創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中出現(xiàn)越來越多年輕人的身影,尤其是20多歲的年輕人已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)的生力軍。
別人的20歲,已經(jīng)當(dāng)上CEO了。
這要從一筆普通的融資說起。12月27日,無代碼協(xié)作平臺(tái)Treelab獲得紅杉中國、GGV紀(jì)源資本、五源資本、明勢資本等機(jī)構(gòu)參與的數(shù)千萬美元A輪融資。
Treelab是一家成立于2019年的無代碼應(yīng)用級(jí)平臺(tái)服務(wù)商,為客戶提供基于無代碼/低代碼平臺(tái)的系統(tǒng)工具和解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營。其核心產(chǎn)品“云協(xié)同平臺(tái)”能夠連接企業(yè)內(nèi)部各類資源系統(tǒng),統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)簽,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行集成并深度分析。
讓人注意到這筆融資的是,Treelab22歲的創(chuàng)始人何浚炫。
他不僅在15歲時(shí)就擁有了五項(xiàng)專利,還嘗試了創(chuàng)業(yè)。他研發(fā)出一套生產(chǎn)管理系統(tǒng),幫助自家的服飾供應(yīng)鏈企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。不過,收效甚微。
之后,在美國留學(xué)的他偶然接觸到低代碼平臺(tái)Airtable,這為他創(chuàng)業(yè)打開思路。于是,他便決定回國創(chuàng)立,并成立了Treelab。
目前,Treelab已經(jīng)完成3輪融資,背后站著紅杉中國、GGV紀(jì)源資本、五源資本、明勢資本等知名機(jī)構(gòu)。客戶方面,已與小米、綠地集團(tuán)、雀巢、晨光、迪卡儂等知名企業(yè)展開合作。
其實(shí),不止何浚炫,未源科技黃浩彬、尚榕科技劉宏基都是出生于千禧年前后的創(chuàng)始人。創(chuàng)業(yè)的接力棒,已經(jīng)轉(zhuǎn)交到了00后手上。
別人的20歲,已經(jīng)當(dāng)上CEO
近日,無代碼協(xié)作平臺(tái)Treelab獲得數(shù)千萬美元A輪融資,由紅杉中國與某戰(zhàn)略投資方聯(lián)合投資,GGV紀(jì)源資本、五源資本與明勢資本跟投。
隨著新一輪融資完成,這家公司背后99年掌門人隨之浮出水面,引發(fā)關(guān)注。
天眼查顯示,Treelab的董事長、最終受益人為何浚炫。值得注意的是,何浚炫1999年出生,年僅22歲就能獲得一眾知名機(jī)構(gòu)賞識(shí)。
時(shí)間回到高中時(shí)期,何浚炫在15歲時(shí)就已經(jīng)擁有了城市膠囊運(yùn)輸系統(tǒng)相關(guān)的五個(gè)專利 。16歲時(shí),他又獲得“英特爾國際科學(xué)與工程大賽獎(jiǎng)”第三名。
而有關(guān)Treelab的創(chuàng)業(yè)故事,也早有端倪。
同樣是在15歲,何浚炫開始了第一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——為家族的服飾供應(yīng)鏈企業(yè)開發(fā)一套生產(chǎn)管理系統(tǒng)。由于工廠生產(chǎn)信息分布在不同地區(qū),品牌方和工廠的數(shù)據(jù)都儲(chǔ)存在不同的系統(tǒng)中。于是,何浚炫研發(fā)出一套系統(tǒng),用來幫助供應(yīng)鏈行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。只要將數(shù)據(jù)錄入這個(gè)軟件,它就可以自動(dòng)將數(shù)據(jù)同步到第三方系統(tǒng)。
但是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),員工并不習(xí)慣使用他的系統(tǒng),而是依然喜歡反復(fù)導(dǎo)出Excel和報(bào)表來交流工作信息。而且,由于服裝市場的業(yè)務(wù)場景很難標(biāo)準(zhǔn)化,軟件需要隨著業(yè)務(wù)需求的迅速變化而重寫代碼,工作量巨大。
后來,在加州BerkeleyIEOR工程系學(xué)習(xí)時(shí),一位朋友告訴何浚炫,有一個(gè)叫做Airtable 的低代碼平臺(tái),一個(gè)介于Excel和數(shù)據(jù)庫之間的生產(chǎn)力工具,可以讓一個(gè)會(huì)使用Excel的人靈活地搭建一個(gè)業(yè)務(wù)中臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,只需要一周半就可以搭建好何浚炫之前開發(fā)了幾年的系統(tǒng)。
