為全面推動(dòng)公司質(zhì)量管理工作深入開(kāi)展，鼓勵(lì)員工積極參與質(zhì)量管理小組活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，6月21日，國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司齊齊哈爾供電公司召開(kāi)2022年質(zhì)量管理（QC）小組成果發(fā)布培訓(xùn)會(huì)。省公司企業(yè)管理部副主任王艷，公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理宋劍白，黨委委員、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記王嚴(yán)，副總經(jīng)理、黨委委員王彤，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、黨委委員瞿世國(guó)，總工程師汝石參加此次發(fā)布會(huì)。會(huì)議由企協(xié)分部負(fù)責(zé)人主持。

國(guó)網(wǎng)齊齊哈爾供電公司緊密?chē)@建設(shè)“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，深入推進(jìn)“一體四翼”發(fā)展布局，在重點(diǎn)工作中深入挖掘公司創(chuàng)新潛能，以質(zhì)量管理小組活動(dòng)為抓手，全力服務(wù)省內(nèi)重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工作和廣大電力客戶(hù)。多年來(lái)，公司秉承“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)，注冊(cè)QC小組132個(gè)，累計(jì)參與人數(shù)1300余人，成果累計(jì)獲得專(zhuān)利數(shù)52項(xiàng)。建成勞模（職工）創(chuàng)新工作室18個(gè)，其中5個(gè)獲省級(jí)創(chuàng)新工作室。2022年將對(duì)創(chuàng)新成效顯著成果突出的工作室授予“創(chuàng)新示范基地”稱(chēng)號(hào)。經(jīng)過(guò)多年培養(yǎng)，公司形成了以國(guó)家電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范申林、張伯祥等技術(shù)專(zhuān)家為骨干的QC團(tuán)隊(duì)，有效激發(fā)員工的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。公司QC小組，依靠PDCA循環(huán)，榮獲全國(guó)優(yōu)秀QC成果6項(xiàng)，全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組2個(gè)，省級(jí)電力行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)9個(gè)。2021年，獲得國(guó)家電網(wǎng)公司管理提升標(biāo)桿企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

發(fā)布會(huì)分為五個(gè)部分，第一部分是由六個(gè)質(zhì)量管理小組進(jìn)行成果發(fā)布；第二部分是為獲得2021年各層級(jí)創(chuàng)新成果進(jìn)行頒發(fā)證書(shū)；第三部分是公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；第四部份是省公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；第五部分是進(jìn)行為期兩天的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，播放了公司QC活動(dòng)專(zhuān)題片《追求卓越 創(chuàng)新筑夢(mèng)》，展現(xiàn)了公司近年來(lái)取得的各項(xiàng)創(chuàng)新成果，以及公司員工守正創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神風(fēng)貌。隨后，由政企客戶(hù)服務(wù)中心、電力調(diào)度控制中心、信息通信分公司、供電服務(wù)指揮中心、變電運(yùn)維中心、運(yùn)維檢修部六家單位發(fā)布人分別匯報(bào)了QC成果課題，通過(guò)精美PPT的演示、細(xì)致專(zhuān)業(yè)的講解，形式新穎的表演，生動(dòng)形象的映現(xiàn)出各專(zhuān)業(yè)在工作質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新上的特色舉措。

發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)了國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力公司電科院協(xié)理員、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)QC小組活動(dòng)注冊(cè)高級(jí)診斷師、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講師解忠武老師，作為本次發(fā)布培訓(xùn)會(huì)的專(zhuān)家。會(huì)上解忠武老師圍繞成果發(fā)布情況，進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評(píng)。從課題的數(shù)據(jù)支撐、內(nèi)容論述、對(duì)實(shí)際工作的影響程度等方面給予了充分的肯定，并針對(duì)各課題存在的不足給予了優(yōu)化建議。

在第二部分頒獎(jiǎng)階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為本次發(fā)布的6個(gè)QC小組頒發(fā)“優(yōu)秀發(fā)布獎(jiǎng)”，為供電服務(wù)指揮中心，甘南縣供電分公司、龍江縣供電分公司、配網(wǎng)搶修指揮QC小組、顧名思義QC小組頒布了2021年QC成果獎(jiǎng)；為財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、信息通信分公司、黨委黨建部、安全監(jiān)察部頒布了2021年管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。會(huì)上還為公司聘請(qǐng)的QC專(zhuān)家王正岳、李倩頒發(fā)了聘書(shū)。

黨委委員、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記王嚴(yán)對(duì)省公司領(lǐng)導(dǎo)的光臨和支持表示衷心的感謝，對(duì)公司在質(zhì)量管理小組活動(dòng)中取得的成績(jī)、對(duì)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀小組和單位，表示衷心祝賀！他強(qiáng)調(diào)：一是要繼續(xù)深入推進(jìn)QC小組活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，更加重視活動(dòng)實(shí)效，加強(qiáng)成果分享推廣，充分體現(xiàn)小組活動(dòng)的生命力和活力。二是要建立有效機(jī)制，讓成果落地、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。公司企協(xié)為參與質(zhì)量管理創(chuàng)新的職工搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，希望公司上下積極參與，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新主體作用，緊密?chē)@一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，突出“小、實(shí)、活、新”的特點(diǎn)，廣泛深入推動(dòng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)，爭(zhēng)取形成公司更多的創(chuàng)新性突出、實(shí)用性豐富、效益性顯著的優(yōu)秀成果。三是要以此次活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)推進(jìn)QC小組活動(dòng)，使小組成員緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，致力于身邊的質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，很好地應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量工具和方法，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

企業(yè)管理部副主任王艷對(duì)公司取得的各項(xiàng)創(chuàng)新成果給予了充分的認(rèn)可，向此次發(fā)布會(huì)獲獎(jiǎng)的QC小組以及其他獲獎(jiǎng)成果表示衷心的祝賀！針對(duì)QC創(chuàng)新工作，她提出三點(diǎn)期望：一是要加強(qiáng)統(tǒng)籌，科學(xué)謀劃質(zhì)量管理小組活動(dòng)。要加強(qiáng)規(guī)范管理，認(rèn)真宣貫落實(shí)2022年新版的《國(guó)家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理小組活動(dòng)管理辦法》，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)施的全過(guò)程管控，為質(zhì)量管理小組活動(dòng)營(yíng)造更加公平、更加規(guī)范、更加寬松的環(huán)境。二是要提升素質(zhì)，大力加強(qiáng)職工創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。要持續(xù)提升職工隊(duì)伍的工作視野和整體素質(zhì)。大力培育精益求精的“工匠精神”，發(fā)展和壯大國(guó)網(wǎng)“工匠” 人才隊(duì)伍。三是要突出特色，打造質(zhì)量管理小組創(chuàng)新品牌。要繼續(xù)在成果推廣應(yīng)用上下功夫，將職工創(chuàng)新的成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

國(guó)網(wǎng)齊齊哈爾供電公司將緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召，不忘初心砥礪前行，在創(chuàng)新創(chuàng)效上發(fā)力，在高質(zhì)量發(fā)展上聚焦，推動(dòng)創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展，為加快公司現(xiàn)代化建設(shè)激發(fā)新動(dòng)能！

看齊編輯 | 張婷婷