亚洲熟妇av一区二区三区,久久久久久精品观看sss,免费观看四虎精品国产永久,国产成人精品一区二三区熟女,天堂网在线最新版www资源网

《項目管理系統(tǒng)助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地》-北京奧博思總經(jīng)理黎學(xué)文

《項目管理系統(tǒng)助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地》-北京奧博思總經(jīng)理黎學(xué)文


嘉賓簡介

黎學(xué)文先生創(chuàng)業(yè)之前先后供職于華為、中興、UT斯達(dá)康等多家高科技企業(yè)。在項目管理、流程和質(zhì)量管理等領(lǐng)域有超過20年的實踐經(jīng)驗。對企業(yè)在實際研發(fā)過程中如何應(yīng)用項目管理方法論,以及項目管理信息化系統(tǒng)如何在企業(yè)成功實施落地有超過10年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。目前領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊持續(xù)深入研發(fā)企業(yè)級項目管理系統(tǒng),并在全國各行業(yè)的大中型企業(yè)客戶中進(jìn)行應(yīng)用推廣。

本次受邀參加PMO前沿大會分享的主題為《項目管理系統(tǒng)助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地》,項目管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系是什么?企業(yè)在項目管理中遇到的核心痛點及其分析;項目管理系統(tǒng)的核心價值及如何解決其痛點?項目管理系統(tǒng)如何助力企業(yè)戰(zhàn)略的高效落地?在本次分享中您都能找到答案!

PMO前沿大會

PMO前沿大會由國內(nèi)最大的PMO&PM社群——【PMO前沿】傾心策劃,面向各大企業(yè)的PMO總監(jiān)/PMO經(jīng)理、項目組合/集經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、意向轉(zhuǎn)型PMO或項目經(jīng)理的從業(yè)者以及其他對PMO感興趣的人士。PMO前沿大會將于8月13—14日在線上舉辦,預(yù)計將影響數(shù)十萬PMO/PM從業(yè)者。大會以“共享 共筑 成長”為主題,包括4個專題會場和2個圓桌討論專場,內(nèi)容覆蓋組織戰(zhàn)略、效能度量、敏捷驅(qū)動、人才培養(yǎng)、PMO建設(shè)運營、PMO發(fā)展前景六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域:

※組織戰(zhàn)略——PMO賦能戰(zhàn)略落地

未來的PMO從組織戰(zhàn)略規(guī)劃階段便充分參與,對組織戰(zhàn)略進(jìn)行拆解,并以此為起點進(jìn)行項目規(guī)劃,保證項目價值與組織戰(zhàn)略目標(biāo)對齊。

※效能度量——構(gòu)建高效運作PMO

組織需要建立項目管理度量機制和過程,使項目團(tuán)隊能夠跟蹤項目并做出正確判斷,最終幫助組織實現(xiàn)效益最優(yōu)。

※敏捷驅(qū)動——新環(huán)境PMO探索轉(zhuǎn)型

項目環(huán)境中高并發(fā)需求、較短的交付周期和不斷變化的事項正影響著PMO快速響應(yīng)的能力,PMO必須將其重點從方法論驅(qū)動的項目執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槊艚蒡?qū)動的價值交付。

※人才培養(yǎng)——打造新人才三角PMO

作為企業(yè)高層管理人員和項目高管,需要理解和掌握當(dāng)今實行項目文化的需求與優(yōu)勢,獲得在項目管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的開闊視野和最佳實踐。

※PMO建設(shè)運營——圓桌派

四位嘉賓將從PMO團(tuán)隊組建、不同組織階段下PMO的職責(zé)、PMO組織站位、價值體現(xiàn)及PMO運營等不同層面進(jìn)行深入探討分享,為大家講好PMO建設(shè)運營故事。

※PMO發(fā)展前景——圓桌派

VUCA環(huán)境背景下,企業(yè)面臨的事業(yè)環(huán)境愈發(fā)呈現(xiàn)出一種不確定性。在這樣一個環(huán)境背景下,PMO如何破殼,其發(fā)展前景又在何方?PMO前沿大會PMO發(fā)展前景圓桌專場眾嘉賓為您揭曉。

8月13-14日,PMO前沿大會云端直播,我們誠摯邀請您一起參與交流學(xué)習(xí)!

《項目管理系統(tǒng)助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地》|北京奧博思總經(jīng)理黎學(xué)文【PMO前沿大會嘉賓】

《項目管理系統(tǒng)助力企業(yè)戰(zhàn)略高效落地》-北京奧博思總經(jīng)理黎學(xué)文

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。