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被“排行榜”搞壞的醫(yī)院生態(tài):三甲醫(yī)院醫(yī)生臨床8年,“科研成果”不達(dá)標(biāo)難以轉(zhuǎn)正

來(lái)源:半月談

近年來(lái),醫(yī)界出現(xiàn)了一些以科研成果為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)的民間排行榜。有的醫(yī)院為了比拼排名做評(píng)審專家“工作”、斥巨資甚至舉債搞“科研”。一些年輕醫(yī)生不愿下臨床,還有的搞根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)臨床轉(zhuǎn)化的注水“科研”,到“黑市”買論文或者“科研服務(wù)”……

達(dá)不到“科研”要求就被“晾”?

今年39歲的陳醫(yī)生,2013年從一所名牌大學(xué)博士畢業(yè)后,進(jìn)入湖南一家三甲醫(yī)院做外科醫(yī)生。白天在科室輪轉(zhuǎn),晚上參加急診手術(shù),周末在醫(yī)院值班,自愿報(bào)名投身武漢抗疫一線……半月談?dòng)浾咦哌M(jìn)陳醫(yī)生的工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)他很少有閑暇時(shí)光。

陳醫(yī)生2018年開(kāi)始做總住院醫(yī)師,在普通外科各個(gè)??戚嗈D(zhuǎn),急診、會(huì)診多,工作繁忙,不僅白天要完成手術(shù),晚上還有急診手術(shù);他曾經(jīng)60小時(shí)無(wú)眠無(wú)休,承受著心理、生理的沉重考驗(yàn)。

在外人看來(lái),陳醫(yī)生這么勤奮,未來(lái)的前途,一定是職稱晉級(jí)、職級(jí)晉升,逐步走上業(yè)務(wù)領(lǐng)軍崗位……但沒(méi)想到他竟然連轉(zhuǎn)正都成了問(wèn)題——因?yàn)闆](méi)有完成醫(yī)院規(guī)定的“科研任務(wù)”,陳醫(yī)生要么轉(zhuǎn)崗做技師,要么辭職。陳醫(yī)生說(shuō),和他一樣境遇的醫(yī)生,醫(yī)院里還有多位。

“你不是發(fā)表了好幾篇SCI論文嗎?”半月談?dòng)浾咴?jīng)看到,陳醫(yī)生只要一有閑暇,就見(jiàn)縫插針寫論文。

“不夠,我沒(méi)有申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,達(dá)不到醫(yī)院的‘科研’要求。”陳醫(yī)生說(shuō),為此他們這批人多次跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)陳情。眼下,醫(yī)院已經(jīng)不再給他們派活。陳醫(yī)生們被“晾”起來(lái)后,每月只能領(lǐng)取2000元生活費(fèi)。

半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn),在一些醫(yī)療資源高度集中的“超級(jí)醫(yī)院”,像陳醫(yī)生一樣因?yàn)椤翱蒲小被蜣D(zhuǎn)不了正、或評(píng)不了優(yōu)、或晉不了級(jí)的年輕醫(yī)生不在少數(shù)。

一家三甲醫(yī)院的中層干部告訴半月談?dòng)浾撸绞恰俺?jí)醫(yī)院”越期待獲得超級(jí)影響力,也就越依賴科研成果,這些壓力很多傳遞給了年輕醫(yī)生。在當(dāng)前評(píng)價(jià)體系下,有的年輕醫(yī)生功利性地選擇那些出成果快的科研方向,這樣容易產(chǎn)生一些“學(xué)術(shù)快餐”“學(xué)術(shù)垃圾”。

一些醫(yī)生說(shuō),現(xiàn)在醫(yī)界特別是“超級(jí)醫(yī)院”出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象,許多年輕醫(yī)生不愿意下臨床,喜歡進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。因?yàn)檫M(jìn)實(shí)驗(yàn)室比在臨床工作輕松,收入也不低,更容易出“科研成果”,職稱晉升也相對(duì)更快。

被“排行榜”搞壞的醫(yī)院生態(tài):三甲醫(yī)院醫(yī)生臨床8年,“科研成果”不達(dá)標(biāo)難以轉(zhuǎn)正

各種排行榜興起,醫(yī)院被裹挾前行

業(yè)內(nèi)人士告訴半月談?dòng)浾撸┠暌恍┲虿恢臋C(jī)構(gòu),不斷推出醫(yī)院評(píng)價(jià)排行榜,每年發(fā)布一次排名。

“年輕醫(yī)生不拿課題,不爭(zhēng)項(xiàng)目,不發(fā)論文,醫(yī)院的排名怎么上得去?醫(yī)院的金字招牌怎么保得住?我們?cè)洪L(zhǎng)在會(huì)上就是這么說(shuō)的?!币患掖笮凸⑨t(yī)院的有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)半月談?dòng)浾哒f(shuō),“院長(zhǎng)怎么能不關(guān)心排名呢,這不光是院長(zhǎng)個(gè)人的成績(jī),還關(guān)系到醫(yī)院的地位,更關(guān)系到醫(yī)院未來(lái)能否爭(zhēng)取到各種資源。”

