2024年，堅持以新時代中國特色思想為指導(dǎo)，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，突出“五抓五促五提升”，持續(xù)提升國資國企基層黨建質(zhì)量?，F(xiàn)述職如下。
一、工作成效
（一）抓政治建設(shè)，促理論武裝，提升組織引領(lǐng)力。
（二）抓產(chǎn)業(yè)升級，促經(jīng)濟發(fā)展，提升組織保障力。
（三）抓黨建業(yè)務(wù)，促共建共贏，提升組織融合力。
（四）抓責(zé)任落實，促擔(dān)當作為，提升組織執(zhí)行力。
（五）抓問題整改，促規(guī)范提升，提升組織推動力。
二、存在問題及原因分析
（一）基層黨組織書記履行基層黨建責(zé)任還不夠到位。
（二）基層黨組織發(fā)展黨員工作不夠規(guī)范。
（三）基層黨組織黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步工作計劃
下步，我將繼續(xù)以A新時代中國特色思想為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以“三個堅持”為抓手，全力抓好國企基層黨建工作。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為國資國企改革發(fā)展提供政治保障。
（二）堅持隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員“排頭兵”“壓艙石”作用。
（三）堅持考核激勵，助推高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。
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