊(duì)，重點(diǎn)面向園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、博士博士后科研單位、重點(diǎn)培育骨干企業(yè)，推動(dòng)人才需求和項(xiàng)目需求精準(zhǔn)對(duì)接。

3.營(yíng)造環(huán)境留住人才。房山園以黨建留人，創(chuàng)建“無(wú)所不包、無(wú)微不至”的人才發(fā)展生態(tài)。打造人才溫馨港灣，為人才筑起暖心巢，對(duì)新引進(jìn)人才靠前推進(jìn)、一跟到底。在高端基地內(nèi)建設(shè)科學(xué)家公寓，人才服務(wù)隊(duì)協(xié)助符合標(biāo)準(zhǔn)的高端人才、專家優(yōu)先申請(qǐng)入駐科學(xué)家公寓、幫助企業(yè)人才申請(qǐng)政策性住房，實(shí)現(xiàn)職住平衡。

政策護(hù)航

政策是企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的“指南針”，房山園主動(dòng)靠前，將黨建融入到為企業(yè)解難題、辦實(shí)事的過(guò)程中，發(fā)揮黨建帶動(dòng)政策落地效力，護(hù)航園區(qū)企業(yè)破浪前行。

1.積極響應(yīng)企業(yè)訴求，為企業(yè)紓困。房山園本著“有求必應(yīng)，無(wú)事不擾”的原則，建立“園區(qū)吹哨、部門報(bào)到”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建線上線下快速響應(yīng)平臺(tái)，企業(yè)可以通過(guò)線上線下的方式“吹哨”，企業(yè)特派員、黨員、黨組織書(shū)記分級(jí)響應(yīng)，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)部門，及時(shí)接單企業(yè)訴求。

2.加快政策落地生根，為企業(yè)蓄能。一是貫徹落實(shí)北京市、中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和房山區(qū)的優(yōu)惠政策，發(fā)揮房山園統(tǒng)籌管理職能，深度整合區(qū)域內(nèi)政策資源，創(chuàng)設(shè)高精尖產(chǎn)業(yè)基金，出臺(tái)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)服務(wù)政策，確?；萜笳呒新鋵?shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子走訪聯(lián)系企業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)走訪力度，因企施策，精準(zhǔn)服務(wù)。

3.聚力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)賦能。聯(lián)合區(qū)域內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、經(jīng)信等職能部門，建立“親”“清”新型政商關(guān)系，破解疫情影響和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，將惠企政策由單一模式向多對(duì)一、多對(duì)多的模式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政策兌現(xiàn)全覆蓋，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。

群團(tuán)護(hù)航

黨群是企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的“紅引擎”，房山園堅(jiān)持以黨組織打頭陣，完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等組織架構(gòu)，增強(qiáng)群團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，護(hù)航園區(qū)企業(yè)奮楫揚(yáng)帆。

1.夯實(shí)群團(tuán)基礎(chǔ)，深耕群團(tuán)組織責(zé)任田。結(jié)合園區(qū)團(tuán)組織建設(shè)及團(tuán)員分布情況，房山園堅(jiān)持以“黨建帶群建、群建促黨建”原則，成立園區(qū)團(tuán)工委、下設(shè)5個(gè)團(tuán)（工）委，成立工會(huì)和婦聯(lián)組織，建立職工、婦女、青年之家，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)群團(tuán)組織全覆蓋。

2.凝聚群團(tuán)合力，深挖創(chuàng)新服務(wù)新點(diǎn)子。創(chuàng)新群團(tuán)載體，建強(qiáng)群團(tuán)陣地。搭建團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站、國(guó)際青年匯、中外青年融合實(shí)踐基地等平臺(tái)，以“青創(chuàng)北京·我們?cè)谛袆?dòng)”為主題，成立中關(guān)村房山園“志愿服務(wù)隊(duì)”，發(fā)揮園區(qū)青年生力軍作用，引導(dǎo)青年崗位創(chuàng)新、崗位成才，把“青字號(hào)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”有益結(jié)合。

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已取得成效

黨建方面

在紅色護(hù)航的帶領(lǐng)下，建立紅色護(hù)航員隊(duì)伍，每一位機(jī)關(guān)干部主動(dòng)亮身份，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，專員制解決企業(yè)問(wèn)題，目前由護(hù)航員牽頭解決企業(yè)訴求達(dá)170余項(xiàng)。房山園本著“有求必應(yīng)，無(wú)事不擾”的原則，建立“園區(qū)吹哨、部門報(bào)到”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建線上線下快速響應(yīng)平臺(tái)，企業(yè)可以通過(guò)線上線下的方式“吹哨”，企業(yè)特派員、黨員、黨組織書(shū)記分級(jí)響應(yīng)，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)部門，及時(shí)接單企業(yè)訴求。

人才方面

在紅色護(hù)航的帶領(lǐng)下，將人才工作接續(xù)推進(jìn)，搭建博士后工作站，對(duì)接各級(jí)政府部門，協(xié)助企業(yè)高精尖人才申請(qǐng)人才政策支持。申請(qǐng)園區(qū)人才政策“綠色通道”和人才政策支持名額及政策資金，助力企業(yè)人才申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)人才榮譽(yù)和資金補(bǔ)貼，如杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年人才、優(yōu)秀人才等，申請(qǐng)解決引入人才的落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、社保轉(zhuǎn)接、北京市工作居住證、國(guó)內(nèi)外埠人才引進(jìn)、留學(xué)生人才引進(jìn)等方面熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

政策方面

在紅色護(hù)航的帶領(lǐng)下，建立房山園管委會(huì)“服務(wù)包”走訪工作機(jī)制，組織開(kāi)展服務(wù)包企業(yè)大走訪活動(dòng)2次，共走訪企業(yè)150余家，收集企業(yè)訴求170余條，目前已全部落實(shí)。走訪中，各部室積極與企業(yè)對(duì)接，主動(dòng)靠前服務(wù)，協(xié)助海博思創(chuàng)、京源中科、九州一軌、金鵬達(dá)等企業(yè)對(duì)接區(qū)內(nèi)閑置空間資源；針對(duì)企業(yè)住房需求，進(jìn)行全面摸底，將54家企業(yè)556套住房需求與區(qū)住保中心進(jìn)行對(duì)接。發(fā)揮中關(guān)村房山園管委會(huì)政策和資源統(tǒng)籌的優(yōu)勢(shì)，與北京首兒竇店兒童醫(yī)院合作，保障企業(yè)管理層人才子女各項(xiàng)就醫(yī)服務(wù)。

群團(tuán)方面

在紅色護(hù)航的帶領(lǐng)下，成立青年服務(wù)先鋒隊(duì)，深入開(kāi)展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，提升服務(wù)水平，中關(guān)村房山園管委會(huì)被認(rèn)定為房山區(qū)青年突擊隊(duì)，園區(qū)內(nèi)航景創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)師陽(yáng)帆被評(píng)定為市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，北京衛(wèi)藍(lán)新能源科技有限公司電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組、北京京東方生命科技產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)組被推薦申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)，非公企業(yè)史河科技、八億時(shí)空、環(huán)宇京輝、京源中科被推薦申報(bào)區(qū)級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)。