文/高雪芝 向薪冀

中國(guó)石油玉門油田工程技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱工程院）黨委始終抓住黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)、強(qiáng)化素質(zhì)提升、強(qiáng)化載體創(chuàng)新、強(qiáng)化深入一線、強(qiáng)化融入發(fā)展五個(gè)方面提升黨支部書(shū)記的綜合素養(yǎng)和履職能力，為工程院的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，壓實(shí)責(zé)任

提高“想干事”的自覺(jué)

工程院黨委堅(jiān)持明責(zé)追責(zé)雙管齊下，讓黨支部書(shū)記主動(dòng)把責(zé)任放在心上、抓在手上、落在行動(dòng)上。

厘清崗位職責(zé)。黨支部書(shū)記是支部工作第一責(zé)任人，制定基層黨支部黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，明晰黨支部書(shū)記的具體工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，熟悉黨建業(yè)務(wù)、會(huì)做支部工作，真正把支部班子強(qiáng)起來(lái)、把黨員隊(duì)伍帶起來(lái)。

定期督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少深入示范點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作三次；機(jī)關(guān)黨支部每季度與一個(gè)基層黨支部結(jié)對(duì)，共同開(kāi)展學(xué)習(xí)、主題黨日等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、基層黨支部互幫互扶，結(jié)對(duì)以來(lái)幫助基層一線解決工作中存在的問(wèn)題20余個(gè)。

嚴(yán)抓考核問(wèn)效。堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，制定下發(fā)《工程技術(shù)研究院黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則》，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，采取日常工作考核與重點(diǎn)任務(wù)考核相結(jié)合、季度考核與年度綜合考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合等方式，推動(dòng)基層黨支部書(shū)記黨建工作責(zé)任制落實(shí)落地；每季度開(kāi)展黨支部黨建基礎(chǔ)工作交叉點(diǎn)評(píng)，建立“互檢、互學(xué)、互評(píng)、互促”四位一體機(jī)制，發(fā)現(xiàn)被檢黨支部黨建亮點(diǎn)，查找薄弱環(huán)節(jié)并提出整改意見(jiàn)和建議，激發(fā)比學(xué)趕超的黨建工作內(nèi)生動(dòng)力，提高各黨支部的管理水平，不斷推進(jìn)支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

強(qiáng)化素質(zhì)提升，磨煉能力

精練“會(huì)干事”的內(nèi)功

工程院黨委緊緊抓住“學(xué)以增智、學(xué)以致用”這個(gè)根本，堅(jiān)持講政策、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、重實(shí)效，讓黨支部書(shū)記成為黨建工作的行家里手。

抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)“補(bǔ)鈣”。制定黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取“集中領(lǐng)學(xué) 輔導(dǎo)解讀 交流研討 個(gè)人自學(xué)”的形式，原原本本地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，通過(guò)理論武裝頭腦，提升黨支部書(shū)記的理論素養(yǎng)；舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班，通過(guò)專家講授解讀黨的二十大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》等內(nèi)容，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、影視教學(xué)方式，實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記黨性修養(yǎng)的新增強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)的新提高和履職能力的新提升。

拓展學(xué)習(xí)途徑“強(qiáng)筋”。在支部“三會(huì)一課”、七一等會(huì)議上，通過(guò)黨委書(shū)記上黨課等方式，向黨支部書(shū)記傳遞上級(jí)精神、講解應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容、宣傳先進(jìn)典型；充分運(yùn)用微信、即時(shí)通等新媒體，變集中學(xué)為機(jī)動(dòng)學(xué)、隨身學(xué)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作與上級(jí)精神的“無(wú)縫對(duì)接”。

相互交流經(jīng)驗(yàn)“壯骨”。組織召開(kāi)“黨支部書(shū)記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，獲得集團(tuán)公司先進(jìn)集體的鉆井工藝室黨支部書(shū)記分享黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)和做法，其他黨支部書(shū)記就如何提高政治能力、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、激發(fā)支部活力、凝聚員工合力等方面談?wù)J識(shí)體會(huì)，并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作規(guī)范化、如何把黨建工作和科研生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)等方面提出意見(jiàn)和建議，互相交流、分享借鑒，讓基層黨支部書(shū)記面對(duì)面學(xué)到做思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

強(qiáng)化載體創(chuàng)新，激發(fā)活力

搭建“干成事”的平臺(tái)

工程院黨委堅(jiān)持搭建平臺(tái)、豐富載體、創(chuàng)新形式，讓黨支部書(shū)記大展風(fēng)采。

搭舞臺(tái)，凝聚隊(duì)伍動(dòng)起來(lái)。創(chuàng)新“1 X”組織生活模式，各黨支部書(shū)記在抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，結(jié)合增儲(chǔ)上產(chǎn)、強(qiáng)化管理、科研創(chuàng)新、綠色低碳轉(zhuǎn)型等工作進(jìn)一步創(chuàng)新“X”，組織廣大黨員參加有創(chuàng)意有實(shí)效的學(xué)、講、觀、比、訪等形式多樣的主題黨日，并充分利用黨員示范崗、黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨員承諾踐諾等載體，圍繞解決員工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、課題攻關(guān)、項(xiàng)目幫促等崗位實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高組織生活的生動(dòng)性和實(shí)效性。

登講臺(tái)，爭(zhēng)做標(biāo)桿亮起來(lái)。組織召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，以基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合為主要內(nèi)容，推介先進(jìn)基層黨支部書(shū)記進(jìn)行基層黨建“共享共治、聯(lián)建聯(lián)動(dòng)、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾”創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流。公司示范黨支部——采收率室黨支部書(shū)記分享“強(qiáng)化‘三元素’，推動(dòng)支部建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬”黨建成果經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，讓基層黨組織成為黨建工作發(fā)展的“助推器”和凝聚員工的“主心骨”。

