以“黨建 公益”為特色的“紅色創(chuàng)投”活動(dòng)在中山已開展兩年多，共籌集資金近230多萬元，組織公益服務(wù)活動(dòng)1250余次，覆蓋受益群眾超25萬人次。這是中山市委組織部、市兩新組織黨工委創(chuàng)新黨建工作的載體，打造兩新“公益矩陣”的核心內(nèi)容。
為了使黨組織和黨員有地位、有作為，中山市委組織部、市兩新組織黨工委著力打造黨建工作載體和品牌，在黨組織的核心引領(lǐng)下，在黨員的帶頭作用下，中山市非公企業(yè)、社會(huì)組織積極融入社會(huì)發(fā)展，為中山的共建共治共享作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
黨群工作“四同步”獲點(diǎn)贊
今年暑假，又有一批莘莘學(xué)子獲得“智慧同行育新苗”的資助。這是中山市委組織部、市兩新組織黨工委、市委老干部局和市關(guān)工委連續(xù)多年開展的助學(xué)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該活動(dòng)已累計(jì)資助外來務(wù)工人員子女近300人，發(fā)放助學(xué)金超30萬元。
中山市堅(jiān)持黨建帶群建，群建促黨建，以組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動(dòng)同步結(jié)合的“四同步”為著力點(diǎn)，緊緊圍繞兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，每年由組織部門會(huì)同工、青、婦組織共同謀劃和擬定黨群工作計(jì)劃，把群團(tuán)建設(shè)目標(biāo)、干部培訓(xùn)、考核內(nèi)容納入黨建工作。同時(shí)，在兩新組織中提倡交叉任職，黨組織書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位盡可能由一人擔(dān)任，共青團(tuán)、婦女組織負(fù)責(zé)人盡可能參加黨組織班子；統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)兩新組織黨群一體化活動(dòng)室，確保黨群組織共建、資源共享、活動(dòng)共抓、特色共創(chuàng)、典型共樹，構(gòu)建黨群共建的良好格局。
這種“四同步”推進(jìn)兩新組織黨群工作一體化的做法曾受到中央組織部的肯定和推廣，并獲得2011年全省首屆組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目。近年來，中山又把非公有制企業(yè)關(guān)心下一代工作和科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)納入“四同步”黨群一體化建設(shè)框架，促進(jìn)“四同步”黨群一體化建設(shè)的“擴(kuò)容升級(jí)”，進(jìn)一步突顯了非公有制企業(yè)黨組織統(tǒng)籌引領(lǐng)黨群組織的作用。
創(chuàng)新積分服務(wù)，破解黨建難題
兩新組織黨組織和黨員分布廣，結(jié)構(gòu)也較為零散，缺少長(zhǎng)效機(jī)制激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。于是從2012年起，中山市開展兩新組織黨員積分服務(wù)活動(dòng)，建立“以服務(wù)換取積分，以積分贏得服務(wù)”的黨員作用發(fā)揮機(jī)制，較好地破解了“作用難發(fā)揮、活動(dòng)難開展、表現(xiàn)難評(píng)價(jià)、黨員難管理”的兩新組織黨建難題。
積分服務(wù)活動(dòng)對(duì)作用發(fā)揮出色、年度積分排名靠前的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，黨員獲表彰后可在申請(qǐng)積分入戶入學(xué)及申請(qǐng)廉租房時(shí)按規(guī)定加分，這一舉措有效激發(fā)了兩新組織黨員亮身份、作表率，在參與社會(huì)治理中發(fā)揮積極作用。
如今，兩新組織黨員積分服務(wù)網(wǎng)已升級(jí)為“中山市兩新組織黨建綜合服務(wù)管理平臺(tái)”，成為中山市兩新組織黨組織開展活動(dòng)的重要載體。積分服務(wù)活動(dòng)通過對(duì)黨員參與組織生活、志愿服務(wù)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論等情況進(jìn)行綜合量化評(píng)分，以積分實(shí)現(xiàn)“增值解憂”，不僅促進(jìn)了“口袋黨員”主動(dòng)亮身份，更鼓勵(lì)了越來越多的新中山人主動(dòng)向黨組織靠攏。
“兩新學(xué)院”助基層黨員充電
工作在非公企業(yè)和社會(huì)組織中的兩新黨員，往往是中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干、一線技術(shù)骨干，學(xué)習(xí)教育讓他們更加牢固樹立理想信念，在各自的崗位中帶領(lǐng)企業(yè)和社會(huì)組織緊緊圍繞在黨的周圍，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
自成立時(shí)起，市兩新組織黨工委就建立大規(guī)模兩新組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)機(jī)制，連續(xù)9年選送500多名優(yōu)秀業(yè)主和黨組織書記到清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校學(xué)習(xí)進(jìn)修。
在全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的背景下，市兩新組織黨工委2016年創(chuàng)新建立中山市兩新組織黨員培訓(xùn)學(xué)院，改變了以往的教育形式，依托中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院，采取“你點(diǎn)我送”“送課上門”的形式，因企制宜、因社制宜、因崗制宜，受到兩新組織黨組織的廣泛歡迎。這一年，中山“兩新學(xué)院”開展專題學(xué)習(xí)研討6289場(chǎng)次，專題黨課4025場(chǎng)次，覆蓋黨員20011人，實(shí)現(xiàn)“黨組織與兩新組織管理層共同學(xué)習(xí)，黨員教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對(duì)接，培訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)技能對(duì)接”。2017年，電子科技大學(xué)中山學(xué)院成為“兩新學(xué)院”的第三個(gè)教學(xué)點(diǎn)，為全市兩新黨員開展學(xué)習(xí)教育增添了新力量。
南方日?qǐng)?bào)記者 孫嘉琳
通訊員 鐘亮新
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