深燃（shenrancaijing）原創(chuàng)

作者 | 金玙璠

編輯 | 魏佳

20歲的陳飛衡是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的大三學(xué)生，前段時(shí)間，他用低代碼幫一家醫(yī)院解決了一個(gè)大“麻煩”。

他的母親是醫(yī)院的工作人員，疫情期間，陳飛衡留意到醫(yī)院在預(yù)約方面的痛點(diǎn)，“預(yù)約需要填寫表單，而且查驗(yàn)核酸的時(shí)間要求經(jīng)常變動(dòng)”，當(dāng)?shù)弥W(wǎng)易數(shù)帆的輕舟低代碼平臺(tái)能快速開發(fā)應(yīng)用后，他用一周時(shí)間做出了一個(gè)醫(yī)院預(yù)約管理系統(tǒng)。

低代碼模式下，修改系統(tǒng)的成本也低了不少?！皞鹘y(tǒng)開發(fā)模式下，修改需求得找專業(yè)公司，但現(xiàn)在只要對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)，他們就能夠在低代碼平臺(tái)上修改系統(tǒng)?！标愶w衡說道。

低代碼，這種通過“拖拉拽”就能快速生成應(yīng)用程序的開發(fā)方式，讓好奇于新技術(shù)的00后更早感受到開發(fā)的魅力，更成了嚴(yán)峻的就業(yè)背景下，年輕人眼中一次值得抓住的新行業(yè)機(jī)會(huì)。

上大四的劉玲玲就是這樣，她開始熟悉編程、參與項(xiàng)目，并和所在班級(jí)里的七成同學(xué)都參加了2022年底網(wǎng)易主辦的首屆低代碼大賽，希望抓住低代碼的機(jī)會(huì)，找到更有前景的工作。最終，獲得大賽優(yōu)等獎(jiǎng)的劉玲玲拿到了直通網(wǎng)易的低代碼教練offer。

低代碼在全球范圍已經(jīng)發(fā)展十多年時(shí)間，2019年在國內(nèi)掀起一股浪潮，為什么低代碼風(fēng)潮現(xiàn)在又刮起來了？

從“找工作難”的年輕人視角看，三年疫情沖擊了諸多行業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)，新興的低代碼成了為數(shù)不多還在擴(kuò)招的行業(yè)之一，因此在年輕人中異常搶手。

從追求“降本增效”的企業(yè)端看，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，必須讓IT繼續(xù)深入到業(yè)務(wù)中去，但還得成本可控、效率升級(jí)，于是低代碼成了不二選擇。

一份來自國際知名咨詢研究機(jī)構(gòu)Gartner的最新報(bào)告顯示，到2023年，超過70%的企業(yè)將采用低代碼（Low-Code）作為發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵目標(biāo)之一，全球低代碼開發(fā)技術(shù)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到269億美元，比2022年增長(zhǎng)19.6%。

這么看來，進(jìn)一步開放低代碼平臺(tái)能力的互聯(lián)網(wǎng)大廠只是順勢(shì)而為。

從業(yè)者：“找工作難”，95后、00后正涌入低代碼

疫情讓更多年輕人意識(shí)到，“選擇大于努力”，進(jìn)入一個(gè)有前景的行業(yè)更能證明自己的價(jià)值，而低代碼成了他們轉(zhuǎn)行IT的一把鑰匙。

95后沈余鋒在工作兩年后決定換個(gè)行業(yè)，走出車間、跳槽到互聯(lián)網(wǎng)。但他一想，自己是大專學(xué)歷，只是一名擁有兩年經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)測(cè)質(zhì)量工程師，缺乏互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)崗位技能，不免覺得有些異想天開。

直到有一天，他留意到網(wǎng)易正在招聘低代碼教練，并且對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)沒有要求。他對(duì)程序員的印象一直是“工資高”，也好奇怎么靠寫代碼就開發(fā)出一款游戲。

2021年入職后，沈余鋒花了三個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)，就開始接項(xiàng)目、搭建應(yīng)用，也終于揭開了開發(fā)的神秘面紗。他還分享了低代碼開發(fā)應(yīng)用的五個(gè)步驟：數(shù)據(jù)庫建模、前端交互頁面搭建、邏輯編排、預(yù)覽調(diào)試、部署發(fā)布。

同樣是因?yàn)樵镜男袠I(yè)前景不樂觀，95后關(guān)鴻決定轉(zhuǎn)行。他來自倉儲(chǔ)行業(yè)，僅有的編程語言基礎(chǔ)是在培訓(xùn)班學(xué)的。他一直想找機(jī)會(huì)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，于是跟著朋友來到杭州“淘金”。

