理論學習求突破，提高黨員理論素養(yǎng)。班子成員帶頭讀原著、學原文、悟原理，全體黨員在“集中學習 個人自學 研討交流”的基礎上，充分利用黨員“三會一課”、“主題黨日”“學習強國”“甘肅黨建”、微信群等平臺，認真學習黨的二十大報告、中央和省、市、縣委決策部署，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解。今年上半年，支部共組織開展集中學習6次，支部書記上專題黨課3次，開展學習研討3次、9人(次)，撰寫心得體會11篇，黨員開展調(diào)研6次，提交調(diào)研報告6份，學習強國日均積分35分以上。
活動載體求突破，打造特色黨建品牌。把爭創(chuàng)“五星級標準化黨支部”作為破解黨建難題，增強組織活力的重要手段，積極探索“黨建 人居環(huán)境整治”?“黨建 高標準農(nóng)田建設”“黨建 農(nóng)村改廁”“黨建 農(nóng)村能源綜合示范”等黨建工作新模式，提煉打造“爭當農(nóng)綜先鋒 服務鄉(xiāng)村振興”黨建品牌，充分發(fā)揮支部黨員在服務鄉(xiāng)村振興、改善農(nóng)村人居環(huán)境、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等重點工作中戰(zhàn)斗堡壘引領和黨員先鋒模范作用，探索創(chuàng)建 “3411”黨建活動載體，推動支部黨建更好地圍繞中心、服務大局，積極發(fā)揮黨建品牌示范效應。
黨員管理求突破，引導黨員主動履職。中心9名在職黨員按照職責分工，設置了農(nóng)村改廁技術指導崗、人居環(huán)境綜合服務崗、項目建設指導崗、新能源技術推廣崗等4個黨員先鋒崗職責組，每個組2-3名黨員，明確細化崗位職責，落實服務承諾，各職責組每季度支部黨員大會上總結交流經(jīng)驗，匯報一次履職情況，上半年共開展總結交流2次。
服務方式求突破，提升黨員服務能力。結合“三抓三促”行動開展，支部黨員走出機關，深入企業(yè)、農(nóng)村社區(qū)、貧困戶、關愛對象家中訪貧問苦，了解企業(yè)所思所盼。目前，支部9名在職黨員，聯(lián)系脫貧戶15戶，包聯(lián)企業(yè)5家，結對關愛殘疾人家庭8戶，先后為脫貧戶、關愛對象送去大米、清油，面粉、牛奶等慰問品等20余件，價值2000余元，協(xié)助包聯(lián)企業(yè)落實制種面積5000多畝，進一步豐富了黨性實踐活動載體。（縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務中心??周吉生）
版權聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。