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最佳論文之四十:基層黨支部“黨建+”六維度的創(chuàng)新實(shí)踐(黨建六大維度72個(gè)基本動(dòng)作)

最佳論文之四十:基層黨支部“黨建+”六維度的創(chuàng)新實(shí)踐(黨建六大維度72個(gè)基本動(dòng)作)

——國(guó)網(wǎng)山西電力沁源縣供電公司黨支部加強(qiáng)基層組織建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐

報(bào)送單位 / 國(guó)網(wǎng)山西電力沁源縣供電公司黨支部

【摘要】為堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)的目標(biāo),國(guó)網(wǎng)山西省電力公司沁源縣供電公司本著精準(zhǔn)對(duì)接、務(wù)實(shí)落地、務(wù)求實(shí)效的總體思路,始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建,始終堅(jiān)持登高望遠(yuǎn)、居安思危,始終堅(jiān)持黨建融入中心、服務(wù)大局,聚焦“找準(zhǔn)切入點(diǎn)、找到結(jié)合點(diǎn)、打造閃光點(diǎn)”,創(chuàng)新開(kāi)展“黨建 ”的探索實(shí)踐, 確保了黨建高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)了企業(yè)中心和重點(diǎn)工作高水平提升。

為堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)的目標(biāo),國(guó)網(wǎng)山西省電力公司沁源縣供電公司本著精準(zhǔn)對(duì)接、務(wù)實(shí)落地、務(wù)求實(shí)效的總體思路,創(chuàng)新開(kāi)展”黨建 ” 的創(chuàng)新實(shí)踐,確保黨建高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)中心和重點(diǎn)工作高水平提升。

國(guó)網(wǎng)沁源公司黨支部“黨建 ”具體涵蓋六個(gè)維度:即“黨建 政治站位”“黨建 開(kāi)闊視野”“黨建 理論學(xué)習(xí)”“黨建 從嚴(yán)治黨”“黨建 服務(wù)群眾”“黨建 創(chuàng)新發(fā)展”。

“黨建 ”從“六個(gè)維度”出發(fā),做實(shí)“黨建引領(lǐng)”

“黨建 政治站位”,目的是提升高度,重點(diǎn)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。依托學(xué)習(xí)“紅船精神”、參觀紅色基地、爭(zhēng)當(dāng)亮旗先鋒,從“學(xué)做行”三個(gè)層面,積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一,不斷用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性,達(dá)到了“用學(xué)習(xí)喚醒初心, 用榜樣牢記使命,用行動(dòng)示范引領(lǐng)”的效果;堅(jiān)定“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”主題黨日活動(dòng),在堅(jiān)持每月開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動(dòng)形式,突出活動(dòng)主題, 使主題黨日活動(dòng)走進(jìn)基層班組、走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)、走進(jìn)紅色基地、走進(jìn)扶貧村,從而使主題黨日活動(dòng)達(dá)到了理論實(shí)踐相結(jié)合、黨務(wù)業(yè)務(wù)相結(jié)合、機(jī)關(guān)基層相結(jié)合的目的;聚焦企業(yè)中心、服務(wù)企業(yè)重點(diǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),積極開(kāi)展黨組織書(shū)記下基層“講安全、查服務(wù)、督管理”每周一活動(dòng),至今已開(kāi)展活動(dòng) 89 次,查處隱患 36 起。并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸,在黨小組層面推出黨小組長(zhǎng)“我到位、我盡責(zé)、我爭(zhēng)先”主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)將中心工作落實(shí)到基層班組、穿透到黨小組。

“黨建 視野開(kāi)闊”,目的是拓展廣度,主要突出三個(gè)維度。從上下維度看,做到上接天線、下接地氣,“上接天線”就是要堅(jiān)持從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神中汲取精神營(yíng)養(yǎng)和前行力量,要牢記中央的精神,按照國(guó)網(wǎng)公司、省公司和市公司的總體要求積極作為,“下接地氣”就是要做到圍繞中心、服務(wù)大局,做到管用有效; 從左右維度看,做到跳出沁源看沁源,主動(dòng)向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),與市公司輸電生產(chǎn)黨支部共學(xué)共享共建共進(jìn),在結(jié)對(duì)共建、創(chuàng)新發(fā)展上探索出一條成功的道路;從內(nèi)外維度看, 做到跳出電力看電力,與沁新集團(tuán)黨支部結(jié)對(duì)共建,站在行業(yè)外部的角度,看內(nèi)部的管理,邀請(qǐng)他們“走進(jìn)來(lái)”,帶領(lǐng)自身“走出去”。