沒想到，他一來就趕上了2022年的“就業(yè)寒冬”，就業(yè)焦慮不減反增。更讓他意外的是，幸運(yùn)地趕上了網(wǎng)易數(shù)帆低代碼團(tuán)隊(duì)的建設(shè)初期。入職后，僅學(xué)習(xí)了兩周時(shí)間，他就給網(wǎng)易內(nèi)部部門搭建了項(xiàng)目管理系統(tǒng)，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。

近兩年，即將步入社會(huì)、面臨就業(yè)分水嶺的畢業(yè)生，更是感受到了找工作的“地獄模式”，擴(kuò)招中的低代碼成為他們希望抓住的新機(jī)會(huì)。

99年出生的常曉菡，一心想找一份不愁就業(yè)前景的工作，“大學(xué)期間，我選了一個(gè)新興專業(yè)，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)不好找工作，投出的簡(jiǎn)歷常常石沉大?！保?dāng)在招聘軟件上刷到網(wǎng)易數(shù)帆低代碼教練的崗位時(shí)，她果斷投遞了簡(jiǎn)歷，獲得了畢業(yè)后的首份工作。

和常曉菡同齡的林荔，畢業(yè)于一所二本院校的軟件工程專業(yè)。此前她投遞簡(jiǎn)歷的幾乎都是中小廠，當(dāng)?shù)弥苓M(jìn)入網(wǎng)易數(shù)帆做低代碼開發(fā)時(shí)，她努力爭(zhēng)取到了這個(gè)進(jìn)大廠的機(jī)會(huì)。“一份不錯(cuò)的工作之外，我還接觸到了很多大佬，無論是技術(shù)還是其他方面，都學(xué)習(xí)到了很多。”林荔說道。

低代碼讓跨行而來的人們，嘗到了一份工作帶來的成就感，也令編程專業(yè)的畢業(yè)生們改變了對(duì)代碼的傳統(tǒng)認(rèn)知，體會(huì)到一個(gè)人獨(dú)立完成應(yīng)用開發(fā)是什么感受。

和沈余鋒過去的工作相比，低代碼讓他產(chǎn)生了極大的自我價(jià)值感，相較傳統(tǒng)開發(fā)，他覺得這份工作也更適合年輕人發(fā)揮創(chuàng)作力。人們認(rèn)為的開發(fā)工作，多數(shù)是在別人規(guī)劃好的框架里“填空”，但低代碼打破了這種局限性，低代碼開發(fā)人員可以把控全局，一個(gè)人獨(dú)立做出一套系統(tǒng)。

深入了解輕舟低代碼平臺(tái)后，常曉菡發(fā)現(xiàn)低代碼平臺(tái)的開發(fā)能力超出想象。她原本以為低代碼開發(fā)就是“搭積木”，在后臺(tái)拖、拉、拽，只能創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，但沒想到能做出復(fù)雜的企業(yè)級(jí)應(yīng)用。這份工作的成就感也超出預(yù)期，“我現(xiàn)在能做出的應(yīng)用，是憑此前的傳統(tǒng)開發(fā)能力，永遠(yuǎn)都實(shí)現(xiàn)不了的?！背暂照f。

00后薛昊在大學(xué)學(xué)的通信工程專業(yè)，低代碼平臺(tái)刷新了他對(duì)代碼的認(rèn)知。平臺(tái)將代碼可視化，大大減輕了開發(fā)人力和開發(fā)者的腦力負(fù)擔(dān)，而且開發(fā)上限非常高，在他看來，“上限取決于開發(fā)者的邏輯能力，如果邏輯能力夠強(qiáng)，理論上可以完成絕大部分的應(yīng)用產(chǎn)品”。

薛昊用一個(gè)月時(shí)間獨(dú)立開發(fā)出了一款理財(cái)產(chǎn)品的管理系統(tǒng)，不僅成功收獲首屆網(wǎng)易低代碼大賽第一名，也同樣拿下了網(wǎng)易數(shù)帆低代碼教練的offer。

為何連軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)的年輕一代也在“轉(zhuǎn)行”低代碼？除了就業(yè)前景外，這背后還有專業(yè)課程與市場(chǎng)人才需求脫節(jié)的因素。

