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潞安建局60周年系列報(bào)道之黨建篇

【潞安集團(tuán)建局60周年專題】

潞安建局60周年系列報(bào)道之黨建篇

——傳承紅色基因 鑄就潞安精神

一面鮮紅的黨旗,為發(fā)展的道路指明方向;一面鮮紅的黨旗,讓全部的力量為之凝聚。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,建企60年,潞安集團(tuán)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),銘記光輝歷史,傳承紅色基因,以進(jìn)取的姿態(tài),擔(dān)當(dāng)?shù)木?,?wù)實(shí)的實(shí)踐,著力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),生動(dòng)展示了潞安作為一個(gè)國有企業(yè)的形象和企業(yè)精神。

一面“紅旗”聞名全國

石圪節(jié)是共和國的一張名片,也曾經(jīng)是潞安的名片。在這座有著紅色基因的礦山,凝聚了數(shù)代人的汗水,承載了太多的歷史變遷,也創(chuàng)造了一項(xiàng)項(xiàng)輝煌。第一座通過武裝起義回到人民手中的紅色礦山,周總理樹為全國勤儉辦企業(yè)的五面紅旗之一,工業(yè)學(xué)大慶先進(jìn)單位,中國煤炭工業(yè)現(xiàn)代化礦井,連續(xù)十九年效率全國第一,連續(xù)22年成本在全國煤炭行業(yè)最低……不僅出好煤,更出經(jīng)驗(yàn),出精神。

石圪節(jié)為什么這樣好?1974年7月23日時(shí)任國務(wù)院副總理李先念在接見全煤會(huì)議代表時(shí)指出:“石圪節(jié)為什么好,我看黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng),工人好得很!”原石圪節(jié)礦黨委書記陳玉則在回憶起那段歷史時(shí)如是說。黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾打成一片、密切聯(lián)系群眾,在困難的時(shí)候黨員骨干沖鋒在前,在他的口中變成了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事。

六十年代初,石圪節(jié)招了一些新礦工,新工人進(jìn)礦,沒有住的地方,領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把辦公室騰出來,辦公室讓給讓新工人去住,領(lǐng)導(dǎo)就搬去木料廠,搭起荊笆棚辦公,形成了“荊笆棚”精神。

石圪節(jié)沒有干部食堂,曾經(jīng)的黨委書記王根寶端上碗和工人一起去排隊(duì)吃飯,去跟工人一起排隊(duì)買飯,被礦工廣泛傳送為“王根寶的大海碗”。

原石圪節(jié)礦生產(chǎn)礦長王振江,在井下巷道打鉆冒出水來,其他人堵不住的時(shí)候,拿上一個(gè)木桿頂住就上,別看他是生產(chǎn)副礦長,每逢遇到生產(chǎn)困難的時(shí)候總是沖在前,所以大家都叫他“傻振江”。像這樣的故事還有很多很多、像這樣的共產(chǎn)黨員也有很多很多……

以黨的正確領(lǐng)導(dǎo),以“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的作風(fēng),以黨員干部模范帶頭,石圪節(jié)這面“紅旗”引領(lǐng)了我國相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期的煤炭工業(yè)發(fā)展,在20世紀(jì)90年代,石圪節(jié)礦風(fēng)報(bào)告團(tuán)在全國開展巡講,受到時(shí)任國家主席江澤民等13位國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見,并親切為潞安題詞。

石圪節(jié)精神是新時(shí)代拓展潞安道路的基石,資源型礦井總有枯竭的時(shí)候,在輝煌與奉獻(xiàn)過后,2016年10月13號(hào),石圪節(jié)礦作為山西去產(chǎn)能第一座被關(guān)閉的礦井,永遠(yuǎn)落下了帷幕。但石圪節(jié)精神代代傳承,帶著紅色基因從這里走出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,廣為流傳的一個(gè)個(gè)“故事”,還有順大勢(shì)、顧大局,順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗分流的優(yōu)秀員工,不僅是立企之魂,更是開拓創(chuàng)精的精神源泉。

一盞“明燈”閃耀行業(yè)

在石圪節(jié)礦數(shù)里外的王莊礦,這里是我國第一個(gè)自行設(shè)計(jì)、自行施工的一座年產(chǎn)90萬噸大型礦井,1966年12月8日建成投產(chǎn),在礦井投產(chǎn)初期,本來各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)就薄弱,卻又趕上“十年文革”特殊時(shí)期,在1966年到1976年的十年時(shí)間里,各項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢,在這十年中,曾有五年完不成國家計(jì)劃,八年達(dá)不到生產(chǎn)能力,一度成為潞安的“拖腿礦”。

