2018-02-12 07:39 | 浙江新聞客戶端 | 記者 謝曄 裴建林 陳醉 通訊員 王安
寧波海曙天一商圈每天都有企業(yè)進(jìn)與退，曾連黨員人數(shù)也難精確統(tǒng)計(jì)，如何把“不相往來”的黨員擰成一股繩？
城市里“兩新”組織年輕人扎堆，如何讓眾多創(chuàng)客、白領(lǐng)感受到黨的社會(huì)號(hào)召力？一些基層黨組織活動(dòng)形式單一、缺乏吸引力，如何讓黨內(nèi)教育、組織生活煥發(fā)出新活力……
面對(duì)種種新情況，寧波借力“云端”打造基層黨建工作新平臺(tái)，在城市的各個(gè)社區(qū)、各棟樓宇、各類群體中加強(qiáng)“紅色引領(lǐng)”，以此提升基層黨組織組織力。
“鋒領(lǐng)e家”讓組織觸手可及
寧波弗然得國(guó)際物流有限公司90后黨員朱海晶的手機(jī)里，收藏著一個(gè)重要的二維碼，掃一掃，她在“鋒領(lǐng)e家”上的黨員個(gè)人云空間立即顯示出來?！斑@感覺就像是我的QQ空間，每天都要去逛一下，看看自己的黨內(nèi)生活圈?！?/p>
朱海晶所說的“鋒領(lǐng)e家”是寧波創(chuàng)新打造的智慧黨建平臺(tái)，它集成了“鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)管理系統(tǒng)”“鋒領(lǐng)集市”“黨建微博群”“微信服務(wù)號(hào)”等多種云端系統(tǒng)，幾乎覆蓋了黨員全部的網(wǎng)絡(luò)生活。
新時(shí)代，提升基層黨組織組織力需要新路徑。寧波市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言：“隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)深刻變化，越來越多的流動(dòng)黨員向城市匯聚，黨員自主性、流動(dòng)性、分散性明顯增強(qiáng)，訴求也日益多元化，亟須注入新的‘黏合劑’。”
“鋒領(lǐng)e家”便是提升基層黨組織組織力的一項(xiàng)創(chuàng)新工程。它通過黨建服務(wù)的即時(shí)化、黨群資源的聚合化、黨務(wù)管理的精細(xì)化、考核評(píng)價(jià)的科學(xué)化，激勵(lì)每名黨員強(qiáng)化黨性意識(shí)和先鋒作用，幫助每個(gè)基層黨組織增強(qiáng)生命力與戰(zhàn)斗力。
對(duì)此朱海晶深有感觸?！颁h領(lǐng)e家”設(shè)置了“鋒領(lǐng)考評(píng)指數(shù)”，即所有黨組織、黨員的黨內(nèi)生活、職責(zé)履行、道德品質(zhì)、社會(huì)奉獻(xiàn)等4大項(xiàng)33小項(xiàng)內(nèi)容都實(shí)時(shí)記錄，定量分析并生成黨員指數(shù)積分，年底自動(dòng)形成年度評(píng)價(jià)報(bào)告，存入黨員電子檔案?！耙郧肮ぷ饕幻?，容易忽略黨組織生活，現(xiàn)在活動(dòng)情況和積分多少，自己一清二楚。”
借力“云端”，基層黨組織組織力得到了提升。以海曙區(qū)為例，該區(qū)區(qū)委組織部曾作過調(diào)查，全區(qū)98個(gè)社區(qū)中，“不繳黨費(fèi)、不過組織生活、不做黨所分配工作”的“三不黨員”就有200多名。對(duì)這些長(zhǎng)期“游離”組織之外的黨員，基層黨組織以前一直感到管理力不從心，而如今，根據(jù)“鋒領(lǐng)e家”實(shí)時(shí)生成的“鋒領(lǐng)考評(píng)指數(shù)”，綜合平時(shí)表現(xiàn)，定期形成“鋒領(lǐng)報(bào)告”，產(chǎn)生“鋒領(lǐng)、合格、警示、不合格”4個(gè)層次，作為黨組織、黨員評(píng)價(jià)考核的重要參考依據(jù)，并嚴(yán)格按組織程序處理。至今，全區(qū)已有7名不稱職黨組織負(fù)責(zé)人被撤換，74名應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員調(diào)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，33個(gè)黨組織被撤并。