受此啟發(fā),何浚炫看到了無代碼生產(chǎn)力工具幫助中國數(shù)百萬企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前景。于是,他做出了休學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的決定。并在19歲時(shí)成立了Treelab。之后一年多的時(shí)間,何浚炫和團(tuán)隊(duì)都在進(jìn)行軟件研發(fā)。直到2020年3月,他才注冊(cè)成立Treelab;1個(gè)月后,產(chǎn)品對(duì)外發(fā)布并開啟內(nèi)測;7月,Treelab正式上線主流應(yīng)用市場。而那位為他提供創(chuàng)業(yè)啟蒙思想的朋友Derek,如今已經(jīng)是他的合作伙伴。
何浚炫研發(fā)的Treelab可以通過輕量化的方式,搭建無代碼協(xié)同辦公平臺(tái),解決Excel使用場景中無法解決的問題。
為何看好“無代碼”的潛力,何浚炫認(rèn)為,在中國,很多企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè),管理者的想法更具個(gè)性化,而很多垂直性SaaS無法滿足中國企業(yè)的個(gè)性化需求,“無代碼”通過把傳統(tǒng)需要大量代碼才能實(shí)現(xiàn)的東西組件化,讓客戶可以根據(jù)自己的需求自如地去搭建所需要的業(yè)務(wù)工具。
2020年和2021年,何浚炫分別入選“2020胡潤Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”和“2021胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”。
從客戶來看,Treelab主要服務(wù)于重運(yùn)營、有強(qiáng)韌協(xié)同性的團(tuán)隊(duì),比如電商、零售等有線上 線下供應(yīng)鏈協(xié)同的企業(yè),主要提供項(xiàng)目協(xié)同管理、電商運(yùn)營管理、訂單協(xié)同管理、商品選品和供應(yīng)商協(xié)同等。目前,Treelab已經(jīng)與小米、綠地集團(tuán)、雀巢、晨光、迪卡儂等多家知名企業(yè)展開合作,應(yīng)用的行業(yè)涉及到供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、金融、設(shè)計(jì)、廣告等。
紅杉加入“群聊”
天眼查顯示,2020年3月26日,Treelab獲得了GGV紀(jì)源資本數(shù)百萬美元的Pre-A輪投資。彼時(shí),公司還沒有推出成熟的產(chǎn)品,甚至只有一個(gè)PPT。
談起這份融資,何浚炫十分感慨,“當(dāng)時(shí)沒有產(chǎn)品,只有一個(gè)設(shè)想中的產(chǎn)品架構(gòu)做成的PPT”。創(chuàng)始人剛過20歲、初創(chuàng)公司、沒有產(chǎn)品成熟落地,本是一比風(fēng)險(xiǎn)極大的投資,但何浚炫還是以一段PPT講解說服了投資人。
4個(gè)月后,Treelab再次獲得由五源資本領(lǐng)投、GGV紀(jì)源資本與明勢資本跟投的Pre-A 輪融資,交易金額同樣達(dá)到數(shù)百萬美元。目前,Treelab已經(jīng)獲得3輪融資,合計(jì)融資金額超數(shù)千萬美元。本次融資后,Treelab將加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)升級(jí)、市場拓展和人才等方面的投入,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品迭代和用戶體驗(yàn)的優(yōu)化,并深耕重運(yùn)營場景下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
作為連續(xù)三輪投資Treelab的老朋友,GGV紀(jì)源資本對(duì)其十分看好,GGV紀(jì)源資本管理合伙人李宏瑋表示,“無代碼是全世界數(shù)字化變革的共同趨勢,在提升系統(tǒng)開發(fā)速度的同時(shí)有效解決了企業(yè)個(gè)性化和靈活化的需求,非常適合高復(fù)雜度和碎片化的場景。Treelab在過去一年中從多維表單引擎進(jìn)化到賦能電商零售行業(yè)的數(shù)智化協(xié)同平臺(tái),團(tuán)隊(duì)迭代成長速度極快,商業(yè)化也實(shí)現(xiàn)重要突破。GGV會(huì)繼續(xù)助力團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)偉大夢想”。
而作為新加入的資本,紅杉中國其實(shí)早就關(guān)注到了無代碼市場的廣闊機(jī)會(huì)。2021年4月,紅杉中國就曾以數(shù)億領(lǐng)投企業(yè)級(jí)無代碼開發(fā)平臺(tái)數(shù)睿數(shù)據(jù)。布局無代碼開發(fā)領(lǐng)域。另外,根據(jù)“2021胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”數(shù)據(jù),紅杉中國是上榜項(xiàng)目數(shù)量最多的投資機(jī)構(gòu),其對(duì)年輕創(chuàng)始人的看好可見一斑。
市場前景方面,數(shù)據(jù)顯示,2020年,中國低/無代碼市場規(guī)模為19億元,預(yù)計(jì)未來五年將保持高速增長,將在2024年達(dá)到百億。隨著數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷深入,低/無代碼市場也越來越受資本關(guān)注。
