近日，市委直屬機關(guān)工委對照《2023年市直機關(guān)黨的工作要點》，制定出臺年度黨建工作責(zé)任清單，旨在進一步明確市直機關(guān)黨建重點工作任務(wù)，使黨建工作督查考核指標具體量化，將責(zé)任分級、量化到崗，逐級壓實黨建責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼種好黨建“責(zé)任田”。
據(jù)悉，黨建工作責(zé)任清單聚焦關(guān)鍵少數(shù)，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“擺進去”，讓他們既“掛帥”又“出征”。細化工作責(zé)任，提出“抓重點、全覆蓋”，意在做到“可執(zhí)行、可檢查、可整改、可問責(zé)”，明確黨組（黨委）、機關(guān)黨組織和基層黨支部的具體任務(wù)。責(zé)任清單實行百分制，分為共性責(zé)任清單和個性責(zé)任清單兩部分。其中，工委梳理出年度市直機關(guān)黨建工作重點任務(wù)，進而細化分解制定成分值為60分的共性責(zé)任清單，清單分6個方面16項工作任務(wù)，內(nèi)容涵蓋了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以建設(shè)模范機關(guān)、系統(tǒng)落實“三抓三促”行動和“基層黨建攻堅年”活動、建強支部堡壘和建設(shè)清廉機關(guān)為重點的各項工作。個性責(zé)任清單由市直機關(guān)各黨組織結(jié)合自身工作實際，自行制定，分值40分，意在充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的主觀能動性，突出行業(yè)特色，促進黨建與業(yè)務(wù)有機融合。
屆時，工委將加強對責(zé)任清單落實情況的日常檢查和定期督導(dǎo)，結(jié)合年底黨組織自評，作為年度黨建工作考核的重要參考依據(jù)，一以貫之、一抓到底，確保年度黨建工作重點任務(wù)落地見效，提升基層黨組織的組織力，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
蘭州日報社全媒體記者 劉 超
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