牢記殷切囑托勇?lián)姑?zé)任,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展(以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展)
文/孫永壯
日出清晨,勝利石油工程公司 4部鉆機(jī)在國(guó)家級(jí)頁(yè)巖油示范區(qū)牛頁(yè)一區(qū)試驗(yàn)井組進(jìn)行忙碌地鉆井施工。(攝影:張玉)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不僅要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持下去,而且要與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揚(yáng)光大。特別是2021年10月21日,習(xí)近平總書(shū)記親臨勝利油田、勝利工程視察,為我們標(biāo)定了新時(shí)代新奮斗的方位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),最核心的就是要牢記總書(shū)記視察時(shí)的殷切囑托,勇?lián)岸撕媚茉达埻?、推進(jìn)技術(shù)先導(dǎo)、再立發(fā)展新功”的使命責(zé)任,堅(jiān)決加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提升公司黨建質(zhì)量、錘煉過(guò)硬干部隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
牢記殷切囑托、勇?lián)姑?zé)任,必須把
黨的政治建設(shè)擺在首位,進(jìn)一步提高政治能力
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),處在首要位置,起到統(tǒng)領(lǐng)作用。中國(guó)石化勝利石油工程公司作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè),必須從事關(guān)全局、事關(guān)方向、事關(guān)根本的高度,不斷提高政治能力,切實(shí)當(dāng)好黨執(zhí)政興國(guó)的“經(jīng)濟(jì)部隊(duì)”和保障國(guó)家能源安全的“戰(zhàn)略部隊(duì)”,確保公司始終沿著習(xí)近平總書(shū)記指引的方向堅(jiān)定前進(jìn)。
自覺(jué)在思想上保持高度一致。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神作為黨委會(huì)“第一議題”,納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、納入黨務(wù)干部培訓(xùn)、納入黨員日常教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容主題化、學(xué)習(xí)研討專題化、調(diào)查研究課題化、學(xué)習(xí)踐行成果化,上半年公司黨委理論中心組開(kāi)展學(xué)習(xí)研討共計(jì)14余次,經(jīng)驗(yàn)做法《探索推進(jìn)“四化”模式提升黨委中心組學(xué)習(xí)研討質(zhì)量》在集團(tuán)公司宣傳簡(jiǎn)報(bào)專題刊發(fā)。堅(jiān)持用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“石化黨建”和公司微信平臺(tái),扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,推動(dòng)了新思想在公司各層面落地扎根。
自覺(jué)在政治上保持高度一致。落實(shí)黨組“六個(gè)準(zhǔn)確把握”部署要求,研究制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察勝利油田重要指示精神的意見(jiàn)》,部署推進(jìn)6方面19條措施,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)保障國(guó)家能源、推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等方面重要論述,堅(jiān)定不移扛穩(wěn)扛好保障國(guó)家能源安全核心職責(zé)、打造技術(shù)先導(dǎo)型企業(yè)、筑牢安全清潔生產(chǎn)根基、打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍、推動(dòng)石油精神代代傳承、讓員工群眾共享發(fā)展成果,全力推動(dòng)總書(shū)記重要指示精神在公司落實(shí)落地、開(kāi)花結(jié)果。
自覺(jué)在行動(dòng)上保持高度一致。扎實(shí)開(kāi)展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī),喜迎二十大”主題行動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、保障上游、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、改革管理、經(jīng)營(yíng)效益、黨建引領(lǐng)7個(gè)工作組,以深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察勝利油田重要指示精神為主線,明確32個(gè)方面、109條措施,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)總書(shū)記指示精神走深走實(shí)。主題行動(dòng)3月初啟動(dòng)以來(lái),先后組織3次月度督導(dǎo),6月27日結(jié)合慶祝建黨101周年召開(kāi)主題行動(dòng)推進(jìn)會(huì),保證主題行動(dòng)109項(xiàng)任務(wù)件件有部署、有措施、有落實(shí)。
勝利石油工程公司組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)。(攝影:張玉)
牢記殷切囑托、勇?lián)姑?zé)任,必須堅(jiān)持
黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),全面提升公司黨建質(zhì)量
堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的建設(shè),是我們黨由弱到強(qiáng)、不斷成熟的一大法寶,也是企業(yè)改革發(fā)展克難前行的根本保證。面對(duì)“兩個(gè)大局”,肩負(fù)總書(shū)記囑托厚望,更加需要我們?cè)鰪?qiáng)黨建責(zé)任意識(shí),提升黨建質(zhì)量實(shí)效,引領(lǐng)推動(dòng)公司在新征程上再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。
堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”要求,毫不動(dòng)搖加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨委在公司治理中“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)地位,公司黨委緊跟集團(tuán)公司黨組部署,謀劃了“十四五”發(fā)展“六新目標(biāo)、五大戰(zhàn)略、六條路徑”和“1336”總體工作思路,2022年確立了打造世界領(lǐng)先技術(shù)先導(dǎo)型油服公司愿景目標(biāo),明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“端好能源飯碗,推進(jìn)技術(shù)先導(dǎo),再立發(fā)展新功”的使命責(zé)任以及2022年“137”總體工作思路,為公司上下建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程凝聚了發(fā)展共識(shí)。切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。嚴(yán)格落實(shí)黨委前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,以加強(qiáng)黨委對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的前置審議為重點(diǎn),明確17大類、73個(gè)前置事項(xiàng),相關(guān)事項(xiàng)均按照規(guī)范程序組織運(yùn)行。去年以來(lái),公司黨委先后前置審議重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)61項(xiàng),有力推動(dòng)了黨委對(duì)企業(yè)治理領(lǐng)導(dǎo)的具體化、科學(xué)化、規(guī)范化,黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)得到有效保障和充分發(fā)揮。
牢牢錨定“站排頭、爭(zhēng)第一”,扎實(shí)推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。層層壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任制,開(kāi)展專業(yè)經(jīng)營(yíng)單位黨委(黨總支)書(shū)記、黨群副職抓黨建工作述職評(píng)議,深化推行黨支部書(shū)記和支委成員“三問(wèn)雙聽(tīng)”工作,全面推動(dòng)黨建工作述職述責(zé)制度落實(shí)。抓實(shí)點(diǎn)檢巡察、分類定級(jí),推行基層黨支部書(shū)記持證上崗、黨支部星級(jí)評(píng)定,探索“3 X”政治學(xué)習(xí)機(jī)制,開(kāi)展“黨建創(chuàng)新行”和“黨支部書(shū)記示范行”活動(dòng),今年以來(lái)培訓(xùn)基層黨支部書(shū)記255人次,組織231人參加黨支部書(shū)記取證考試,有效推動(dòng)了基層黨支部工作全面進(jìn)步。深化黨建“三基本”與企業(yè)“三基”融合聯(lián)動(dòng),持續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)營(yíng)會(huì)診”、黨員身邊“無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng),全力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促。開(kāi)展“境外黨建基礎(chǔ)提升年”活動(dòng),制定實(shí)施公司境外機(jī)構(gòu)黨建工作管理辦法,圍繞“守法 基本 創(chuàng)新”,持續(xù)探索內(nèi)外有別、內(nèi)外聯(lián)建的有效路徑,促進(jìn)海外黨建對(duì)標(biāo)提升。公司連續(xù)6年在中國(guó)石化黨建考核中位列A檔、在中國(guó)石化“七一”會(huì)作經(jīng)驗(yàn)交流。
堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,久久為功推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖,緊盯關(guān)鍵少數(shù),制定實(shí)施“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督辦法,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員交流,全力維護(hù)企業(yè)良好政治生態(tài)。充分發(fā)揮“大監(jiān)督”機(jī)制優(yōu)勢(shì),緊盯疫情防控、安全生產(chǎn)、攻堅(jiān)創(chuàng)效等重要事項(xiàng),物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)業(yè)務(wù),強(qiáng)化日常監(jiān)督、深化職能監(jiān)督、做實(shí)網(wǎng)上監(jiān)督,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),確保重大風(fēng)險(xiǎn)可控受控。以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)巡視巡察問(wèn)題整改,強(qiáng)化階段跟蹤問(wèn)效,加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展提供了有力保障。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾治“四風(fēng)”,深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,大力整治基層“微腐敗”問(wèn)題,扎實(shí)做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“后半篇”文章,不斷增強(qiáng)綜合效能,堅(jiān)定不移打造勝利工程廉潔亮麗名片。
