今天來給大家介紹一款常用的項(xiàng)目管理工具—魚骨圖。
一、什么是魚骨圖?
魚骨圖,顧名思義是長得像魚骨的圖。它由日本管理大師石川馨先生所發(fā)明,這是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的方法,也可以稱之為“Inhikawa”或者“因果圖”。
其特點(diǎn)是簡(jiǎn)捷實(shí)用,深入直觀。它看上去有些像魚骨,問題或缺陷(即后果)標(biāo)在“魚頭”外。在魚骨上長出魚刺,上面按出現(xiàn)機(jī)會(huì)多寡列出產(chǎn)生生產(chǎn)問題的可能原因,有助于說明各個(gè)原因之間如何相互影響。
問題的特性總是受到一些因素的影響,大家通過頭腦風(fēng)暴法找出這些因素,并將它們與特性值一起,按相互關(guān)聯(lián)性整理而成的層次分明、條理清楚,并標(biāo)出重要因素的圖形就叫特性要因圖、特性原因圖。
二:魚骨圖的三種類型
A、整理問題型魚骨圖(各要素與特性值間不存在原因關(guān)系,而是結(jié)構(gòu)構(gòu)成關(guān)系)
B、原因型魚骨圖(魚頭在右,特性值通常以“為什么……”來寫)
C、對(duì)策型魚骨圖(魚頭在左,特性值通常以“如何提高/改善……”來寫)
三:如何畫魚骨圖?
魚骨圖如何畫呢?制作魚骨圖分成以下幾個(gè)步驟:
(1)查找要解決的問題;
(2)把問題寫在魚骨的頭上;
(3)召集同事共同討論問題出現(xiàn)的可能原因,盡可能多地找出問題;
(4)把相同的問題分組,在魚骨上標(biāo)出;
(5)根據(jù)不同問題征求大家的意見,總結(jié)出正確的原因;
(6)拿出任何一個(gè)問題,研究為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的問題?
(7)針對(duì)問題的答案再問為什么?這樣至少深入五個(gè)層次(連續(xù)問五個(gè)問題);
(8)當(dāng)深入到第五個(gè)層次后,認(rèn)為無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),列出這些問題的原因,而后列出至少20個(gè)解決方法。
舉個(gè)最通俗易懂的例子:減肥
小A是個(gè)胖妞,天天喊著減肥,但是天天大魚大肉,飲食作息無規(guī)律,不愛運(yùn)動(dòng),能躺著絕不坐著,能坐著絕不站著,最終減肥的夢(mèng)想一天天被擱置,體重反增無減。減肥失敗的原因,我們可以整理出以下表格:
如果我們把原因這樣分類,引起我們的重視,那么將來還是重視不起來。至少我看到太凌亂,如果分析不透,我們也就出不來有效的措施,今天給大家分享一個(gè)好的管理分析工具,就是魚骨圖。同樣的事情,魚骨圖的效果更清晰。
成魚骨圖之后,原因和對(duì)策就很明顯了,但是還不夠,還需要更加細(xì)化和量化,把每一個(gè)主要因素和分子因素都細(xì)化、量化,就解決問題了。
四:來吧,畫一張魚骨圖!
1、首先畫一條主干骨及魚頭
2、將要解決的問題寫在魚頭之上
?3、接下來要為這條骨頭加工畫大骨了,一般畫六條大骨,與主骨呈60度角。這六條大骨就是分析問題的六個(gè)方面
4、召集會(huì)議,針對(duì)問題,利用頭腦風(fēng)暴進(jìn)行檢討。盡可能多地提出問題可能的原因,過程中不反對(duì),不打擊。將所有原因整理列出,共同討論,去除重復(fù)及沒有意義的原因。
5、將主要原因按照所分類別進(jìn)行分析,然后再逐一討論,找出最可能的原因,進(jìn)行標(biāo)注。
大家可留言或私信進(jìn)行溝通!
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