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XX工程公司績(jī)效合同及績(jī)效考核辦法(工程公司績(jī)效考核管理辦法)

根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及乙方職位職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方年度工作業(yè)績(jī)指標(biāo)簽訂績(jī)效合同如下:

一、工作業(yè)績(jī)指標(biāo):見(jiàn)附件I:《公司關(guān)鍵績(jī)效考核表》

二、工作業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)與考核等級(jí)對(duì)應(yīng)表

XX工程公司績(jī)效合同及績(jī)效考核辦法(工程公司績(jī)效考核管理辦法)

工作業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)與考核等級(jí)對(duì)應(yīng)表

(一)甲方責(zé)任三、指標(biāo)實(shí)施責(zé)任

1. 全程跟蹤監(jiān)控乙方工作業(yè)績(jī)指標(biāo)執(zhí)行情況,對(duì)乙方的工作及時(shí)給予相關(guān)督導(dǎo);

2.根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)指標(biāo)執(zhí)行情況及時(shí)提供必要的人力、物力和信息資源支持。

(二)乙方責(zé)任

1.按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成既定的工作指標(biāo);

2.按月向甲方全面、準(zhǔn)確地匯報(bào)上月工作情況和下月工作計(jì)劃。

三、指標(biāo)變更

因主客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原定績(jī)效指標(biāo)(或指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))無(wú)法正常履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更績(jī)效合同。變更后的績(jī)效合同經(jīng)雙方共同簽字后生效,同時(shí)須在三日內(nèi)抄送甲方綜合部門(mén)備案。

四、違約責(zé)任

若其中一方未能認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致乙方年度工作業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)施結(jié)果與原定計(jì)劃發(fā)生重大偏差時(shí),將根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他

1、本合同一式三份,甲方代表、乙方和甲方綜合部門(mén)各執(zhí)一份,具有同等效力。

2、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后另定。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方共同簽字后生效。

甲方代表簽字(簽章): 乙方簽字:

附件I:《公司關(guān)鍵績(jī)效考核表》

XX工程公司績(jī)效合同及績(jī)效考核辦法(工程公司績(jī)效考核管理辦法)

關(guān)鍵績(jī)效考核表

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