勝利石油工程公司開(kāi)展專業(yè)經(jīng)營(yíng)單位黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)。(攝影:張玉)
牢記殷切囑托、勇?lián)姑?zé)任,必須聚焦干在實(shí)處、走在前列,
打造堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
落實(shí)總書(shū)記“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求,安全平穩(wěn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好環(huán)境,具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵時(shí)期看關(guān)鍵,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部就是關(guān)鍵,必須堅(jiān)持“實(shí)”字打底、“干”字為要,時(shí)時(shí)處處做表率。
打造政治堅(jiān)定、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng),加強(qiáng)政治歷練和政治能力訓(xùn)練,持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化整體功能,統(tǒng)籌用好各層級(jí)各市場(chǎng)各領(lǐng)域干部資源,推進(jìn)常態(tài)化交流,選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職,科學(xué)調(diào)配班子成員,推動(dòng)各級(jí)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、合力持續(xù)增強(qiáng)。強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),修訂中層干部考核評(píng)價(jià)辦法,分單位分崗位強(qiáng)化KPI考核,練就各級(jí)班子擔(dān)當(dāng)作為的硬肩膀、狠抓落實(shí)的硬作風(fēng)、攻堅(jiān)破難的硬功夫。2022年6月勝利石油工程公司完成對(duì)公司242名中層領(lǐng)導(dǎo)人員安全履職能力評(píng)估工作,成為中國(guó)石化首家開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)人員安全履職能力評(píng)估“全覆蓋”的單位。
打造素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)行有力的干部隊(duì)伍。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人第一標(biāo)準(zhǔn),突出重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效,統(tǒng)籌用好各年齡段干部,加大年輕干部選用力度,公司中層干部中年輕干部占比從2019年初的11.4%提高至目前的19.7%。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部放到基層墩苗壯骨,完善從基層一線選拔干部機(jī)制措施,把干部職數(shù)向一線傾斜,使基層成為干部成長(zhǎng)的沃土、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。探索實(shí)行主要隊(duì)種黨支部書(shū)記、平臺(tái)經(jīng)理由一人擔(dān)任,推進(jìn)黨務(wù)政工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部雙向交流,增強(qiáng)干部復(fù)合能力。完善定量與定性相結(jié)合的考核辦法,結(jié)合經(jīng)理層任期制和契約化管理,嚴(yán)格實(shí)施年度績(jī)效考核,加強(qiáng)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)干部能上也能下。構(gòu)建“兩審核、四報(bào)告、三備案”全鏈?zhǔn)礁刹抗芾肀O(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展選人用人“九自查、兩提升”工作,梳理基層干部選拔任用工作程序及業(yè)務(wù)模板,建立形成3大類別14項(xiàng)重點(diǎn)工作63個(gè)業(yè)務(wù)模板,推動(dòng)基層干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。
打造結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)精良的人才隊(duì)伍。拓寬市場(chǎng)化引才渠道,優(yōu)選大專高職院校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,加強(qiáng)校企聯(lián)合培養(yǎng),保障項(xiàng)目化人才需求。建強(qiáng)科研人才隊(duì)伍,完善引才聚才機(jī)制,改善考核評(píng)價(jià)辦法,讓科研戰(zhàn)線多出人才、多出成果、多出效益。管好用好各層次專家,創(chuàng)新實(shí)施“分實(shí)工、履實(shí)責(zé)、賦實(shí)權(quán)、考實(shí)績(jī)”的專家大師管理“四實(shí)模式”,開(kāi)展專家大師“包區(qū)駐井”“一線行”“名師帶高徒”等活動(dòng),多元搭建“履實(shí)責(zé)”平臺(tái)。做大做專技能操作人才隊(duì)伍,加強(qiáng)精準(zhǔn)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn),深化崗位比武、崗位練兵,推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)整體提升,打造一流石油工程產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。上半年,勝利石油工程公司累計(jì)完成進(jìn)尺163.31萬(wàn)米,實(shí)現(xiàn)收入65.73億元,超額完成半年目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超過(guò)半。
(作者系中國(guó)石化勝利石油工程公司執(zhí)行董事、黨委書(shū)記)
來(lái)源|《國(guó)企》雜志2022年8月號(hào)(下半月刊)
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