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中建項(xiàng)目管理績(jī)效考核表,從項(xiàng)目經(jīng)理到一線(xiàn)員工,多層面考核指標(biāo)

項(xiàng)目部每一年都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的年末考核,不僅關(guān)系著你的年終獎(jiǎng),也關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)能否認(rèn)可你的能力。

這幾天領(lǐng)導(dǎo)把編制績(jī)效考核的重任遞給了同事小樂(lè),小樂(lè)來(lái)工地才兩個(gè)月,接到這個(gè)工作,心驚膽戰(zhàn)的,怕做不好,被同事不滿(mǎn)意,被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)。我給他了一套中建項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核表!輕松幫他解決

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這套中建項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核表,從項(xiàng)目經(jīng)理到一線(xiàn)員工,中建編制的詳細(xì)考核評(píng)分指標(biāo),包括管理達(dá)標(biāo)責(zé)任書(shū)、計(jì)劃與組織考核、圖紙會(huì)審與施工組織設(shè)計(jì)管理考核、物資、設(shè)備及料具管理考核等等。可直接套用,領(lǐng)導(dǎo)看了直夸贊!

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項(xiàng)目經(jīng)理月度考核細(xì)則

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項(xiàng)目經(jīng)理月度考核細(xì)則

生產(chǎn)副經(jīng)理月度考核細(xì)則

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生產(chǎn)副經(jīng)理月度考核細(xì)則

預(yù)算員月度考核細(xì)則

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工程部經(jīng)理季度考核表

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工程部經(jīng)理季度考核表

工程部員工月度考核表

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工程部員工月度考核表

工程管理部員工工作考核分項(xiàng)表

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工程管理部員工工作考核分項(xiàng)表

工程管理部員工每月工作考核匯總表

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工程管理部員工每月工作考核匯總表

這套中建項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核表,每一個(gè)細(xì)則都足夠標(biāo)準(zhǔn),評(píng)分嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容公正規(guī)范,表格清晰,分類(lèi)齊全,可直接套用!

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