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歌爾股份:設(shè)定科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動(dòng)力(歌爾股份公司)

金融界4月12日消息,有投資者在互動(dòng)平臺(tái)向歌爾股份提問(wèn):您好!請(qǐng)問(wèn)貴公司是如何對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新方面的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核與獎(jiǎng)勵(lì)的呢?

公司回答表示:公司針對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)人員設(shè)定科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制,確保持續(xù)激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動(dòng)力,不斷提升企業(yè)的技術(shù)實(shí)力。

本文源自金融界AI電報(bào)

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