會(huì)議管理制度目的 適用范圍會(huì)議數(shù)量與質(zhì)量控制（會(huì)議管理的要求）
目的
為了規(guī)范公司的會(huì)議召開(kāi)程序，確保會(huì)議的高質(zhì)量、高效率，幫助相關(guān)部門(mén)集思廣益、促進(jìn)溝通、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步調(diào)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于人事行政部門(mén)參與的會(huì)議的組織與管理。
會(huì)議類(lèi)型
行政會(huì)議分為：公司層面會(huì)議、部門(mén)會(huì)議及其他臨時(shí)性會(huì)議三大類(lèi)。
會(huì)議數(shù)量與質(zhì)量控制
會(huì)議數(shù)量控制
1、本著“下級(jí)服從上級(jí)、小會(huì)服從大會(huì)、局部服從全局”的原則召開(kāi)會(huì)議；
2、凡涉及多部門(mén)的會(huì)務(wù)性會(huì)議，應(yīng)統(tǒng)籌安排、刪減合并，確保會(huì)議的必要性和有效性；
3、根據(jù)具體情況，選擇最適用和最有效的溝通方式，減少會(huì)議數(shù)量，可選擇面談、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、打電話、發(fā)郵件等其他辦法。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。