2020年是極不尋常、極不平凡的一年。

這一年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，習(xí)近平總書記親自指揮、親自部署，領(lǐng)導(dǎo)全黨全國(guó)人民以敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的大無(wú)畏氣概，奪取了抗疫斗爭(zhēng)重大戰(zhàn)略成果，鑄就了偉大抗疫精神，極大增強(qiáng)了全國(guó)各族人民自信心和自豪感、凝聚力和向心力。

這一年，黨的十九屆五中全會(huì)召開，黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，謀篇布局中國(guó)未來(lái)5年和15年發(fā)展宏偉藍(lán)圖，全面建成小康社會(huì)取得決定性成就，為開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這一年，習(xí)近平總書記來(lái)陜考察提出奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章總體目標(biāo)，為做好新時(shí)代陜西各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。省委、省政府貫通落實(shí)“五項(xiàng)要求”“五個(gè)扎實(shí)”，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，推動(dòng)全省高質(zhì)量發(fā)展，陜西站在了新的發(fā)展起點(diǎn)上。

這一年，延安牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決做好常態(tài)化疫情防控，全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，堅(jiān)定不移奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，成功創(chuàng)建全國(guó)文明城市，轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，人民群眾獲得感、幸福感、安全感普遍增強(qiáng)。

這一年，延安組織工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，以釘釘子精神落實(shí)全市干部、黨建、人才3個(gè)三年（2018-2020年）行動(dòng)方案，推動(dòng)組織工作與疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)相結(jié)合，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)。

1.創(chuàng)新開展“學(xué)用新思想、奮進(jìn)新時(shí)代”主題競(jìng)賽,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在延安大地落地生根

借鑒延安時(shí)期全黨大學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以黨支部為單位，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”延安學(xué)習(xí)平臺(tái)，在全市6907個(gè)基層黨組織、15.9萬(wàn)名黨員中深入開展“學(xué)用新思想、奮進(jìn)新時(shí)代”主題競(jìng)賽。各級(jí)黨組織通過(guò)線上線下結(jié)合的方式，舉辦分享會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)1.5萬(wàn)場(chǎng)次，線上學(xué)習(xí)1.48億人次。開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽5700余次，創(chuàng)建黨員先鋒崗2800多個(gè)，評(píng)選表彰學(xué)用標(biāo)兵1700名，掀起新時(shí)代大學(xué)習(xí)大實(shí)踐熱潮，黨員干部政治站位、能力本領(lǐng)得到明顯轉(zhuǎn)變和提升。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神，堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員干部

把習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，市縣兩級(jí)舉辦“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話”專題學(xué)習(xí)班44期、培訓(xùn)4800余人。舉辦“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討班26期、培訓(xùn)2200余人。實(shí)施干部能力提升工程，培訓(xùn)市內(nèi)干部8.6萬(wàn)人次。深入挖掘延安精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，舉辦“延安精神與中華民族偉大復(fù)興”研討會(huì)。立足延安“大學(xué)?！?，開展干部“大培訓(xùn)”，推進(jìn)延安干部培訓(xùn)學(xué)院體制機(jī)制改革，26個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)被確定為省級(jí)教學(xué)點(diǎn)，全國(guó)各地8.5萬(wàn)名黨員干部來(lái)延安滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂?！队H歷長(zhǎng)征》入圍第五屆全國(guó)黨員教育培訓(xùn)教材展示交流活動(dòng)，中組部《全國(guó)干部教育通訊》刊發(fā)延安干部教育培訓(xùn)做法。

3.發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部靠前擔(dān)當(dāng)，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中彰顯組織力

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委疫情防控決策部署，發(fā)揮黨建視訊系統(tǒng)疫情防控指揮平臺(tái)作用，調(diào)度指揮疫情防控工作200余次。全市各級(jí)黨組織成立疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣大黨員干部積極投身抗疫一線，成立臨時(shí)黨支部、黨小組800余個(gè)，火線入黨26人，捐款1254萬(wàn)元，涌現(xiàn)出延安市第二人民醫(yī)院黨支部、延安市公安局寶塔分局棗園派出所黨支部、寶塔區(qū)東關(guān)街社區(qū)黨總支、延川縣人民醫(yī)院黨支部等先進(jìn)基層黨組織，廣大黨員干部成為人民群眾渡過(guò)危機(jī)的主心骨。

