截至2023年4月12日，十三屆柳州市委第三輪巡察反饋工作全部完成。2022年9月20日至12月31日，市委派出6個巡察組，對16家單位黨組織開展常規(guī)巡察。日前，市委各巡察組陸續(xù)向被巡察黨組織反饋巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席反饋會議，對巡察整改工作提出要求，市委巡察組組長分別向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察意見，被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人主持反饋會議并作表態(tài)發(fā)言。

市委黨史研究室存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述不夠深入，推動保護(hù)傳承紅色資源存在差距。未有效整合全市黨史資源，構(gòu)建“大黨史”工作格局存在不足。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，分析查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不夠深入。執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，大額資金使用額度不明晰。執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位，議事決策責(zé)任主體界定不清。黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，年輕干部儲備不足，培養(yǎng)建設(shè)黨史人才隊(duì)伍力度有待加強(qiáng)。

市委黨校存在的主要問題：貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入開展“四史”教育的重要講話和重要指示精神不夠到位，推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng)新力度不足，將黨的創(chuàng)新理論與柳州改革發(fā)展實(shí)際融合不夠，以文咨政作用發(fā)揮不夠充分。對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不深，陣地建設(shè)不夠牢固。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠，對教職工和學(xué)員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠扎實(shí)。落實(shí)民主集中制不夠到位，黨建工作還有弱項(xiàng)，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足。

市總工會黨組存在的主要問題：履行服務(wù)職工的職責(zé)有短板，統(tǒng)籌推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不夠有力，持續(xù)推進(jìn)工會的組織覆蓋和工作覆蓋仍有欠缺。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠扎實(shí)。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠，作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。內(nèi)控管理不夠規(guī)范，依法管理運(yùn)營工會企業(yè)不夠到位，部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。班子建設(shè)存在不足，把方向、管大局、保落實(shí)作用發(fā)揮不充分。干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作有短板，巡察整改長效機(jī)制未形成，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

團(tuán)市委存在的主要問題：黨的助手和后備軍作用發(fā)揮不夠凸顯，履行凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁的職責(zé)使命不夠到位，指導(dǎo)推動基層團(tuán)組織建設(shè)存在短板，幫助解決青年“急難愁盼”問題力度不夠。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系服務(wù)青年受眾的機(jī)制不夠健全。管黨治黨壓力傳導(dǎo)不足，對資金資產(chǎn)的監(jiān)管不夠有力。黨建工作不夠扎實(shí)，黨建帶團(tuán)建工作力度不夠，執(zhí)行干部選拔任用程序不夠規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)存在短板。

市婦聯(lián)黨組存在的主要問題：“聯(lián)”的作用發(fā)揮不夠充分，推動?jì)D聯(lián)組織建設(shè)改革有差距。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在不足，跟蹤研判網(wǎng)絡(luò)輿情有欠缺。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，對下屬單位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督不夠有力。執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。議事決策機(jī)制不夠科學(xué)，落實(shí)“三重一大”制度不夠到位。干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人工作存在短板。持續(xù)整改韌勁不足，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

市科協(xié)黨組存在的主要問題：發(fā)揮聯(lián)系科技人才橋梁紐帶作用不夠充分，在服務(wù)科技人才、調(diào)動科技工作者積極性方面舉措較少、效果欠佳?？破杖瞬抨?duì)伍和陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，科技助力鄉(xiāng)村振興有所欠缺。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力，對所屬領(lǐng)域意識形態(tài)工作研判不足。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，對科普專項(xiàng)資金監(jiān)管不夠嚴(yán)格。執(zhí)行干部選拔任用程序不夠規(guī)范，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

市文聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹落實(shí)上級關(guān)于文藝工作決策部署有差距，組織開展“千村萬戶文藝惠民工程”不夠有力。服務(wù)管理文藝家協(xié)會不夠到位，推進(jìn)文聯(lián)系統(tǒng)深化改革工作有短板，凝聚文藝力量服務(wù)中心工作存在不足。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，對文藝領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分析研判和防范不夠。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實(shí)，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不夠嚴(yán)格?；鶎狱h建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，落實(shí)干部選拔任用制度不夠到位。

市社科聯(lián)黨組存在的主要問題：“聯(lián)”的作用發(fā)揮不夠充分，社科普及工作有待深化。推進(jìn)社會科學(xué)與柳州工業(yè)“產(chǎn)學(xué)研用”結(jié)合不夠，智庫建設(shè)與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不匹配，咨政服務(wù)能力有待提升。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，防范化解意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)能力不足。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在不足。基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建引領(lǐng)作用不明顯。開展選人用人工作不夠規(guī)范。

