張輝璞

黨的二十大報告指出，要“全面加強黨的思想建設(shè)，堅持用新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動”。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出優(yōu)勢是一切工作的生命線。國有企業(yè)作為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要力量、中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，在實踐中必須緊緊抓住思想政治建設(shè)這個根本性工作不放松，切實統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志，充分調(diào)動黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，筑牢推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

一、新時代國有企業(yè)加強思想政治工作的重要意義

一是旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)。思想政治工作體現(xiàn)了黨對思想意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，“要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖”“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。企業(yè)黨建工作必須把始終思想政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握黨對意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，通過思想政治工作爭取人心、凝聚人心、穩(wěn)定人心，把全體干部職工團(tuán)結(jié)到黨的決策部署上來、凝聚到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這一中心工作上來，為企業(yè)的美好未來而共同奮斗。

二是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。加強思想政治工作，是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的必然要求。通過強化政治引領(lǐng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)并貫徹到企業(yè)改革的各項具體工作中，在改革中破解制約思想解放和創(chuàng)新發(fā)展的機制障礙，始終保持高度的組織凝聚力和強大的隊伍執(zhí)行力，真正將思想政治工作做實，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)生產(chǎn)力和核心競爭力。

三是弘揚優(yōu)良作風(fēng)、營造風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境的重要保障。習(xí)近平總書記強調(diào)，“必須把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”。作風(fēng)的好壞關(guān)系到企業(yè)日常工作能否正常開展，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的興衰。加強作風(fēng)建設(shè)，必須牢牢把握思想政治工作這個基礎(chǔ)和根本，始終重視政治理論教育，在堅定理想信念中形成優(yōu)良的作風(fēng)，把對營造良好政治氛圍的高度思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動上的主動性與自覺性。

二、國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和不足

當(dāng)前，大多數(shù)國企已經(jīng)把黨建和思想政治工作擺在了重要位置，但由于部分企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗不足，甚至管理較為薄弱，工作開展中也存在一些普遍性的問題。

一是重形式、輕實效。思想政治工作是為了宣傳先進(jìn)的理論體系，并將之與企業(yè)經(jīng)營深度融合，引領(lǐng)和保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但一部分企業(yè)對思想政治工作的認(rèn)識不到位，單純地將思想政治工作理解為完成“三會一課”、理論學(xué)習(xí)等工作，導(dǎo)致思想政治工作形式化，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合不緊密，沒有產(chǎn)生引領(lǐng)和保障企業(yè)發(fā)展的實際效果。

二是思想政治工作手段單一。一些企業(yè)落實思想政治工作時，過多依賴于理論學(xué)習(xí)等常規(guī)手段，忽視了黨建活動方式方法的多樣性，工作方法創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層員工的積極性不高，思想政治工作力度不夠、活力不足，難以適應(yīng)新時代國企發(fā)展要求。

三是黨務(wù)工作隊伍素質(zhì)不高。思想政治工作的有效開展，依賴于高效運轉(zhuǎn)的黨群團(tuán)組織和高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍。而實際上，一些企業(yè)受生產(chǎn)經(jīng)營壓力影響，黨務(wù)工作力量不足，兼職人員比例較大，黨建專業(yè)培訓(xùn)較少，工作重心較多地放在完成黨建方面的規(guī)定動作上，做好企業(yè)思想政治工作的意識和能力都不夠。

三、創(chuàng)新性開展思想政治工作的可行路徑

一是提高思想認(rèn)識，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)思想政治工作實踐。做好企業(yè)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要提高思想認(rèn)識，高度重視思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展中突出思想政治工作的地位和作用，既要率先垂范，加強自身政治理論學(xué)習(xí)，形成標(biāo)桿效應(yīng)，又要加大思想政治工作的資源投入，提高思想政治工作在企業(yè)整體工作中的重要性。要符合時代特點和企業(yè)實際，結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)自身特色進(jìn)行內(nèi)容、方法、方式上的創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮強有力的作用。

二是改進(jìn)工作機制，健全思想政治工作的制度保障。做好新時代企業(yè)思想政治工作，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要改進(jìn)組織體系和管理機制，建立企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、專職黨務(wù)干部與黨員為主體、職工群眾共同參與的工作體系，健全黨建工作責(zé)任制，切實保障思想政治工作發(fā)揮積極作用。

三是強化隊伍建設(shè)，增強干部職工隊伍凝聚力和向心力。新時代國有企業(yè)要將黨管干部、黨管人才原則與市場化的人力資源管理有機結(jié)合起來，不斷增強干部職工隊伍建設(shè)成效。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、完善容錯糾錯機制，著力抓好年輕干部儲備、專業(yè)技能人才培養(yǎng)，切實把想干事、會干事、能干成事的干部選拔到企業(yè)中層等關(guān)鍵管理崗位上來，構(gòu)建年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。要密切聯(lián)系職工群眾，避開空洞說教式的理論教育，堅持“以人為本”，注重用人性化、有溫度的方式做好職工群眾工作，采取意見信箱、員工接待日、“面對面”談心談話等方式，傾聽職工心聲，暢通溝通機制，使職工的訴求和群眾的期盼能夠得到及時回應(yīng)、職工工作和生活中的實際問題能夠得到及時有效解決，增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

四是創(chuàng)新宣傳手段，增強思想政治工作的吸引力與影響力。做好新時代企業(yè)思想政治工作，要注重宣傳手段和工作方法的創(chuàng)新，通過多手段、多種載體相結(jié)合，不斷增強工作成效。要重視陣地建設(shè)，結(jié)合企業(yè)具體條件，完善黨建宣傳、職工活動等基礎(chǔ)設(shè)施，為黨員干部職工提供學(xué)習(xí)、交流、開展活動的場所。要破解“形式大于內(nèi)容”的難題，積極開展各類黨、工、團(tuán)活動，特別是結(jié)合實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工教育活動，寓教于知、寓教于樂，提升活動的趣味性與吸引力，增強職工隊伍的凝聚力。要運用好現(xiàn)代媒體手段，充分認(rèn)識到現(xiàn)代媒體已進(jìn)化到移動媒體時代，運用好微信公眾號、抖音號等宣傳載體，建立企業(yè)思想政治工作的宣傳體系，使思想政治工作的影響力不斷增強。

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