“黨建 理論學(xué)習(xí)”,目的是保證深度,集中選擇三個(gè)重點(diǎn)。為全體共產(chǎn)黨員購(gòu)置《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)工作人員購(gòu)置《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,為黨小組長(zhǎng)購(gòu)置《初心—紅色書(shū)信品讀》,為青年員工購(gòu)置《中國(guó)哲學(xué)簡(jiǎn)史》。積極倡導(dǎo)全體共產(chǎn)黨員深入學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭人作用,積極開(kāi)展“不忘初心使命 攻堅(jiān)全年目標(biāo)”主題黨員教育活動(dòng);突出中層干部橋頭堡作用,開(kāi)展“學(xué)條例爭(zhēng)模范 學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先鋒 學(xué)報(bào)告爭(zhēng)標(biāo)桿”主題黨日活動(dòng);突出青年員工的生力軍作用,舉行“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

“黨建 從嚴(yán)治黨”,目的是加大力度,創(chuàng)新實(shí)施三項(xiàng)制度。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持做到實(shí)行班組長(zhǎng)等中層干部年度述職述廉述學(xué)制度,筑牢思想防線,不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從政意識(shí);通過(guò)不定期召開(kāi)“員工家屬座談會(huì)”,適時(shí)開(kāi)展“家訪談心”、面向職工家屬寄送“公開(kāi)信” 等形式,推行廉潔文化進(jìn)家庭制度,發(fā)揮員工親屬、子女的親情監(jiān)督作用,讓他們發(fā)揮好“家庭保護(hù)”的功效,從而形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的強(qiáng)大合力;分期對(duì)全體黨員進(jìn)行“一對(duì)一” 年度廉政談話, 嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話全覆蓋制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了全員拒腐防變的意識(shí)和能力。

“ 黨 建 服 務(wù) 群眾”,目的是加強(qiáng)溫度, 大力推行三項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)行關(guān)心離退休職工行動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展節(jié)假日“送溫暖、送祝?!?活動(dòng) 18次,不定期上門(mén)服務(wù) 78次,使退休職工時(shí)刻感受到單位的溫暖,使青年員工能夠預(yù)見(jiàn)到幸福的晚年;實(shí)行關(guān)愛(ài)供電服務(wù)員工行動(dòng)計(jì)劃,工作上深入生產(chǎn)一線進(jìn)行慰問(wèn)、生活上主動(dòng)捐款幫扶困難員工,家庭中金秋助學(xué)關(guān)愛(ài)子女,讓供電服務(wù)員工感受到組織的關(guān)愛(ài)和集體的溫暖;實(shí)行加快培養(yǎng)青年人員工成長(zhǎng)成才行動(dòng)計(jì)劃,組織開(kāi)展迎五一、五四系列活動(dòng)、6 次“解放思想超越發(fā)展” 系列活動(dòng)座談會(huì)研討會(huì)推進(jìn)會(huì)、12 次“閱讀悅成長(zhǎng)”線下讀書(shū)分享活動(dòng)、4 次“學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大精神、爭(zhēng)做新時(shí)代有為青年”主題團(tuán)日活動(dòng),開(kāi)設(shè) “理論學(xué)習(xí)大講堂”、“閃亮沁電”小夜校,搭建了青年堅(jiān)定理想信念的平臺(tái)和陣地。學(xué)理論、學(xué)經(jīng)典、學(xué)哲學(xué),指明了青年成長(zhǎng)成才的方向和路徑。

“黨建 創(chuàng)新發(fā)展”,目的是打造亮度,精心鎖定三個(gè)范疇。做到了黨建創(chuàng)新講品質(zhì)、黨員創(chuàng)新講品行、全員創(chuàng)新講品味。堅(jiān)定不移抓好黨建創(chuàng)新。沁源公司黨建創(chuàng)新實(shí)踐典型案例《“四項(xiàng)工程”筑“根”“魂”》在“人民網(wǎng) – 中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“中國(guó)電力新聞網(wǎng)”“電力黨建網(wǎng)”等媒體和平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,在全國(guó)電力行業(yè)黨建創(chuàng)新北京論壇上進(jìn)行了案例發(fā)布和經(jīng)驗(yàn)交流,入選山西省電力公司亮旗實(shí)踐項(xiàng)目庫(kù)。堅(jiān)持不懈督促黨員創(chuàng)新。要求黨員做到身邊“安全零違章、服務(wù)零投訴、工作零差錯(cuò)”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),達(dá)到“人人有創(chuàng)新、時(shí)時(shí)謀創(chuàng)新、事事能創(chuàng)新、處處抓創(chuàng)新”的目的,目前黨員參與創(chuàng)新的比例達(dá)到了 88%。始終不忘鼓勵(lì)全員創(chuàng)新。新進(jìn)大學(xué)生員工100% 參與了創(chuàng)新工作,同時(shí)召開(kāi)創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì) 10 次,“幸福沁供 亮旗爭(zhēng)先”創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)布會(huì) 3 次,通過(guò)創(chuàng)新工作月度點(diǎn)評(píng)、季度展演、年度大賽三項(xiàng)管控舉措,確保創(chuàng)新比例逐步提升、創(chuàng)新成果持續(xù)呈現(xiàn)、創(chuàng)新實(shí)效不斷發(fā)揮。

