最近我是加了不少工作量，昨晚完成了一個PPT后，正準備開始自己的小事業(yè)。
收到了老板的表揚，說我最近領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思快了很多，而且是各項工作效率都上來了。我這人也是比較安靜的，我就說都是領(lǐng)導(dǎo)你教的，然后我就趕緊去開始做自己的事情了。
但是早上起來覺得還是應(yīng)該復(fù)盤一下，畢竟也是對自己的一個正向的鼓勵，也和大家分享我的一些做法，大家互相借鑒。
第一，不熟悉的事情反復(fù)做
比如說我開始接了出納的部分工作，就是去跟進一些財務(wù)的工作。實話說，我自己也不是財務(wù)出身，雖然說學(xué)的是管理類，但是畢竟不是專業(yè)的，心里總是沒有底。財務(wù)的姐姐說不要擔心，只要按照我規(guī)定動作做就好。再說所有的工作內(nèi)容都是在公司的ERP上面完成的，一步步做，不懂的就問人。
我這個小白，當時用了半個月的時間，包含了財務(wù)姐姐們的培訓(xùn)，然后周末回家也把那些訂單加班做完，開頭的好幾次，都因為不了解一些位置的用途，所以做錯了好幾次，而且我們財務(wù)姐姐不是和我同一個地點辦公，有些人在外地，比如說北京或者是成都，我都會遠程問她們，因為他們分管不同的內(nèi)容。很開心，很感恩，姐姐們都不厭其煩的和我解釋，我就是這樣一步步的完成了第一個交給我的新任務(wù)。
然后現(xiàn)在也能比較熟悉這項工作，沒有特殊的情況，每個訂單預(yù)計就是在十分鐘內(nèi)完成，已經(jīng)算是新人里面手速最快的。
第二，每天攻克一個項目
實話說，現(xiàn)在工作量大，而且新任務(wù)會隨時出現(xiàn)。這個不能回避也不能抗拒。我每天最少會留出兩個小時來面對新任務(wù)。就是如果有的話，第一個小時會在自學(xué)或者問人，第二個小時就是在練習(xí)。
對于新項目，我自己自學(xué)后，再列出要問同事的問題，然后一邊試試自己動手做，再遇到什么疑問或者卡在什么地方，又抄下來，等到我的提問時間，就一次性向?qū)熖釂?，這樣的效率就能提高很多，再說，其他可以咨詢的同事并不是時時有空，所以我把遇到的問題歸結(jié)下來，對于我和導(dǎo)師同事來說，都是一個有效提升效率的事情。
第三，及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作
我領(lǐng)導(dǎo)不是經(jīng)常坐鎮(zhèn)在辦公室，她要出差。所以我基本上請示工作都是通過微信進行。這個時候我在微信問事情，就是如果已經(jīng)是很熟悉的工作，我就只是問一句，xx事情這樣做行不行？但是如果是稍微復(fù)雜的，就把原因，過程，計劃，都歸結(jié)成為三句話請示她。
重點是，我每次只是問一個事情，不要幾個事情同時一股腦的問她，這樣主要是因為領(lǐng)導(dǎo)在外面有時也是在工作，腦子真的會轉(zhuǎn)不過來，為了保證我的請示全部都能落實到位，我看到她回復(fù)了第一個問題的答案，我在進入下一個問題，這樣她會清晰很多，我也可以及時收到所有的回復(fù)。
綜上，我個人覺得，再進一步提高工作效率，工作質(zhì)量也跟著會上來，然后在工作中，一定要多點給自己鼓勵。我有時也贊成自己把自己分裂成兩個人，我有個小本子，是我工作的提醒，我也會在小本子上寫：你好棒，加油！這些自己鼓勵自己的話，或者會寫：慢點，今天只是需要做完xxx。
與大家共勉。
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