基層黨組織組織力的提升，提高了黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性，提升了黨員干部服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。數(shù)據(jù)顯示，海曙區(qū)積極參與黨組織活動(dòng)的黨員比例已從2014年的59%提升至去年的95.8%，人均志愿服務(wù)時(shí)間也從2014年的1.3個(gè)小時(shí)提升至去年的5.8個(gè)小時(shí)。
“新紅圖”開放組織生活
日前，寧波金網(wǎng)信息技術(shù)有限公司黨支部組織11名黨員，到天一廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心過組織生活。他們參觀了設(shè)在那里的愛國(guó)主義教育基地——開明街鼠疫災(zāi)難陳列館，親手剪公益窗花，還上了一堂“黨費(fèi)規(guī)范化收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”黨務(wù)培訓(xùn)課。參加完活動(dòng)后，黨員們直呼“生動(dòng)有趣很受益”。
促成這次跨支部特色黨員活動(dòng)的是一張“海曙新紅圖”。去年底，“海曙新紅圖”平臺(tái)上線，上面不僅列出了兩批28家愛國(guó)主義教育基地的地址、接待時(shí)間、承載人數(shù)和聯(lián)系電話，還列出了個(gè)性化“訂制”的組織生活配套菜單，供全區(qū)2300多個(gè)基層黨組織選擇。
要提升基層黨組織組織力，不僅得有好平臺(tái)，還得有好內(nèi)容。寧波市委組織部一項(xiàng)調(diào)查顯示，一些基層黨組織組織生活存在形式單一、缺乏吸引力等問題。對(duì)此，寧波試點(diǎn)“開放式”黨組織生活，借力“云端”，打破原本的區(qū)域限制，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布和共享黨課、共享活動(dòng)基地、共享活動(dòng)項(xiàng)目，每個(gè)支部可根據(jù)自己的情況進(jìn)行線上“訂制”，每個(gè)黨員也可以線上“點(diǎn)單”，這使得組織生活有了更多載體，也更具創(chuàng)意。
在江北區(qū)，寧波金田銅業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司第二黨支部黨員虞峰每天都會(huì)利用等公交車、等地鐵的碎片時(shí)間，點(diǎn)開手機(jī)上的“紅客榜”APP進(jìn)行學(xué)習(xí)?！凹t客榜”APP是一個(gè)開放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，黨員在這里學(xué)習(xí)知識(shí)攢“紅幣”，比如學(xué)完一段3到5分鐘的小視頻可拿到50個(gè)紅幣，還可發(fā)布自己的學(xué)習(xí)感悟。目前，“紅客榜”APP注冊(cè)黨員超過1.5萬人，日均在線超千人，傳統(tǒng)的黨內(nèi)教育、組織生活煥發(fā)新活力。
“黨群同心圓”圓你微心愿
今年初，寧海桑洲鎮(zhèn)麻岙村61歲的單身孤寡老人想要一副助聽器，在“黨群同心圓”平臺(tái)發(fā)布需求，幾天后，志愿者就把助聽器送上了門。探索“互聯(lián)網(wǎng)＋ 黨員志愿服務(wù)”模式，該縣全力打造“黨群同心圓”這一“網(wǎng)絡(luò)黨建”創(chuàng)新品牌，諸如搬洗衣機(jī)上樓、維護(hù)中小學(xué)上學(xué)放學(xué)時(shí)的交通秩序、為殘疾人捐獻(xiàn)成人紙尿褲等微心愿，得到黨員志愿者的積極響應(yīng)。數(shù)據(jù)顯示，全縣已有9800多名黨員成為注冊(cè)志愿者，累計(jì)參與志愿服務(wù)118300多人次，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”12500件次，完成志愿服務(wù)項(xiàng)目14400余個(gè)。
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