“即便是軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，很多學(xué)生也沒有進(jìn)行過體系化的知識(shí)學(xué)習(xí)和完整的軟件開發(fā)實(shí)踐。但低代碼對(duì)于這些同學(xué)來說，和所學(xué)專業(yè)接近、入門更快，還可以把更多的精力放在軟件系統(tǒng)如何滿足需求、交互是否合理上?！本W(wǎng)易數(shù)帆云原生及低代碼產(chǎn)品線總經(jīng)理陳諤說道。

企業(yè)端：一場(chǎng)低代碼人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

95后、00后涌入低代碼，很重要的一個(gè)因素是，后疫情時(shí)代，企業(yè)端正在加速爭(zhēng)搶低代碼人才。

互聯(lián)網(wǎng)大廠首先開放了大批低代碼教練和開發(fā)崗位。

2022年末，互聯(lián)網(wǎng)大廠騰訊、阿里、網(wǎng)易、華為都開始了新一輪的跑馬圈地和人才爭(zhēng)奪。像網(wǎng)易就在從低代碼大賽中尋找優(yōu)秀的開發(fā)者，吸納到網(wǎng)易數(shù)帆低代碼團(tuán)隊(duì)中來，并提供多元化的發(fā)展空間。

沈余鋒計(jì)劃朝培訓(xùn)方向發(fā)展。作為一個(gè)尚在市場(chǎng)普及階段的新技術(shù)，“產(chǎn)品有了，但教練供不應(yīng)求”，他介紹道，現(xiàn)在是低代碼平臺(tái)推廣的關(guān)鍵期，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)資源有多寶貴。

什么人能做好低代碼教練？以網(wǎng)易數(shù)帆為例，“與傳統(tǒng)的程序員重點(diǎn)考察編程技巧、算法能力不同，低代碼教練降低了技術(shù)門檻，更看重通用能力，包括對(duì)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解和溝通能力、軟件系統(tǒng)所需要的邏輯能力、以及推進(jìn)項(xiàng)目的能力?！标愔@對(duì)深燃說道。

這也是為什么網(wǎng)易數(shù)帆百人規(guī)模的輕舟低代碼教練團(tuán)隊(duì)中，既有專業(yè)計(jì)算機(jī)背景的程序員，也有此前從未接觸過代碼的會(huì)計(jì)、經(jīng)管、新傳等背景的開發(fā)者。目前，教練們用一個(gè)月時(shí)間就能完成對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員的培訓(xùn)。

這背后一個(gè)至關(guān)重要的因素是，網(wǎng)易數(shù)帆的培訓(xùn)內(nèi)容逐漸豐富、體系日漸完善，而低代碼的學(xué)習(xí)原理的確對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員更加友好。上過編程培訓(xùn)班的關(guān)鴻解釋說，對(duì)比需要大面積橫向?qū)W習(xí)知識(shí)的傳統(tǒng)開發(fā)，低代碼的學(xué)習(xí)是縱向的、聚焦的，因此上手更快。

當(dāng)然，初步學(xué)會(huì)后不能掉以輕心，“比如輕舟低代碼平臺(tái)每個(gè)月都在迭代，面對(duì)更新的組件和功能，需要持續(xù)自學(xué)，有時(shí)還要向?qū)I(yè)開發(fā)人員尋求幫助”，關(guān)鴻說道。

大廠既需要更多低代碼教練、培訓(xùn)出更多從業(yè)者以拓展市場(chǎng)，也正在將低代碼用于內(nèi)外部項(xiàng)目的開發(fā)，兼顧降本和提效。

最讓林荔難忘的，是在輕舟低代碼平臺(tái)上做的第一個(gè)項(xiàng)目，這讓后端開發(fā)出身的她，領(lǐng)教到了低代碼開發(fā)的效率?！斑@個(gè)項(xiàng)目在傳統(tǒng)開發(fā)周期里需要一個(gè)多月，現(xiàn)在我一個(gè)人用兩周時(shí)間就完成了，效率至少提高了60%-70%，這還是在我剛?cè)腴T、不太熟練的情況下?！?/span>

在網(wǎng)易內(nèi)部，輕舟低代碼平臺(tái)已經(jīng)應(yīng)用于多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，涉及數(shù)十或數(shù)百個(gè)頁面及接口搭建，交付周期從1個(gè)月下降至1周，工作量從2人月下降到2人周。

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鴻告訴深燃，低代碼在后續(xù)的需求修改方面也更具優(yōu)勢(shì)，“傳統(tǒng)開發(fā)模式下的需求修改，要看排期，現(xiàn)在全部由我一人負(fù)責(zé)，前一天提出的需求改動(dòng)，第二天我就改好了”。