1978年黨的十一屆三中全會(huì),為神州大地帶來了發(fā)展的生機(jī),為潞安的發(fā)展帶來了新機(jī)遇,王莊礦抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇,把企業(yè)的中心工作凝聚到改革開放上來,凝聚到煤礦現(xiàn)代化建設(shè)中來,黨委書記帶頭深入到基層隊(duì)組因勢(shì)利導(dǎo)做思想工作,礦長、總工程師深入基層蹲點(diǎn)搞調(diào)查研究,進(jìn)一步明確了礦井的發(fā)展思路,黨員帶頭,黨組織保障,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工奏響了現(xiàn)代化礦井的最強(qiáng)音。大力發(fā)展生產(chǎn)機(jī)械化,搶著上綜采技術(shù),1979年就基本實(shí)現(xiàn)普機(jī)采煤,全年原煤產(chǎn)量就突破了150萬噸,安全生產(chǎn)迅速好轉(zhuǎn),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也跨入了全國先進(jìn)行列,隨后又成為全國首批建設(shè)“現(xiàn)代化樣板礦”之一。1983年原煤炭部部長高揚(yáng)文看了潞安王莊礦的情況報(bào)告后批示“這個(gè)典型太好了,應(yīng)當(dāng)廣為宣傳。一個(gè)典型指明一個(gè)方向,大大增加了改造中國煤礦的信心。這盞明燈一定要它照亮全國煤礦?!?/p>

三年時(shí)間率先建成“現(xiàn)代化樣板礦”,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國位居領(lǐng)先地位,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)五”目標(biāo),開展二次創(chuàng)業(yè),綜采、綜掘等隊(duì)組更是刷新一項(xiàng)項(xiàng)行業(yè)紀(jì)錄,萬米掘進(jìn)隊(duì)、百萬噸綜采隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。80年代初就在王莊礦綜掘二隊(duì)參加工作的張林松,在回憶起那段時(shí)光時(shí),也流露著發(fā)自肺腑的自豪和贊嘆。“那時(shí)候隊(duì)里的隊(duì)長、書記、隊(duì)干,掙錢不比工人多,但個(gè)個(gè)都沖鋒在前,帶領(lǐng)大家苦干實(shí)干,在那樣的條件下創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)屬于王莊、屬于潞安的輝煌?!?/p>

有著團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,全新的進(jìn)步理念,過硬的職工隊(duì)伍,王莊礦闊步走在行業(yè)發(fā)展之巔,特大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井、“礦井現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵”、“中國煤礦全面發(fā)展的典范”,“先進(jìn)產(chǎn)能礦井”,一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)展成果在這里誕生,一個(gè)個(gè)榮譽(yù)紛至沓來,讓王莊礦這盞煤炭行業(yè)的“明燈”更加璀璨。

一個(gè)“標(biāo)桿”引領(lǐng)轉(zhuǎn)型綜改

二十一世紀(jì),高端轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展成為了時(shí)代潮流,企業(yè)發(fā)展的鮮明標(biāo)識(shí)。煤炭企業(yè)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)從“一煤獨(dú)大”到“多元支撐”,2010年12月,國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立山西為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。2012年7月,潞安180萬噸高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項(xiàng)目取得國家發(fā)改委“路條”,國家發(fā)改委將其列入《國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力布局和調(diào)整規(guī)劃》中,山西省政府將項(xiàng)目列為建設(shè)國家綜改試驗(yàn)區(qū)重大轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目,2013年2月,項(xiàng)目破土動(dòng)工。

如何把項(xiàng)目建設(shè)好,真正把項(xiàng)目建設(shè)成標(biāo)桿,潞安堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,在2013年5月4日,煤基清潔能源公司和公司黨委同時(shí)成立揭牌,公司黨委迅速成立了六個(gè)黨支部,并運(yùn)行了黨建工作績效管理評(píng)價(jià)體系。圍繞項(xiàng)目建設(shè)的不同時(shí)期項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù),每年制定一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng),以黨員先鋒行活動(dòng)為載體,廣大黨員在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。

項(xiàng)目開工建設(shè)初期,大件廠房的建設(shè),零下三十多度的氣溫,黨員帶頭,戰(zhàn)天寒、斗地凍,不到兩個(gè)月的時(shí)間就完成了主體框架的建設(shè)。

