政府組織部門黨建工作線下較多，基層工作開展難度也大大，尤其是流動黨員的管理比較難。那么組織部黨建該如何做好黨員管理？智慧黨建以黨建信息化推動黨員發(fā)展、管理、教育有機融合，解決當下組織部黨建所存在的問題。
組織部黨建現(xiàn)狀
1、黨建服務落實不到位
傳統(tǒng)的黨建工作組織活動形式單一，缺乏吸引力和凝聚力，黨建工作成效不明顯;缺乏靈活,便捷的互動交流平臺
2、黨建服務管理混亂
黨務管理不規(guī)范、效率低,黨費收繳統(tǒng)計查詢困難;黨務工作執(zhí)行情況難以跟蹤和考量:黨員分布廣，異地無法集中，黨務管理落實困難。
3、學校對教育重視不足
黨員教育培訓缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新;對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一;黨員分散較廣，開展集中學習和統(tǒng)—組織生活困難；爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，黨員先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。
針對當下組織部黨建工作的現(xiàn)狀，建設智慧黨建平臺，實現(xiàn)流動黨員管理、黨組織管理、黨組織宣傳、學習教育、管理、服務等工作線上化進行，為黨組織和黨員提供工作、學習、活動等移動化服務，提高了黨建工作效率，增強黨組織與黨員雙向互動。
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