這份工作還讓林荔找到了新的職業(yè)目標(biāo)，“往偏業(yè)務(wù)的方向發(fā)展”。她大四時(shí)有一份后端開發(fā)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，周末都要“996”，工作強(qiáng)度太大。相比之下，她現(xiàn)在的工作在代碼層面要簡(jiǎn)單很多，可以平衡工作和生活，還進(jìn)行了更多職業(yè)思考，“我剛畢業(yè)一年多，就已經(jīng)接了五個(gè)項(xiàng)目并全部交付，期間補(bǔ)充了自己的產(chǎn)品能力，最近在學(xué)習(xí)另一種編程語言PHP”。

陳諤告訴深燃，主流低代碼平臺(tái)的理念基本相通。換言之，在一個(gè)低代碼平臺(tái)鍛煉出的能力，可以通用到其他平臺(tái)。

除了大廠，企業(yè)端也是低代碼從業(yè)者的主要去處。

作為一款企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)，輕舟低代碼的應(yīng)用領(lǐng)域正在不斷拓寬。網(wǎng)易數(shù)帆不但進(jìn)入了有著嚴(yán)格監(jiān)管要求的金融行業(yè)，服務(wù)著大型銀行和證券企業(yè)，也在大型制造業(yè)、政府產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、游戲行業(yè)等進(jìn)行了驗(yàn)證。

與此同時(shí)，輕舟低代碼的應(yīng)用深度也在持續(xù)加強(qiáng)，它不只應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部，解決信息管理和流程相關(guān)場(chǎng)景，還服務(wù)于外部客戶。輕舟低代碼平臺(tái)上，一些企業(yè)已經(jīng)開始為客戶提供SaaS服務(wù)、甚至開發(fā)ToC應(yīng)用，這類應(yīng)用需求的復(fù)雜程度已經(jīng)較高。

作為信息化服務(wù)提供商，浙江鴻程計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱浙江鴻程）去年就已使用輕舟低代碼，為面向以國企數(shù)字化改革為核心的數(shù)字化企業(yè)業(yè)務(wù)和面向以政府?dāng)?shù)字化改革為核心的智慧城市業(yè)務(wù)提供IT支持。其部門技術(shù)總監(jiān)李貴介紹，“按數(shù)量級(jí)來說，目前百萬量級(jí)以內(nèi)的ToB項(xiàng)目，基本都可以用低代碼平臺(tái)開發(fā)，隨著低代碼技術(shù)的快速發(fā)展，將來能應(yīng)用于千萬級(jí)的項(xiàng)目”。

伴隨低代碼走進(jìn)更多企業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、交付經(jīng)理都將成為稀缺人才。

平臺(tái)端：數(shù)字化 降本增效，低代碼成最火“平替”

其實(shí)一旦了解了低代碼的應(yīng)用范疇，也就不難理解，為什么大批年輕人“轉(zhuǎn)行”、企業(yè)視其為技術(shù)趨勢(shì)了。

這背后是平臺(tái)在充當(dāng)領(lǐng)頭人的角色。

例如，網(wǎng)易數(shù)帆于近期正式上線了SaaS版本，向開發(fā)者免費(fèi)開放，學(xué)習(xí)資源亦即時(shí)開放，“每天注冊(cè)的開發(fā)者量級(jí)超出預(yù)期，大量關(guān)注低代碼的企業(yè)也找上門來?！标愔@預(yù)估，網(wǎng)易數(shù)帆能為全社會(huì)創(chuàng)造超過10萬個(gè)開發(fā)崗位。

他表示，“為了讓更多職業(yè)開發(fā)者、以及沒有專業(yè)背景的開發(fā)愛好者體驗(yàn)低代碼，從而加入到低代碼開發(fā)的新職業(yè)中來”，網(wǎng)易數(shù)帆一直在朝著兩個(gè)方面努力，讓進(jìn)入的門檻更低，讓技術(shù)的上限更高。

一方面，讓低代碼的開發(fā)體驗(yàn)更加視覺化、所見即所得，通過拖拉拽、組裝，就能搭建一個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，輕舟低代碼平臺(tái)的使用者中，有三到四成是非專業(yè)程序員背景。

另一方面，繼續(xù)打通低代碼開發(fā)與專業(yè)開發(fā)之間的配合鏈條，目的是讓低代碼深入?yún)⑴c關(guān)鍵系統(tǒng)的建設(shè)，并與企業(yè)原有的運(yùn)維流程打通。