項(xiàng)目施工過程中,安全與質(zhì)量的管理,當(dāng)時(shí)任安監(jiān)黨支部的楊文盛,幾乎每天帶領(lǐng)安監(jiān)部工作人員“住”在現(xiàn)場(chǎng),沒日沒夜,無假無休。

項(xiàng)目建設(shè)末期,長達(dá)300多公里(30萬米)的管道,但凡直徑50公分以上的,每一寸都需要人鉆進(jìn)去檢查氣密,室外溫度三十七八度,管道內(nèi)的溫度更是高度五六十度。

項(xiàng)目投產(chǎn)后,面對(duì)安穩(wěn)長滿優(yōu)的運(yùn)行目標(biāo),廣大黨員以“生產(chǎn)為綱、綱舉目張、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,消除跑冒滴漏,使項(xiàng)目在短短九個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)了全流程滿負(fù)荷運(yùn)行,日均生產(chǎn)合格產(chǎn)品3000噸。

煤基清潔能源公司黨建工作不僅有力促進(jìn)了項(xiàng)目的建設(shè),更有力的促進(jìn)了各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)單位、不同投資主體在項(xiàng)目發(fā)展上的大融合.從“煤炭時(shí)代”到“煤基時(shí)代”,從噸煤到升油再到克化學(xué)品,這個(gè)標(biāo)桿完美地演繹了煤炭經(jīng)濟(jì)效益衡量標(biāo)準(zhǔn)的嬗變。

開展系列專項(xiàng)整治活動(dòng)

圍繞如何將國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),潞安堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,黨建工作根據(jù)黨對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出的新要求,結(jié)合企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì),積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要,圍繞更加貼近實(shí)際,講求效率,注重效果,經(jīng)過六十年的積淀、總結(jié)、完善、創(chuàng)新、提升,2006年形成了較為完善的黨建工作績效管理評(píng)價(jià)體系,破解了“國企黨建普遍面臨的“黨政工作融合不佳,黨政工作量化難、評(píng)價(jià)難”的難題,為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國企黨建書寫了濃墨重彩的一筆。

抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展,潞安集團(tuán)黨委開展黨建工作績效管理的實(shí)踐與探索,引起了時(shí)任中共中央政治局常委、中央書記處書記,國家副主席習(xí)近平的高度重視,2009年3月9日作出重要批示,指出“潞安集團(tuán)的實(shí)踐為現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作規(guī)律做出了有益探索?!蓖?月19日、20日,中央政策研究室黨建局、國務(wù)院國資委黨建局聯(lián)合組成調(diào)查組在潞安進(jìn)行了專題調(diào)研,并于5月7日在《人民日?qǐng)?bào)》第二版刊登了調(diào)查組《國有企業(yè)黨建工作的有益探索》調(diào)查報(bào)告,系統(tǒng)介紹了潞安集團(tuán)黨委開展黨建工作績效管理的做法和成效,認(rèn)為“潞安集團(tuán)黨委對(duì)黨建工作實(shí)行績效管理,走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯,職能作用突出、創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國有企業(yè)黨建工作之路,有力的促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展,潞安集團(tuán)的有益探索為國有企業(yè)如何搞好黨的建設(shè)工作提供了新的思路。”隨后,全國、全省推廣了潞安黨建經(jīng)驗(yàn)。

近年來,潞安集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)精神,對(duì)黨建工作體系進(jìn)行了進(jìn)一步的深化豐富,形成了堅(jiān)持一個(gè)指引,提升兩個(gè)平臺(tái),打造三大高地,踐行“四心四力”的“1234”黨建工作新模式,建成全國首家黨建工作調(diào)度平臺(tái)和企業(yè)數(shù)字化黨建管理平臺(tái)。

偉大的實(shí)踐,孕育偉大的精神,從一面紅旗,到一盞明燈,再到轉(zhuǎn)型標(biāo)桿、黨建工作績效管理評(píng)價(jià)體系……,這些潞安實(shí)踐,塑造形象的重要牽引,煥發(fā)的勃勃生機(jī),傳遞著歷史底氣和未來信心。積跬步以致千里,匯百川方成江海,站在時(shí)代的新起點(diǎn),潞安將全面加強(qiáng)黨的建設(shè),把堅(jiān)定“四個(gè)自信”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,真正體現(xiàn)到具體工作上,實(shí)際行動(dòng)上,以更大力度的改革,以更高質(zhì)量的開放,大力弘揚(yáng)潞安精神,在新的征程中展示更自信的形象。(文 中旭 鄭穎 子冰)

來源:潞安郭莊煤業(yè)

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