4.堅(jiān)持抓黨建促脫貧不松勁，發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部決勝全面小康

整合調(diào)動(dòng)各方面資源和力量，把優(yōu)秀干部向一線派、優(yōu)質(zhì)資源向一線聚，全市1807名第一書記、1499個(gè)駐村工作隊(duì)、2.7 萬(wàn)名聯(lián)戶干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)最前沿，延安在全省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，1784個(gè)村都有了集體經(jīng)濟(jì)，其中1046個(gè)村收入達(dá)到5萬(wàn)元以上，168個(gè)村收入超過(guò)100萬(wàn)元，全省扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在延安召開。實(shí)施“領(lǐng)頭羊”培育工程，村“一肩挑”比例達(dá)到98.8%，探索大學(xué)生“帶薪”培養(yǎng)、優(yōu)秀退役軍人進(jìn)村見(jiàn)習(xí)機(jī)制，從大學(xué)生、返鄉(xiāng)青年、退伍軍人中遴選1420人進(jìn)入村級(jí)后備力量，本科及以上學(xué)歷達(dá)284人，打造一支永不撤走的扶貧工作隊(duì)。

5.著眼延安高質(zhì)量發(fā)展要求，打造勝任譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章的干部隊(duì)伍

提拔一批堪當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格用好各年齡段各知識(shí)層次干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，整體功能顯著提升。全市50歲以下正縣級(jí)干部、40歲以下副縣級(jí)干部占比較上年分別提高7.4和3.7個(gè)百分點(diǎn)，30歲以下科級(jí)干部增加90人。堅(jiān)持在疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、脫貧攻堅(jiān)等主戰(zhàn)場(chǎng)考察識(shí)別干部，激勵(lì)干部勇立潮頭、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒，全市運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整干部1162人，提拔優(yōu)秀第一書記97人。實(shí)施“建苗圃”工程，選拔291名優(yōu)秀年輕干部到市委黨校中青班學(xué)習(xí)，選派27名優(yōu)秀年輕干部到無(wú)錫市鍛煉，面向高水平大學(xué)定向招錄選調(diào)生29名，新招錄公務(wù)員423名，為延安長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一批生力軍。

6.打造“紅色筑夢(mèng)·創(chuàng)業(yè)延安”人才品牌，再次掀起“我要去延安”熱潮

建立人才管理信息庫(kù)，編制高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才需求目錄，出臺(tái)104條獎(jiǎng)補(bǔ)政策。組建延安高質(zhì)量發(fā)展院士智庫(kù)和紅色筑夢(mèng)博士創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，新建院士專家工作站7個(gè)，引進(jìn)兩院院士10名，累計(jì)建成院士專家工作站30個(gè)、引進(jìn)兩院院士34名。舉辦“紅色筑夢(mèng)·創(chuàng)業(yè)延安”系列活動(dòng)，成功舉辦眾創(chuàng)空間峰會(huì)、創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽、創(chuàng)業(yè)求職等六場(chǎng)活動(dòng)。響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)號(hào)召，拿出3714個(gè)崗位，面向全國(guó)舉辦2020年高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘會(huì)。實(shí)行“一站式”人才服務(wù)機(jī)制，發(fā)放“圣地英才卡 ”，組織全市第三批高層次人才集體休假。創(chuàng)辦“圣地大講堂”，邀請(qǐng)?jiān)菏亢蛯＜覍W(xué)者開展講座13期。

7.開展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)，激活黨組織“神經(jīng)末梢”

制定支部建設(shè)5個(gè)方面38項(xiàng)提升標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；㈥?duì)伍管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。市委常委帶頭建立支部工作聯(lián)系點(diǎn)，各級(jí)黨委（黨組）書記建立支部聯(lián)系點(diǎn)610個(gè)，把抓黨建責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支部。實(shí)行支部工作“一卡通”和支部工作手冊(cè)管理，有效解決組織生活不規(guī)范問(wèn)題。7個(gè)非公企業(yè)和5個(gè)社會(huì)組織黨組織被命名為全省五星級(jí)黨組織，3家非公企業(yè)獲評(píng)全省五星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。在延安黨建網(wǎng)開設(shè)“支部聲音”專欄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、宣傳先進(jìn)典型，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

