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西固區(qū)兩新組織開展黨建專干年度績效考核工作(兩新組織黨務(wù)工作者考核結(jié)果)

西固區(qū)兩新組織開展黨建專干年度績效考核工作(兩新組織黨務(wù)工作者考核結(jié)果)

9月11日,根據(jù)《蘭州市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建專干管理辦法(試行)》要求,西固區(qū)委組織部對(duì)33名黨建專干2019-2020年度工作情況進(jìn)行了考核。區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建辦負(fù)責(zé)人、區(qū)民政局副局長、區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨委負(fù)責(zé)人參加考核工作。

西固區(qū)兩新組織開展黨建專干年度績效考核工作(兩新組織黨務(wù)工作者考核結(jié)果)

此次年度考核工作,重點(diǎn)圍繞黨建專干落實(shí)省、市、區(qū)兩新組織黨建工作決策部署、2019-2020年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、履行黨建工作責(zé)任等情況,采取個(gè)人述職、綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。在績效考核大會(huì)上,33名黨建專干就本年度的學(xué)習(xí)工作情況、存在的問題和不足、今后努力的方向等情況一一進(jìn)行了述職,與會(huì)人員就考核對(duì)象德、能、勤、績、廉、學(xué)6個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。最后,區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建辦負(fù)責(zé)人對(duì)黨建專干工作提出幾點(diǎn)要求:一要以樹立信心為根本動(dòng)力點(diǎn),促黨建工作高認(rèn)識(shí)推進(jìn);二要以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為重要突破點(diǎn),促黨建業(yè)務(wù)高水平提升;三要精耕細(xì)作為最終著力點(diǎn),促黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,“三點(diǎn)”促“三高”,做一名優(yōu)秀的黨建專干。

此次黨建專干年度績效考核工作,全面了解了黨建專干年度工作情況,將督促黨建專干更好地履職盡責(zé),為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)兩新組織黨建專干的日常管理,強(qiáng)化抓黨建的主體責(zé)任、主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,推進(jìn)全區(qū)兩新組織黨建工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


西固區(qū)融媒體中心

記者:杜家鑫 編輯:張礫元

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