紅網時刻通訊員 陳佳 長沙報道
“如何把基層黨組織里面的黨員像石榴籽一樣緊密凝聚在一起;如何全方位管理黨員;如何高效發(fā)揮各類黨員先鋒模范作用。”長沙市芙蓉區(qū)火星街道黨工委推出“四類三色雙卡”（“四類”即實干類、精英類、困難類、渙散類；“三色”即紅、橙、黃；“雙卡”即記錄卡、反饋卡）黨員分類管理辦法，使黨員管理精細化、規(guī)范化、科學化水平不斷提升，自落地實施以來得到轄區(qū)黨員一致好評。
火星街道在凌霄社區(qū)開展“每周一訪”。
凌霄社區(qū)第一時間解決群眾訴求。
“清”：黨員分類實現“組織清明、底數清楚、分類清晰”。
“作為社區(qū)黨建專干，以前我經常為社區(qū)100余名黨員的檔案缺失而煩惱，如今再也不用到處找他們的黨員檔案了，而且整理出來的檔案都很規(guī)范齊全?！绷柘錾鐓^(qū)黨委多年從事黨建工作的專干開心地說道。
哪些是在家有行動能力的黨員，哪些是在家但行動不便的黨員，哪位黨員服務哪些樓棟。在火星街道每個社區(qū)張貼的黨員分類管理清單和黨務公開欄上，一目了然。
火星街道根據黨員數量、年齡、類型、居住樓棟等情況，通過建立線上線下黨員花名冊、“一季一換”黨員聯系表、“一年一換”社區(qū)黨員信息卡、“五年一換”黨員活動情況記錄本，對轄區(qū)860名黨員進行黨員資料臺賬精細化管理，讓黨員真正找到黨組織、擁有歸屬感。
“活”：實現黨員管理“氛圍激活、方式靈活、黨建盤活”
“身在異鄉(xiāng)的黨員如何學習會議精神？在職黨員因工作繁忙不來參加社區(qū)活動如何處置？組織生活參與率如何提高……”。“黨員分類管理不是簡單的分開管，而是分形式管、分策略管?！被鹦墙值傈h工委書記吳政華說，火星街道依托講習夜校等陣地，對實干類、精英類、困難類、渙散類“四類”黨員進行線上線下業(yè)務培訓、思想教育、送課上門，全面激活黨員管理“活力”。
火星街道是典型的老舊社區(qū)街道，轄區(qū)年老體弱黨員、流動黨員、在職黨員較多，黨員活動參會率不高直接影響組織生活的質量。
今年來，火星街道對426名“紅色先鋒黨員”采取“掛牌行動”，實行“示范式”管理；聯合婦聯、殘聯、工商聯等部門，對殘疾人黨員、企業(yè)家黨員、工人一線黨員等255名勵志篤行類黨員實行“動態(tài)式”管理；對125名年老體弱、行動不便等心手相牽類黨員實行上門送學、上門送服務等“關愛式”管理；從關心思想、生活入手，對54名蓄勢待發(fā)型黨員實行“督導式”培養(yǎng)管理，不斷提升黨性素養(yǎng)。
“實”：實現黨員服務“教育抓實、治理落實、考核務實”
“我們年齡大了，出行不便，街道、社區(qū)特意安排專人上門將轄區(qū)情況、上級組織要求跟我們講，還幫我們解決生活上的難題，真的很實在。”火星街道曹奶奶激動地訴說著這一切，切實感覺到了黨員分類管理帶來的“溫暖”。
自火星街道推出“日學周訪月評”黨建治理品牌以來，火星街道聯合湖南師范大學采取“請進來講”“走出去學”方式，選出24名優(yōu)秀黨員組建“紅色講習團”，上門開展理論宣講和黨員幫扶88次。同時圍繞黨建引領社會治理，成立“凝聚力黨員志愿服務隊”，對轄區(qū)治安、環(huán)衛(wèi)、安保等進行微巡街宣講和微循環(huán)治理220次。
“對不積極繳納黨費、經常缺席黨組織會議的黨員，如何進行考核呢？”街道建立《黨員處置警示教育制度》《不合格黨員處置方案》，定期開展民主評議會，由黨小組及黨支部進行警示約談。
“每次路過社區(qū)公示欄時，都能看到自己是紅色黨員，內心無比自豪”。“長沙好人”陶家山社區(qū)黨員陳雙華興奮地說道。三色積分卡評星定級通過“一黨員一檔案一積分”，對黨員進行檔案核查、積分考核、“紅黑榜”公示，考核結果直接與黨員培養(yǎng)教育、評先選優(yōu)掛鉤。同時結合“最美火星人”評選，對優(yōu)秀黨員、黨小組頒發(fā)“流動紅旗”，加大對先進典型的宣傳，營造比學趕超濃厚氛圍。
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