市殘聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹落實(shí)上級關(guān)于殘疾人工作決策部署存在差距，推動殘疾人就業(yè)不夠有力，服務(wù)保障殘疾人質(zhì)量不高。宣傳惠殘助殘政策不夠到位，激發(fā)殘疾人事業(yè)發(fā)展合力有欠缺。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，“一崗雙責(zé)”壓得不夠?qū)?，對黨員干部的日常監(jiān)督不夠嚴(yán)，作風(fēng)建設(shè)存在一定差距。內(nèi)控制度建設(shè)滯后，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不夠完善。落實(shí)選人用人制度不夠規(guī)范，基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)。

市紅十字會黨組存在的主要問題：聚力發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用不夠充分，紅會精神傳播力和影響力不足，廣泛聯(lián)系群眾、凝聚群眾不夠。統(tǒng)籌全市人道資源能力不強(qiáng)，救助覆蓋面不廣，謀劃決策公益項(xiàng)目不夠周密，成效不夠明顯。推動落實(shí)紅十字會系統(tǒng)改革任務(wù)不夠有力。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自覺性、主動性不強(qiáng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距。資產(chǎn)資金管理不夠規(guī)范，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度不足，選人用人工作不夠規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建工作有弱項(xiàng)。

市工商聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹上級關(guān)于工商聯(lián)領(lǐng)域決策部署不夠深入，服務(wù)民營企業(yè)仍有差距。推進(jìn)改革創(chuàng)新存在短板，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系有待深化，“萬企興萬村”活動成效不夠明顯。意識形態(tài)陣地建設(shè)存在不足，對意識形態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)研判和防控舉措針對性不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠全面。制度建設(shè)較為滯后，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)，會計(jì)核算不夠規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在不足，議事決策機(jī)制不夠嚴(yán)謹(jǐn)。黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，指導(dǎo)商會協(xié)會黨建工作力度不夠。

市貿(mào)促會黨組存在的主要問題：貫徹落實(shí)上級決策部署有差距，推進(jìn)國家外經(jīng)貿(mào)商事服務(wù)綜合改革示范區(qū)建設(shè)存在不足。外資企業(yè)服務(wù)專班工作不夠有力，服務(wù)企業(yè)合力尚未形成。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠扎實(shí)，履行“一崗雙責(zé)”存在短板，主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，執(zhí)行內(nèi)控制度不夠嚴(yán)格，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。班子自身建設(shè)存在不足，議事決策機(jī)制不夠健全。黨建陣地建設(shè)有欠缺，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。

市生態(tài)環(huán)境局黨組存在的主要問題：統(tǒng)籌推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)不夠有力，大氣污染治理有短板，土壤污染防治存在薄弱環(huán)節(jié)，水環(huán)境監(jiān)管未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。意識形態(tài)工作責(zé)任制壓得不實(shí)，專題研究生態(tài)系統(tǒng)意識形態(tài)工作較少。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，以案促改、以案示警實(shí)效性不強(qiáng)。“四風(fēng)”問題尚未根除，執(zhí)法作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，專項(xiàng)資金未?？顚Ｓ?。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強(qiáng)，執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。落實(shí)組織生活制度不夠到位，基層黨建工作不夠扎實(shí)。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組存在的主要問題：履行服務(wù)管理職能有差距，推進(jìn)公務(wù)用車管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化“兩化融合”不夠有力，管理辦公用房不夠精細(xì)。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛得不夠牢，“一崗雙責(zé)”壓得不夠?qū)?，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)不夠深入。執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，政府采購服務(wù)存在薄弱環(huán)節(jié)。執(zhí)行“三重一大”制度不夠到位，落實(shí)民主集中制不夠嚴(yán)格。干部選拔任用不夠規(guī)范，基層黨建工作發(fā)展不平衡。

市住房公積金中心黨支部：貫徹落實(shí)上級工作部署有差距，公積金繳存擴(kuò)面推進(jìn)效果不明顯，履行行政執(zhí)法職能有缺位?；菝癖忝褚庾R不夠強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待提升。統(tǒng)籌謀劃工作前瞻性不夠，信息系統(tǒng)建設(shè)未充分發(fā)揮作用。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠扎實(shí)，對干部日常教育管理監(jiān)督不夠到位，執(zhí)行公務(wù)接待管理辦法不夠嚴(yán)格?；鶎狱h建質(zhì)量有待提高，對發(fā)展黨員工作重視不夠。落實(shí)選人用人制度不夠有力，未有效建立巡察整改長效機(jī)制，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

市地方志辦黨組存在的主要問題：“存史育人資政”作用發(fā)揮不夠充分，運(yùn)用地方志成果服務(wù)中心工作不夠突出?！拔幕菝窆こ獭贝嬖诙贪?，地方志信息化、數(shù)字化建設(shè)有待加強(qiáng)。對意識形態(tài)工作分析研判不夠深入，陣地建設(shè)較為薄弱。履行管黨治黨責(zé)任不夠到位，主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)。內(nèi)控管理制度不夠健全，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在短板，議事決策機(jī)制不夠完善。選人用人工作存在不足，黨建工作不夠扎實(shí)。

來源：柳州市委巡察辦