抓黨建促進層治理能力提升專項行動開展以來，應縣臧寨鄉(xiāng)按照“黨員 積分”制管理模式，推行“三員三化”工作舉措，不斷提升農村黨員規(guī)范化管理水平，打造高質量黨員隊伍，不斷激活基層治理“能量細胞”，促使農村黨員為鄉(xiāng)村振興“添磚加瓦”。
一、在職黨員積分管理，服務群眾常態(tài)化
扎實開展“五個認領”活動，建立黨員聯(lián)戶幫扶機制，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組建在職黨員志愿先鋒隊，積極參與“十戶一體”網格員職責、防疫防火等志愿服務、結對幫扶困難群眾、謀劃村級集體經濟發(fā)展項目等方面工作。在“七·一”前夕向“光榮在黨50年”的黨員頒發(fā)紀念章，走訪慰問困難黨員，做到真聯(lián)系、真服務、真見效。目前，全鄉(xiāng)37余名在職黨員下沉到25個行政村，開展便民服務4次，解決群眾急難愁盼問題7件。
二、無職黨員設崗定責，發(fā)揮作用全員化
一是化解矛盾糾紛。依托“十戶一體”網格治理，無職黨員作為微網格員，走訪入戶，積極宣傳，發(fā)現(xiàn)問題，推進平安建設，幫助村民化解矛盾糾紛。二是謀劃積極經濟項目。帶領群眾和困難黨員致富，，助困難黨員再就業(yè)，解決困難黨員生產生活難題，幫助提高增收致富能力。三是規(guī)范組織生活。發(fā)揮學習強國、微信群等平臺作用，組織無職黨員認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，并按要求足額上繳黨費。在產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、化解矛盾糾紛、疫情防控、搶收搶播、結對幫扶困難群眾、發(fā)展農村集體經濟、建言獻策等實踐活動中，推行無職黨員設崗定責、黨員劃片包戶等工作，促使無職黨員有崗有為。
三、流動黨員“云端管理”，溝通交流經?；?/p>
嚴格執(zhí)行流動黨員轉接手續(xù)要求，因外出務工、就業(yè)等原因外出超過6個月以上并且沒有轉接組織關系的黨員編入流動黨員臨時黨支部，實行“云端式”管理。健全流動黨員“線上 線下”學習教育制度，充分運用流動黨員微信群開設“云端課堂”，依托學習強國、“互聯(lián)網 黨建云”平臺和微信等方式，每月定期為黨員推送學習視頻、文件資料，開展線上學習。
自黨員積分管理以來，促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據，使黨員真正在鄉(xiāng)村治理中，燒起了自己的星星之火，以黨組織為核心，凝聚起燎原戰(zhàn)力。
文：王志芳
編輯：麻世杰
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