在外資企業(yè)成立黨組織，從無到有，從小到大，不是一件容易的事。在張槎街道，市光法雷奧（佛山）汽車照明系統(tǒng)有限公司（以下簡稱“市光法雷奧公司”）黨支部的成立、壯大，一直是本地外企黨建工作開展的模范榜樣。自成立以來，該黨支部積極探索“四強化”工作法，以黨建引領(lǐng)推動企業(yè)高速發(fā)展，目前已有18名黨員職工把組織關(guān)系遷入公司黨支部，黨員隊伍也由成立之初的4名發(fā)展至32名。

市光法雷奧公司黨建工作的做深做強，離不開現(xiàn)任公司黨支部書記胡修義10年來的堅持與努力。加入市光法雷奧公司以來，胡修義始終扮好職工“代言人”角色，為廣大職工打造有溫度的企業(yè)家園。同時，他一直在摸索如何讓黨建在外資企業(yè)有效地發(fā)揮作用，積極創(chuàng)新黨建工作法，使外方管理者對黨建工作從“不支持、不參與”到“充分認(rèn)可、積極支持”，也讓張槎實現(xiàn)了黨組織在外資企業(yè)從弱到強的突破性進(jìn)展。

成立公司黨支部

為員工打造“紅色家園”

“大樹想要枝繁葉茂，就必須深深扎根土壤?！睆闹貞c退伍后來到佛山，胡修義由最初的保安做起，之后進(jìn)入市光法雷奧公司歷任工會指導(dǎo)員、行政經(jīng)理、工會副主席，最后依托工會工作平臺推動外企黨支部的成立，本人也擔(dān)任黨支部書記。這20年來，胡修義接觸最多的是外來工的溝通工作與群眾工作，在進(jìn)入市光法雷奧公司后，他本人更為公司黨建工作的夯實加強發(fā)光發(fā)熱。

胡修義回憶，他在2013年加入市光法雷奧公司，此前他已在佛山打拼了10年。正是這10年的經(jīng)歷，讓他深刻感受到在外漂泊工作的不易。當(dāng)時，市光法雷奧公司存在著外資企業(yè)中常有的勞資矛盾、曠工等情況，作為工會指導(dǎo)員的胡修義發(fā)現(xiàn)后，認(rèn)為自己的崗位對于扭轉(zhuǎn)這種局面有著關(guān)鍵作用，于是決心做好工會工作，讓這里成為廣大員工在佛山的家。

懷著這份初心，胡修義用心用情推動著工會事業(yè)的發(fā)展，細(xì)心把工作做到職工群眾的心坎兒里。從最初主要解決員工維權(quán)難的問題，到建立工會意見箱、選舉職工代表，再到開展各類工會活動、為員工謀福祉等，胡修義的工作內(nèi)容越來越豐富，他成為了員工眼中貼心可靠的“好大哥”，工會也成為了越來越多員工傾訴和求助的選擇。

在開展日?；顒右约芭c員工的交流中，胡修義逐漸發(fā)現(xiàn)在企業(yè)設(shè)立黨組織的必要性?！拔覀儼l(fā)現(xiàn)，很多員工都有積極向黨組織靠攏的想法，但苦于沒有這個平臺，黨員的示范帶頭作用沒能得到更好的發(fā)揮?！绷私獾竭@一需求，胡修義立刻展開全面調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)共有70多名黨員，基本上都是流動黨員，他們在研發(fā)生產(chǎn)、攻堅克難等方面大都擔(dān)任著重要角色。

為了更充分地發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，胡修義積極向上級黨組織和公司管理層爭取，希望在外企成立黨支部，給黨員職工一個有歸屬感的家，提供一個學(xué)習(xí)成長的廣闊平臺?！包h支部能夠成立發(fā)展，真的離不開張槎街道對我們的大力支持，包含黨員培訓(xùn)，黨員活動室的建立。我們還和禪城區(qū)政法委機關(guān)第一黨支部開展結(jié)對黨建共建，他們派駐了第一書記指導(dǎo)我們的黨建工作。”胡修義說。

然而，在外企開展黨建工作一直被視為難點，給胡修義在黨建工作中也遇到重重困難。胡修義則在多年的工會工作中找到突破口，依托工會讓黨建工作逐步深入開展，工會在加強企業(yè)凝聚力和穩(wěn)定員工隊伍方面取得的成效，都讓外方看到黨員在工會組織中發(fā)揮的紐帶作用，從而改變對黨組織的認(rèn)識，最終成功加速黨組織在企業(yè)落地。

