企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理辦法
為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和合理配置，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。
第一條 為規(guī)范企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。
第二條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)工會(huì)組織用于支持工會(huì)工作所需的經(jīng)費(fèi)，包括工會(huì)組織辦公經(jīng)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)等。
第三條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)民主管理原則。企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循民主決策、民主監(jiān)督的原則，由工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和審核，并接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的的監(jiān)督。
(二)合理使用原則。企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循合理使用、節(jié)約的原則，保證用于工會(huì)組織的工作需要和工會(huì)活動(dòng)的正常開展。
(三)公開透明原則。企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)公開透明，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第四條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體開支范圍包括：
(一)工會(huì)組織辦公經(jīng)費(fèi)。包括工會(huì)干部 salaries、工會(huì)會(huì)議費(fèi)、工會(huì)組織印刷費(fèi)、工會(huì)組織出版資料費(fèi)等。
(二)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。包括工會(huì)組織組織職工參觀、考察、培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)。
(三)工會(huì)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。包括工會(huì)干部的的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)費(fèi)等。
(四)工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)。包括工會(huì)組織為職工發(fā)放的福利費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)等。
(五)其他與工會(huì)工作相關(guān)的經(jīng)費(fèi)。
第五條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理方式可以采用以下方式：
(一)由工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和審核，并接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的的監(jiān)督。
(二)實(shí)行預(yù)算制度，按照預(yù)算規(guī)定合理配置經(jīng)費(fèi)。
(三)實(shí)行支出審批制度，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格的審批和監(jiān)管。
(四)實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告制度，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第六條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得虛報(bào)、謊報(bào)、騙報(bào)經(jīng)費(fèi)。
第七條 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行公開透明的財(cái)務(wù)報(bào)告制度，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第八條 本管理辦法由企業(yè)工會(huì)組織執(zhí)行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)予以監(jiān)督和支持。
第九條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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