大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)管理軟件為何都走向定制化、平臺化、自主化?
提到企業(yè)管理軟件,很多企業(yè)管理者都會有難言之隱,這其中有很多是經(jīng)歷過上管理軟件最終失敗的案例,今天就簡單談一談,傳統(tǒng)成品化管理軟件跟定制化、平臺化、自主化管理軟件的區(qū)別。
首先,信息化時代,數(shù)據(jù)是管理的重要依據(jù),有了精確的數(shù)據(jù),管理者就可以針對企業(yè)自身實際情況,進行合理的管理規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)流程的分配、企業(yè)框架權(quán)限的整合、日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析以及歷史數(shù)據(jù)的溯源等。而這些工作如果沒有一套靈活適用的系統(tǒng),僅憑傳統(tǒng)人工或紙質(zhì)單據(jù)的管理模式,是很難快速實現(xiàn)的。
其次,早期的市場上成品化管理軟件可以說是主導(dǎo)了整個市場,因為管理者沒得選擇。而如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代高速發(fā)展,企業(yè)對于管理的需求越來越多樣化,傳統(tǒng)的成品化管理軟件在需求定位、需求變更、需求落地和后期維護等方面都有太多的詬病,使得很多使用過成品化管理軟件的企業(yè)管理者一談到管理軟件就頭疼。
再者,中國目前有太多的中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè),而且很多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理成本的投入都非常敏感,讓一個中小企業(yè)花幾十萬買一套死搬硬套的成品管理軟件,企業(yè)還得花大量時間和精力去適應(yīng)這套軟件的功能、流程、操作以及維護等,這讓很多企業(yè)管理者望而生畏。
有句老話:“上ERP是找死,不上ERP是等死”,這句話雖然有些夸大其詞,但要表達(dá)的意思其實很值得揣摩。企業(yè)上不上管理系統(tǒng),在如今大數(shù)據(jù)時代,已經(jīng)沒有考慮和爭辯的必要,畢竟傳統(tǒng)紙質(zhì)管理時代已經(jīng)越走越遠(yuǎn),互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)管理也需要高效率。
那么,企業(yè)到底應(yīng)該怎么上管理系統(tǒng)?既然成品化管理軟件不再適用于大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)管理,定制型平臺軟件是否能接替成品化軟件的位置,為企業(yè)提供更快捷、更高效、更全方位的管理服務(wù)呢?
所謂定制,就是指,根據(jù)企業(yè)實際管理理念和管理模式,利用靈活的定制化軟件平臺,企業(yè)能將各種管理想法完美融入到管理系統(tǒng)中,不再是去配合成品化軟件固定的管理流程。
定制型軟件最大的好處就是,企業(yè)需要什么功能就做什么什么功能,那些傳統(tǒng)成品軟件上的很多不實用的功能完全沒必要強加上去,真正能做到“需要什么,看到什么,拋棄繁瑣,融入日?!?。
其實,說簡單了,企業(yè)管理并沒有那么復(fù)雜,90%的中小企業(yè)談到管理,無非就是有一套根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)流程情況的系統(tǒng),能讓員工按照各自職業(yè),將每天發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時錄入到系統(tǒng),管理者根據(jù)這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對企業(yè)經(jīng)營情況做到心中有數(shù)。
所以,很多企業(yè)管理軟件并不需要太多繁瑣的功能,而且每個企業(yè)的管理理念都是不同的,定制型管理軟件不僅能解決管理需求多樣化的難題,更為企業(yè)節(jié)省了一大筆后期維護費用,因為早期很多成品化管理軟件都是按年收費,企業(yè)不得不承受巨額的、長期的維護費用。
大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)管理軟件為何都走向定制化、平臺化、自主化?
綜述,企業(yè)選擇管理系統(tǒng),建議還是先將企業(yè)自身管理需求定位,然后結(jié)合預(yù)算,綜合考慮到底選成品化軟件,還是選擇一套像通用Excel那種自主定制開發(fā)的平臺。
通用Excel,一款全自主定制開發(fā)各種管理系統(tǒng)的平臺,不管是進銷存、OA、生產(chǎn)管理、ERP、財務(wù)管理、項目管理,還是內(nèi)控管理、績效考核等,都可以輕松定制。
通用Excel不需要編程開發(fā),操作界面就是Excel,企業(yè)管理者自己就能動手開發(fā)。
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大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)管理軟件為何都走向定制化、平臺化、自主化?
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