黨企深度融合

為企業(yè)發(fā)展凝聚人才力量

在黨支部的引領(lǐng)下，公司黨員骨干的示范帶頭作用愈加凸顯，領(lǐng)頭帶動生產(chǎn)發(fā)展。這兩年，法雷奧公司在新能源車領(lǐng)域的訂單呈現(xiàn)逆勢增長的勢頭，在特別困難的年度實現(xiàn)了銷售額和納稅雙突破，2021年納稅創(chuàng)歷史性新高，達(dá)1.3億元，而以黨員為主的銷售部門在2022年新簽項目3個，意向訂單涉及金額達(dá)12億元。

談及企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素，胡修義深知人才是“第一資源”。他認(rèn)為，黨建工建在加強員工凝聚力和向心力發(fā)揮了不可替代的作用，暖心溫情的企業(yè)文化極大地提升了員工對企業(yè)的忠誠度，“軟實力”為企業(yè)發(fā)展打出了“以情留人”的關(guān)鍵一招。

黨建工建帶動企業(yè)團隊凝聚力的提升，體現(xiàn)在多方面。一方面，公司新進(jìn)的一批大學(xué)生黨員，有朝氣、有活力，經(jīng)過黨支部的動員主動承擔(dān)起更多科研項目。另一方面，在過去疫情防控緊張的態(tài)勢下，盡管企業(yè)出現(xiàn)困難，但黨員帶頭的團隊積極負(fù)責(zé)攻堅工作，由黨員牽頭的一些項目得到了更多訂單。

“在外資企業(yè)開展黨建工作，既是探索，更是創(chuàng)新?！焙蘖x介紹，為了實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合，市光法雷奧公司黨支部探索“四強化”工作法，不斷加強新形勢下外資企業(yè)黨建工作。在這個過程中，公司通過強化黨工共促，打開外企黨建“突破口”；通過強化隊伍建設(shè)，夯實外企黨建“組織力”；強化聯(lián)建共建，傳遞回饋社會“正能量”；強化黨業(yè)融合，打造助推發(fā)展“新引擎”。

片區(qū)黨委成立

提供優(yōu)良環(huán)境支持

市光法雷奧公司黨建工作的順利開展，離不開張槎優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)、黨建氛圍支持。

近年來，張槎街道切實加強基層黨組織建設(shè)，按照“黨建引領(lǐng)、智造產(chǎn)業(yè)、慧聚人才”的理念，推動黨建與產(chǎn)業(yè)、人才深度融合，打造上下貫通、執(zhí)行有力的城市基層黨建組織體系，在引領(lǐng)街道發(fā)展上發(fā)揮重要作用，激發(fā)城市發(fā)展“新動能”。

2022年5月，張槎街道智慧新城示范片黨委揭牌成立，同時成立“聚智同心”黨建家園、智慧新城人才驛站。智慧新城示范片處于季華路總部經(jīng)濟帶與禪西大道科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶交匯處，是張槎乃至禪城的產(chǎn)業(yè)聚集高地。片區(qū)黨委成立以后，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合的工作模式，在服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)地方發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。

市光法雷奧公司就位于智慧新城示范片內(nèi)部。作為智慧新城示范片黨委委員，胡修義認(rèn)為，片區(qū)黨委為周邊企業(yè)創(chuàng)造了一個更大的交流平臺，在企業(yè)和政府之間發(fā)揮橋梁作用，并為員工和人才的留用提供了更多的機遇。

去年，智慧新城示范片黨委積極推動產(chǎn)學(xué)研合作，舉辦“青牽筑夢”張槎青年企業(yè)行之青年職業(yè)發(fā)展活動，組織佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生前往法雷奧公司、佛山市國星光電股份有限公司等企業(yè)參觀，深入企業(yè)展開學(xué)習(xí)交流互動。在胡修義看來，這樣的校企合作活動，能夠讓學(xué)生提前了解企業(yè)的發(fā)展運行情況和所需人才類型，有利于院校定向培養(yǎng)并輸送針對性人才，讓校企的結(jié)合更為緊密。

胡修義指出，目前片區(qū)黨委的很多工作還在摸索和推動過程中，這些探索工作有其示范性和前瞻性。站在企業(yè)的角度，他希望能夠?qū)⒎ɡ讑W公司的黨建工作再提煉、優(yōu)化，總結(jié)出可復(fù)制的經(jīng)驗，推廣到更多外企，為片區(qū)黨委的工作貢獻(xiàn)自己的一份力，也為地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、人才留用等方面提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

來源：佛山日報、張槎微新聞