由此看來,極具潛力的賽道加上年少有為的創(chuàng)始人光環(huán),也許是紅杉中國看好Treelab項(xiàng)目的重要原因。
目前,Treelab的團(tuán)隊(duì)近百人,核心成員均來自互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)。何俊泫表示,接下來Treelab會(huì)通過與標(biāo)桿客戶的合作,不斷持續(xù)完善低代碼能力和打磨現(xiàn)有產(chǎn)品。基于生態(tài)建設(shè),Treelab也會(huì)尋求與更多合作伙伴建立合作。
00后撐起一片天的時(shí)代來了
今年以來,人們關(guān)注到90后開始攻占創(chuàng)投圈,東方空間姚頌、云圣智能陳方平、喜茶聶云宸、快看漫畫陳安妮等一眾90后創(chuàng)始人帶領(lǐng)公司獲得新發(fā)展。
但當(dāng)大家還在關(guān)注90后創(chuàng)始人集體登場,并大為震驚時(shí),00后創(chuàng)業(yè)的時(shí)代正在到來。
在“2021胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”中,最年輕的三位上榜創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖是來自企業(yè)科技行業(yè)的未源科技創(chuàng)始人黃浩彬、來自企業(yè)科技行業(yè)的Treelab何浚炫和來自生活服務(wù)行業(yè)的尚榕科技劉宏基。
其中,Treelab何浚炫自不用再多敘。
作為尚榕科技領(lǐng)隊(duì)人,劉宏基本人也自帶學(xué)霸光環(huán)。16歲時(shí)就能完全獨(dú)立開發(fā)運(yùn)維ACG論壇,2個(gè)月做到20萬注冊(cè)用戶以上。同時(shí)在深度探索網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,為多家企業(yè)、政府進(jìn)行安全戰(zhàn)略布局咨詢。
2019年,20歲的劉宏基成立了尚榕科技,總部位于北京,還在上海、天津、成都、長春等多個(gè)城市設(shè)立分公司。團(tuán)隊(duì)成員及研發(fā)人員均以95后為主體,旗下產(chǎn)品以互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品及配套智能硬件為主。尚榕科技倡導(dǎo)“社交場景貫穿新生活方式”,首創(chuàng)“社交 場景 消費(fèi)”的交互消費(fèi)模式,打造青年文化人群在生活方式上的個(gè)性化。2020年12月,尚榕科技推出“平行宇宙”APP,引領(lǐng)年輕人的生活方式。
作為在90年代和千禧年的過渡時(shí)期出生的一批人,99后創(chuàng)始人登場。而他們作為先鋒,也預(yù)示著00后也已經(jīng)做好登臺(tái)準(zhǔn)備,暗流涌動(dòng)。
而真正代表00后闖入創(chuàng)投圈的,莫過于未源科技創(chuàng)始人黃浩彬。
未源科技成立于2021年10月14日,是一家互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品解決方案提供商,致力于通過前沿科技與技術(shù)為用戶帶來新一代的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)??赡苁怯捎诠境闪r(shí)間過短,網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于未源科技和黃浩彬的消息知之甚少。不過,根據(jù)已有消息,黃浩彬登榜時(shí)21歲,是一個(gè)實(shí)打?qū)嵉?0后。
另外,幾乎和公司成立的同一時(shí)間,未源科技就獲得了由豐元資本和個(gè)人投資者參與的種子輪投資。
對(duì)企業(yè)不了解,我們可以看看它背后站著的機(jī)構(gòu)。豐元資本是美國第一家匯集硅谷IT巨頭企業(yè)華人高管的創(chuàng)投基金,專注早期投資,投資并輔導(dǎo)160余家高速成長的創(chuàng)業(yè)企業(yè),所投企業(yè)中不少被美國硅谷的巨頭收購。這次能被投資,可以看出投資人對(duì)這位00后創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可。
根據(jù)2021年2月的調(diào)研數(shù)據(jù),中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的年齡最大78歲,最小為20歲,75%的創(chuàng)業(yè)者年齡在26至44歲,其中,26至35歲的創(chuàng)業(yè)者占35.4%。而將時(shí)間線拉回到2016年,在隨機(jī)調(diào)查的樣本中,78.1%的中小企業(yè)創(chuàng)始者超過35歲,平均年齡為43.6歲。
可以看見的趨勢是,創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中出現(xiàn)越來越多年輕人的身影,尤其是20多歲的年輕人已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)的生力軍。
創(chuàng)投圈從來不乏年輕的血液,00后們正接過“年輕人”的頭銜,書寫一個(gè)個(gè)商業(yè)故事。
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