很多人對于企業(yè)的內(nèi)部審計還不是很了解，其實企業(yè)進行內(nèi)部審計是對企業(yè)的內(nèi)部可能存在諸多問題進行挖掘和分析，對于企業(yè)的促進與發(fā)展是有很大的作用。
與常規(guī)審計不同，不只是簡簡單單的查查賬就完事，還應該通過與被審計單位進行溝通，對于對方的所提供的內(nèi)容或者陳述持職業(yè)懷疑的態(tài)度，對于每一個細節(jié)都慎之又慎，對于每個方面都要深入展開審查。
這其中包括：合規(guī)性審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部控制評價、財務收支審計以及在其他方面的專項調(diào)查等方面，涵蓋的范圍很廣，每一項我們都可以展開說很長時間。
這樣呢就要求進行審計的老師需要具備豐富的稅法知識以及處理問題的能力，當然這涉及到的不單單是稅務的問題，還有一些其他方面的問題，比如法律問題。
對于公司內(nèi)部審計有很多方面的好處。可以通過內(nèi)部審計對公司財務部門進行有效的監(jiān)督，優(yōu)化會計管理制度，可以及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及涉及的稅務風險，其次通過找到問題提高企業(yè)的辦公效率以及降低企業(yè)的生產(chǎn)成本從而提高企業(yè)的市場競爭力，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，對于企業(yè)來說都是促進企業(yè)擴大發(fā)展的方式，內(nèi)部審計也可以作為企業(yè)各部門之間的工作鑒證，不單單指的是業(yè)績考核、更是多企業(yè)的服務、相關的各項能力的組合型評價。
我們最后說內(nèi)部審計主要的作用還是監(jiān)督、查錯防弊，完善企業(yè)的內(nèi)部管理控制讓企業(yè)更加高效，降低企業(yè)的相關風險，讓企業(yè)更加快速、更加高效的發(fā)展。
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