擺擂臺(tái)，助力發(fā)展賽起來(lái)。堅(jiān)持每年七一前夕開(kāi)展“書(shū)記好黨課”評(píng)選活動(dòng)。各黨支部書(shū)記圍繞政治理論、建黨精神、黨史教育、學(xué)習(xí)身邊榜樣等內(nèi)容精準(zhǔn)選題備課，將黨課講活、講實(shí)、講真，確保黨課內(nèi)容有精度、針對(duì)性強(qiáng)，真正做到為基層黨員干部解渴補(bǔ)鈣、充電加油，同時(shí)搭建基層黨支部書(shū)記交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)，推動(dòng)黨建工作干出“升級(jí)版”。每年堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展黨建知識(shí)競(jìng)賽，支部書(shū)記帶頭參加，賽一賽政策理論水平、賽一賽應(yīng)變能力、賽一賽魅力風(fēng)采，激發(fā)黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)提高黨支部書(shū)記的理論水平、專業(yè)水平、實(shí)踐本領(lǐng)和思辨能力。

強(qiáng)化深入一線，解難紓困

激發(fā)“想干事”的活力

工程院黨委牢固樹(shù)立“思想政治工作到支部，群眾工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持重心下移、服務(wù)為本，推動(dòng)黨支部書(shū)記心系群眾、擔(dān)當(dāng)作為。

下基層解困難。針對(duì)駐環(huán)慶和寧慶技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作時(shí)間長(zhǎng)、與家人團(tuán)聚少的難題，儲(chǔ)層改造室黨支部書(shū)記合理安排員工現(xiàn)場(chǎng)施工和外派出差，對(duì)家庭有困難的員工適當(dāng)減少現(xiàn)場(chǎng)工作，消減員工的心理和身體負(fù)擔(dān)。采收率室黨支部書(shū)記積極開(kāi)展談心談話活動(dòng)。針對(duì)轉(zhuǎn)崗人員談，轉(zhuǎn)變思想、關(guān)心慰問(wèn)，幫助其盡快融入新的崗位；針對(duì)雙序列考核結(jié)果不合格人員談，制定幫扶政策；針對(duì)入黨積極分子談，溝通思想，端正其入黨動(dòng)機(jī)。

進(jìn)家庭送溫暖。健全黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，促使黨支部書(shū)記“心思”“情系”“身到”。機(jī)關(guān)黨支部退養(yǎng)黨員多，黨支部書(shū)記就帶頭與行動(dòng)不便的老黨員結(jié)幫扶對(duì)子，定期將扶貧物資送到家中，幫助安裝使用“鐵人先鋒”APP、代繳黨費(fèi)。工藝室黨支部書(shū)記疫情期間主動(dòng)為員工排隊(duì)領(lǐng)號(hào)，力促支部員工及時(shí)及早接種疫苗。

強(qiáng)化融入中心，引領(lǐng)發(fā)展

鍛造“干成事”的隊(duì)伍

工程院黨委聚焦“把方向、管大局、保落實(shí)”，壓實(shí)黨支部書(shū)記“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任，進(jìn)一步筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

打造有特色的黨建陣地。立足現(xiàn)有條件，堅(jiān)持從強(qiáng)化黨支部陣地建設(shè)著手，圍繞黨建宣傳與支部品牌特色進(jìn)行精心規(guī)劃設(shè)計(jì)黨建文化墻，盡顯支部獨(dú)特的“品位”，營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。

筑牢促發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部書(shū)記帶頭投身一線參與科研攻關(guān)和科研生產(chǎn)管理，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立一切圍繞技術(shù)干、一切圍繞科研轉(zhuǎn)的理念，向增儲(chǔ)上產(chǎn)要效益、向提質(zhì)增效要效益。

形成大融合的工作格局。利用黨建聯(lián)盟的載體優(yōu)勢(shì)，采取甲方乙方互聯(lián)、企業(yè)地方互聯(lián)、機(jī)關(guān)基層互聯(lián)等方式，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。機(jī)關(guān)黨支部與中國(guó)銀行酒泉新城區(qū)肅州路支行聯(lián)合開(kāi)展“支部共建、黨史共學(xué)、攜手共進(jìn)”主題黨日活動(dòng)。雙方黨支部書(shū)記深入交流黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等方面的做法，相互探討如何推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作“雙融合、雙提升”的新途徑、新模式，形成推動(dòng)共建的強(qiáng)大合力。數(shù)智化工程室黨支部與老君廟采油廠作業(yè)區(qū)黨支部聯(lián)合開(kāi)展“紅色傳承勇?lián)?dāng) 重溫誓詞踐使命”主題黨日活動(dòng)。雙方黨支部書(shū)記針對(duì)主題教育、老君廟歷史和精神、油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、采油工藝流程等進(jìn)行授課和交流，分享支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)支部?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)基層黨支部書(shū)記的綜合素養(yǎng)和履職能力提出新的更高要求，玉門油田公司工程技術(shù)研究院黨委將深化對(duì)黨支部書(shū)記地位、作用的認(rèn)識(shí)，真正在思想上予以重視、在措施上加緊落實(shí)，重點(diǎn)打造“三懂三會(huì)三過(guò)硬”要求的基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍，培養(yǎng)鍛造符合新時(shí)代基層黨建工作的“掌舵人”。

（作者單位：中國(guó)石油玉門油田工程技術(shù)研究院）

來(lái)源｜《國(guó)企》雜志2024年1月號(hào)（下半月刊）