8.緊扣城市治理抓黨建，增強(qiáng)城市基層治理整體效能

深入推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定決策議事清單，讓街道社區(qū)有更多精力抓黨建、抓治理、抓服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)城市社區(qū)“強(qiáng)基”工程，建成黨群服務(wù)中心119個(gè)，方便群眾在家門口辦事。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織統(tǒng)攬轄區(qū)各類黨組織作用，組建黨建聯(lián)席會(huì)議等議事機(jī)構(gòu)153個(gè)。聚焦居民最關(guān)心的問(wèn)題開展黨建工作，協(xié)調(diào)解決治理難題1400余件。建立“雙報(bào)到、雙承諾、雙服務(wù)、雙評(píng)價(jià)”機(jī)制，2萬(wàn)多名在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項(xiàng)3286個(gè)，形成活動(dòng)聯(lián)誼、工作聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨建工作新格局。

9.深入開展“法規(guī)制度落實(shí)年”活動(dòng)，推動(dòng)黨的制度優(yōu)勢(shì)向治理效能轉(zhuǎn)化

持續(xù)推進(jìn)組織工作集成創(chuàng)新，形成改革創(chuàng)新成果32項(xiàng)，黃陵縣“領(lǐng)辦代辦、便民服務(wù)”機(jī)制在全省推廣。深化黨的建設(shè)制度改革，制定出臺(tái)《延安市關(guān)心關(guān)愛(ài)基層一線干部十條措施》《延安市加強(qiáng)干部選拔任用政治素質(zhì)考察辦法（試行）》等10余項(xiàng)制度措施。建立市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子3年任（聘）期制度，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在全市組織系統(tǒng)舉辦34期“組工講壇”，集中學(xué)習(xí)38項(xiàng)法規(guī)制度，增強(qiáng)干部制度意識(shí)和執(zhí)行力。探索建立涉組涉干輿情五方聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、科級(jí)干部預(yù)審備案等各項(xiàng)制度機(jī)制，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

10.持續(xù)推進(jìn)“圣地延安·智慧黨建”迭代創(chuàng)新，不斷提升黨建信息化水平

依托延安黨建視訊系統(tǒng)，把黨建工作從線下搬到線上，組織開展第一書記“講好我的扶貧故事”、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等各項(xiàng)工作9000多次。運(yùn)用黨建云平臺(tái)在線交辦任務(wù)、督辦工作、開展黨內(nèi)生活，平臺(tái)日均活躍度1398人次，在線學(xué)習(xí)達(dá)106萬(wàn)小時(shí)，受理各類問(wèn)題9.8萬(wàn)個(gè)，有效破解黨員教育管理難、集中培訓(xùn)難、工作落實(shí)難等問(wèn)題。在“延安黨建”信息平臺(tái)開設(shè)“三年行動(dòng)看成效”“社會(huì)治理”等13個(gè)欄目，向中省媒體推薦優(yōu)秀稿件2510篇，延安黨建好聲音越傳越遠(yuǎn)。

2020年，我們用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行，努力書寫新時(shí)代奮斗答卷，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步，干部群眾對(duì)市委組織部滿意度測(cè)評(píng)得分97.82分，位列全市黨群系統(tǒng)第一。這些成績(jī)的取得，根本在于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引，得益于市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，飽含著全市組工干部和黨務(wù)工作者的辛勤汗水，離不開廣大干部群眾和社會(huì)各界的大力支持。

2021年是“十四五”開局之年，是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年，新階段新起點(diǎn)新使命，我們將牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，不斷砥礪勇立潮頭、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向和氣魄，用實(shí)干拼搶新機(jī)遇，用擔(dān)當(dāng)開啟新征程，奮力譜寫新時(shí)代延安追趕超越新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年！