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黨建引領提升基層治理精細化水平 龍口市徐福街道探索“候鳥型”社區(qū)服務管理新模式

來源:【煙臺日報-大小新聞】

黨建引領提升基層治理精細化水平 龍口市徐福街道探索“候鳥型”社區(qū)服務管理新模式

大小新聞客戶端1月10日訊“候鳥型”社區(qū)治理一直是城市社區(qū)治理的難題。龍口市徐福街道東海園區(qū)擁有大量“候鳥型”業(yè)主,具有外來人口多、流動性大、以中老年人為主的特點。徐福街道立足實際,認真研究新情況,將“扎實推進黨建引領‘候鳥型’社區(qū)治理”作為基層治理的一號課題,積極謀劃加強社區(qū)建設,著力提升黨建引領城市基層治理的精細化水平,創(chuàng)新探索出“候鳥型”社區(qū)管理新對策、新路徑。

規(guī)范理順黨組織。作為紅色黨建先鋒街道之一,徐福街道在東海園區(qū)優(yōu)化黨群服務陣地,建強基層組織,精細網格治理,依托網格化管理體系,形成1個社區(qū)黨總支 9個網格黨支部的“1 9”組織模式。整合各社區(qū)黨組織、居委會、物業(yè)、“雙報到”單位、“兩新”組織等各方面力量,組建“幸福家園·精治紅盟”,制定“服務”和“需求”兩張清單,最大程度實現區(qū)域內資源共享。

精細織密網格。徐福街道進一步完善社區(qū)網格化綜合管理信息,將社區(qū)劃分為45個網格,由街道9名副科級領導分包,按照1名社區(qū)工作者、至少2名網格助理員、若干黨員樓棟長“1 2 N”的標準配置到每個網格,“組團”進網格內為民辦事,截至目前已辦結民生事項200余件,選聘17名兼職網格員,發(fā)揮新業(yè)態(tài)人員在社會治理和服務群眾中的積極作用,選聘50余名外地黨員做樓長和網格助理員,在服務社區(qū)群眾的過程中增進外地群眾的參與感、獲得感。

精準滿足群眾需求。徐福街道多措并舉組織開展群眾喜聞樂見的特色社區(qū)文化活動,臺球比賽、廣場舞比賽、防疫及反詐騙知識宣傳、書畫展、社區(qū)義診、理發(fā)、海上救援演練等一系列豐富多彩的活動,豐富了居民的業(yè)余生活,增強了城市的文化向心力,不僅提高了外來群眾的文化認同感,也讓他們獲得了在東海的城市歸屬感。

塑強社工隊伍。徐福街道充分發(fā)揮社區(qū)工作者的骨干作用,強化責任意識,細化工作措施,激發(fā)他們投身基層、扎根基層、奉獻基層的熱情與干勁。打造1200平方米的社區(qū)工作者實訓基地,同步掛牌洼里小區(qū)、東海明珠小區(qū)、南山誠德物業(yè)等6處網格和物業(yè)“全崗通”能力實踐點,建立市、街、社三級全科講師庫,打造“2 3 N”實訓課程體系,同時與錦里、潤新等市級實訓基地建立合作關系,定期選派優(yōu)秀工作人員輪崗交流,建立起“一核多壘”、訓踐相成的實訓陣地矩陣。目前,已經開展各類培訓11場。

“我們將緊緊抓住社區(qū)工作者隊伍能力建設這一‘關鍵’環(huán)節(jié),靶向育、用、管全鏈條發(fā)力,努力建設一支全科化、精治化的社區(qū)工作者隊伍,為縱深推進‘候鳥型’社區(qū)精細化治理提供堅實的隊伍保障和人才支撐。”徐福街道黨工委副書記、辦事處主任王雅君說。(王軍華 胡譯勻 刁清巖)

責任編輯:紀春艷

審校:高涵

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