最佳論文之四十:基層黨支部“黨建+”六維度的創(chuàng)新實(shí)踐(黨建六大維度72個(gè)基本動(dòng)作)

“黨建 視野開(kāi)闊”,開(kāi)展共學(xué)共享共建共進(jìn)活動(dòng)

“黨建 ”從“三組數(shù)字”落點(diǎn), 收獲“創(chuàng)新實(shí)效”

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?!包h建 ”六維度創(chuàng)新實(shí)踐是否有效,不能就理論而談理論,沁源公司用三組信服的數(shù)字有力地檢驗(yàn)了創(chuàng)新的實(shí)效。

第一組數(shù)字:“六年 6 個(gè)”和“一年 6 個(gè)”。2018 年以前的六年,沁源公司有 6 名青年員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),平均每年 1 個(gè),而 2019 年推行黨建“六度管理”以來(lái),一年就有 6 名員工遞交了入黨申請(qǐng)。彰顯了企業(yè)黨組織的引領(lǐng)力凝聚力和向心力。

第二組數(shù)字:127 和 7。李元線路班共有 9 名員工,其中 4 名是共產(chǎn)黨員。維護(hù)著 33 條560 多千米的 10kV 線路,2016 年所管轄線路全年掉閘 127 次。而推行黨建“六度管理”、強(qiáng)化黨小組建設(shè)、“送教到基層、黨課進(jìn)班組”實(shí)施以后,2019 年全年線路掉閘降為 7 次。凸顯了創(chuàng)新黨建管理、加強(qiáng)黨小組建設(shè)的成效。

第三組數(shù)字:三個(gè) 100%。2019 年度沁源公司組織愛(ài)心捐款 3 次累計(jì)捐款 70240 元。令人感動(dòng)的是 3 次捐款干部員工的參與率全部達(dá)到了 100%,展示了新時(shí)代創(chuàng)新黨建管理帶來(lái)的干部員工的嶄新面貌和精氣神。

在“黨建 ”六維度創(chuàng)新實(shí)踐的引領(lǐng)下,沁源公司黨建蓬勃發(fā)展的士氣進(jìn)一步激發(fā),各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。榮獲長(zhǎng)治公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、沁源縣委“先進(jìn)基層黨組織” 榮譽(yù)稱號(hào),第一家承辦了長(zhǎng)治公司黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。打造了一支講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、講爭(zhēng)先的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì),錘煉了一支平常時(shí)候能看得出、關(guān)鍵時(shí)候能站得出、危難時(shí)刻能豁得出的黨員隊(duì)伍,營(yíng)造了一種工作上有聲有色、生活上有滋有味、做人上有情有義的良好氛圍,創(chuàng)造了一種在長(zhǎng)治公司有引領(lǐng)力、在山西公司有影響力的輝煌業(yè)績(jī)。

最佳論文之四十:基層黨支部“黨建+”六維度的創(chuàng)新實(shí)踐(黨建六大維度72個(gè)基本動(dòng)作)

召開(kāi)深化“黨建 ”工程 推動(dòng)“零目標(biāo)”工作模式落地實(shí)踐研討會(huì)

“黨建 ”六維度創(chuàng)新實(shí)踐的啟示

1、“黨建 政治站位”,就是要旗幟鮮明講政治,整體提升政治能力。確保每一個(gè)黨員都能始終做到堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、“黨建 視野開(kāi)闊”,就是要融入中心講結(jié)合。要求黨務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、機(jī)關(guān)和基層相結(jié)合、黨員和群眾相結(jié)合、縱向比和橫向比相結(jié)合、“走出去” 和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。

3、“黨建 理論學(xué)習(xí)”,就是要追蹤溯源講學(xué)習(xí)。通過(guò)共同學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》,積極倡導(dǎo)全體共產(chǎn)黨員“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”,為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想打牢基礎(chǔ)。

4、“黨建 從嚴(yán)治黨”,就是要干事干凈講廉潔。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,創(chuàng)新制度方式,大力營(yíng)造謀事干事干成事不出事的良好氛圍。

5、“黨建 服務(wù)群眾”,就是要以人為本講情懷。突出“一老”(離退休職工)和“一少”(新進(jìn)大學(xué)生員工)兩個(gè)重點(diǎn), 用心關(guān)愛(ài),體現(xiàn)組織的溫暖,確保企業(yè)發(fā)展后勁更足。

6、“黨建 創(chuàng)新發(fā)展”,就是要解放思想講創(chuàng)新。以黨員創(chuàng)新帶動(dòng)全員創(chuàng)新,以局部創(chuàng)新引領(lǐng)全局創(chuàng)新,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提供堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)能 !

課題組成員:

寧晉兵(黨支部書(shū)記、副經(jīng)理)

屈建軍(黨支部副書(shū)記、經(jīng)理)

孫惠剛(辦公室主任)

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