這兩方面正是企業(yè)選擇低代碼平臺(tái)時(shí)最看重的。作為擁有千人規(guī)模的傳統(tǒng)IT公司，浙江鴻程在選擇低代碼平臺(tái)前做了詳盡調(diào)研，組建了一支專業(yè)考察小組，按照20個(gè)指標(biāo)對(duì)市面上十個(gè)平臺(tái)進(jìn)行打分，最終敲定了輕舟低代碼?！俺龢I(yè)務(wù)人員是否容易上手之外，我們重點(diǎn)看平臺(tái)定制化的能力強(qiáng)不強(qiáng)、開發(fā)的源代碼能否開放，因?yàn)檫@直接決定企業(yè)能否拿到最終的IT資產(chǎn)，以及后續(xù)能否進(jìn)行定制化修改。”李貴表示。

說到底，低代碼平臺(tái)能滲透進(jìn)更多企業(yè)，還因?yàn)?/span>它踩中了企業(yè)數(shù)字化、降本增效的雙重需求。

當(dāng)前，大量傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上，它們面前有一道共同的難題：數(shù)字化需求多，但軟件人才供給不足。

陳諤表示，他接觸到的各行各業(yè)大都如此，尤其是高速發(fā)展的企業(yè)，數(shù)字化需求更是成堆積狀態(tài)。可解決問題的專業(yè)人才非常稀缺，很多企業(yè)甚至沒有專門的開發(fā)人員，而是靠外包支持。

傳統(tǒng)大型企業(yè)在數(shù)字化方面的痛點(diǎn)更為典型。這類企業(yè)原有的系統(tǒng)建設(shè)往往較為零散，同時(shí)又希望數(shù)字化能力能滲透進(jìn)大量分支機(jī)構(gòu)中去。但從降本增效的角度，配備更多的專業(yè)開發(fā)人員不太現(xiàn)實(shí)。

低代碼的應(yīng)用相當(dāng)于“花小錢辦大事”，在推進(jìn)數(shù)字化的同時(shí)降本增效。

陳諤告訴深燃，一家企業(yè)安排上百人參加低代碼培訓(xùn)，就能多出幾十上百的開發(fā)人員，這些開發(fā)人員不但可以分布到企業(yè)的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)去做數(shù)字化，還能把分支機(jī)構(gòu)的數(shù)字化需求搬到低代碼平臺(tái)上，以更低的成本、更快的速度應(yīng)用到其他團(tuán)隊(duì)去。

應(yīng)用輕舟低代碼平臺(tái)，對(duì)浙江鴻程的降本增效有立竿見影的效果。李貴介紹，相較以往，不但將模塊化開發(fā)需求的交付效率提升了30%-40%，還優(yōu)化了技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，初級(jí)技術(shù)人員由非計(jì)算機(jī)專業(yè)或更懂客戶需求的業(yè)務(wù)人員構(gòu)成，只留下中高級(jí)技術(shù)人員。另外，IT專業(yè)人才招工難、業(yè)務(wù)人員技能提升的老問題，也順帶被解決了。

結(jié)語

橫空出世的ChatGPT會(huì)不會(huì)改變這一趨勢(shì)？陳諤的回答是，不會(huì)。ChatGPT擁有代碼生成能力，于開發(fā)者而言是個(gè)有用的提效工具。但ChatGPT本質(zhì)做的是從自然語言到編程語言的翻譯，而編程語言的存在就是因?yàn)樽匀徽Z言在編程世界有局限性，無法清晰描述軟件系統(tǒng)的需求。

因此，低代碼開發(fā)和傳統(tǒng)開發(fā)都無需擔(dān)心ChatGPT會(huì)成為自己的“職業(yè)殺手”。

近兩年，互聯(lián)網(wǎng)大廠搶先入局低代碼，并切入傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)。作為傳統(tǒng)IT從業(yè)者，李貴能感受到低代碼對(duì)傳統(tǒng)軟件廠商造成的壓力，“當(dāng)趨勢(shì)來臨，最好的方式就是，早加入、并從中尋找新機(jī)遇”。

這個(gè)道理，不論是對(duì)IT公司、從業(yè)者，還是剛?cè)胄械男氯硕歼m用?！熬幊棠芰^硬的程序員可以參與開發(fā)低代碼平臺(tái)；編程能力不夠強(qiáng)的從業(yè)者，可以借低代碼彎道超車；非專業(yè)背景的人士想成為程序員，那低代碼就是學(xué)習(xí)成本更低的轉(zhuǎn)行工具?！崩钯F總結(jié)道。

*題圖及文中配圖來源于視覺中國。應(yīng)受訪者要求，文中林荔為化名。