于是,能夠躋身排行榜“十強(qiáng)”“五十強(qiáng)”或“百?gòu)?qiáng)”,成為許多醫(yī)院的夢(mèng)想。一旦達(dá)成目標(biāo),醫(yī)院會(huì)邀媒體報(bào)道,會(huì)進(jìn)行慶祝。一旦落榜或者排名下跌,醫(yī)院負(fù)責(zé)人不高興,中層干部特別是一些醫(yī)院特設(shè)的“評(píng)價(jià)辦”負(fù)責(zé)人壓力山大。

有的排行榜推出之初,一些傳統(tǒng)大醫(yī)院還不太在意。但幾年下來(lái)發(fā)現(xiàn),一些“地位”本來(lái)略遜于自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手突然在排行榜上強(qiáng)勢(shì)崛起,又驚又怕之余,只好也加入“打榜”戰(zhàn)團(tuán);還有一些本來(lái)名不見(jiàn)經(jīng)傳、實(shí)力平平的醫(yī)院,經(jīng)過(guò)奮力“打榜”,取得了與一些“百年老院”同榜的地位,這讓不少醫(yī)院從這種“逆襲”中看到機(jī)會(huì),也加入角逐……

業(yè)內(nèi)人士指出,一些醫(yī)院排行榜公布的評(píng)價(jià)辦法,主要考量評(píng)審專家意見(jiàn)和科研相關(guān)指標(biāo)。

“有一些專家是憑印象打分,參考一下醫(yī)院的科研成果,不溝通是萬(wàn)萬(wàn)不行的。”有醫(yī)界人士說(shuō)。一位業(yè)內(nèi)人士透露,醫(yī)院血拼排行榜,要用上“打投”“混圈”等手段。如每次評(píng)審之前,會(huì)有醫(yī)院去找相關(guān)評(píng)審專家“溝通”“匯報(bào)”,尋求“指點(diǎn)”“提點(diǎn)”,以爭(zhēng)取更多的印象分。

“有些排行榜,很大部分權(quán)重就是看科研成果,比如醫(yī)院發(fā)了多少有影響力的論文,有多少國(guó)家科研項(xiàng)目?!北本┮晃会t(yī)療專家告訴半月談?dòng)浾?。于是,在專家評(píng)審環(huán)節(jié)“做功課”的同時(shí),不少醫(yī)院大抓“科研”,不惜重金甚至舉債購(gòu)買貴重儀器設(shè)備,甚至專門為“打榜”大興土木造“科研大樓”。

更通行的做法,是對(duì)標(biāo)排行榜搞“任務(wù)分解”——評(píng)審重視什么指標(biāo),就把指標(biāo)拿來(lái)作為考評(píng)項(xiàng)目,分?jǐn)偟矫總€(gè)醫(yī)生頭上。有轉(zhuǎn)正、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、升職迫切需要的中青年醫(yī)生,成為醫(yī)院“層層傳導(dǎo)壓力”的重點(diǎn)對(duì)象。有年輕醫(yī)生說(shuō),為了轉(zhuǎn)正和評(píng)職稱,一些年輕醫(yī)生搞注水甚至造假“科研”。隨便打開(kāi)一個(gè)臨床醫(yī)生的手機(jī),都可以看到各種推銷信息,“論文販子”不停地問(wèn)你要不要買論文,要不要“科研服務(wù)”。

醫(yī)界呼喚更科學(xué)的評(píng)價(jià)體系

“我不關(guān)心這個(gè)醫(yī)生發(fā)了多少篇論文,我只關(guān)心他能不能給我做好手術(shù)?!庇谢颊呓邮馨朐抡?dòng)浾卟稍L時(shí)說(shuō),醫(yī)院排名是不是合理,要看這個(gè)排名能不能激發(fā)醫(yī)生對(duì)提高醫(yī)術(shù)的追求,引導(dǎo)醫(yī)院和醫(yī)生提升醫(yī)療服務(wù)能力、改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。

一些醫(yī)生直言,臨床和科研應(yīng)平衡發(fā)展。希望有關(guān)部門制定更完善的臨床醫(yī)生評(píng)價(jià)體系,醫(yī)療職稱與教學(xué)職稱分離,科研指標(biāo)的要求可用于教學(xué)職稱(副教授、教授)評(píng)價(jià),醫(yī)療職稱(副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師)可按醫(yī)療工作指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)。對(duì)醫(yī)師同時(shí)有教學(xué)職稱的,在待遇上體現(xiàn)差別。

北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院教授張宏冰建議,給教學(xué)醫(yī)院年輕醫(yī)生一到二年全職科研培訓(xùn)時(shí)間,讓其主要做疾病導(dǎo)向的臨床醫(yī)學(xué)研究,適當(dāng)協(xié)助科研人員開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究。

湖南省醫(yī)院協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李愛(ài)勤說(shuō),科研是建立在臨床之上的臨床總結(jié)與提高,大型三甲醫(yī)院要適時(shí)適度開(kāi)展科研,但在年輕醫(yī)生的評(píng)價(jià)上不能唯科研一概而論。一位資深醫(yī)生認(rèn)為,不能唯科研至上,忽略臨床和病人,甚至因?yàn)榭蒲谐晒啡本蛯?duì)一個(gè)優(yōu)秀的臨床醫(yī)生搞“末位淘汰”“一票否決”。

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