國(guó)有企業(yè)基層黨組織如何做好黨建與業(yè)務(wù)深度融合（二）（國(guó)有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的實(shí)踐與思考）
在工作中無(wú)論是上級(jí)文件、還是各類(lèi)報(bào)告、會(huì)議等經(jīng)常聽(tīng)到“要把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”等等，這些表述我相信同志們耳熟能詳，一說(shuō)大家都明白是什么意思，也知道確實(shí)很重要，可是究竟怎么做才有實(shí)效呢，怎么樣跟業(yè)務(wù)有機(jī)融合，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用呢，小兵結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作體會(huì)，分享一下自己的心得體會(huì)，大家如果有好的觀點(diǎn)、做法也歡迎在評(píng)論區(qū)交流。
2019年12月30日由中共中央發(fā)布《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，《條例》第六章《黨的政治建設(shè)》指出，國(guó)有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。這一章提出了很多明確具體的要求，總的來(lái)說(shuō)就是要高度重視，強(qiáng)化理論武裝，抓好企業(yè)文化建設(shè)，思政工作要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，帶好群建解決問(wèn)題。
作為黨員，在入黨宣誓的那一刻，就堅(jiān)定了終身的理想信念，而這個(gè)理想信念恰恰就是共產(chǎn)黨員的政治靈魂、是初心的本質(zhì)要求，今天我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火紛飛的年代，過(guò)程和平穩(wěn)定的日子，很容易患上理想信念缺失的軟骨病，對(duì)于基層一線工作的同志們來(lái)講，最直接的就是干事創(chuàng)業(yè)的熱情沒(méi)有了，工作的方向目標(biāo)、動(dòng)力激情沒(méi)有了，甚至?xí)?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，理想信念教育的重要性不言而喻。
關(guān)于學(xué)習(xí)教育的很多規(guī)定動(dòng)作小兵這就不過(guò)贅述了，小兵想說(shuō)的是我們?nèi)绾谓Y(jié)合業(yè)務(wù)去開(kāi)展學(xué)習(xí)，如何通過(guò)一些組織的策劃和安排，把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)換為干工作的方法、動(dòng)力。就拿我們常見(jiàn)的第一議題學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，如果只是泛泛而學(xué)，沒(méi)有事先的統(tǒng)籌策劃，效果肯定是不如意的。對(duì)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，每一期都需要結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和熱點(diǎn)，提前把要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行整理，然后根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容里面的要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，去發(fā)掘與業(yè)務(wù)結(jié)合的點(diǎn)，尤其是當(dāng)前業(yè)務(wù)的難點(diǎn)和痛點(diǎn)、年度目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等來(lái)確定研討主題，編制導(dǎo)入材料，讓研討更聚焦，這樣就把上級(jí)單位的理念、要求等融入了具體工作，如二十大報(bào)告中關(guān)于科技創(chuàng)新的表述，在學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容時(shí)，研討議題可以設(shè)置如何從機(jī)制上更好的激發(fā)科技創(chuàng)新的活力。研討完成后，要形成任務(wù)跟蹤計(jì)劃，做好跟蹤與驗(yàn)收，這樣一來(lái)第一議題非常實(shí)，年底總結(jié)的時(shí)候，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，而且都是實(shí)實(shí)在在的東西。
在文化建設(shè)方面，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨人的精神譜系，相信各單位都有學(xué)，其實(shí)每一種精神，都可以與我們工作結(jié)合起來(lái)，尤其遇到難啃的硬骨頭的時(shí)候，可以通過(guò)三會(huì)一課、主題黨日等活動(dòng)來(lái)專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討。另一方面，要主動(dòng)發(fā)掘日常工作中類(lèi)似的案例和故事，作為傳承某一種精神的良好案例，在單位內(nèi)部做好宣傳，對(duì)于本單位的先進(jìn)人物、組織等，要做好系統(tǒng)的宣傳策劃，要讓這些先進(jìn)典型發(fā)光，在此基礎(chǔ)上，還可以更進(jìn)一步，提煉本單位的文化理念，做好闡釋和宣貫學(xué)習(xí)，引導(dǎo)形成良好的氛圍，讓單位的同志們自覺(jué)踐行單位的文化理念，不斷的為單位文化理念做出注解、深化內(nèi)涵。
在帶群建方面，規(guī)定動(dòng)作相信各單位都能做到，比如黨委要專(zhuān)題研究部署相關(guān)工作，及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)等，小兵這里不展開(kāi)說(shuō)。那么我們?nèi)绾握业胶玫那腥朦c(diǎn)或者做出亮點(diǎn)來(lái)，這就需要去思考了，小兵覺(jué)得可以從為群眾辦實(shí)事入手，為什么這說(shuō)，這是基層工作人員或者人民群眾最關(guān)心的，也是大家容易看到的，其實(shí)也是比較容易出亮點(diǎn)的地方，但需要好好謀劃，別把辦實(shí)事的招牌搞砸了，別搞成了作秀或不痛不癢的一些面子工程。辦實(shí)事最重要的是要了解需求，這就需要調(diào)研，這就與當(dāng)前黨中央提倡的在全黨大興調(diào)查的要求結(jié)合起來(lái)了，方式可以很多種，如問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、日常收集到的反饋、歷史遺留問(wèn)題等，接下來(lái)就需要樹(shù)梳理形成清單，經(jīng)過(guò)黨委審議后發(fā)布實(shí)施，如果更深入一步，就把辦實(shí)事做成長(zhǎng)效機(jī)制，一是固定反饋渠道，二是定期公示辦理進(jìn)展，三是及時(shí)做好宣傳，關(guān)注反響，四是做好滿意度調(diào)查并做好反饋，小兵相信這樣的話一定能凝聚起磅礴的力量。
政治建設(shè)沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)，需要同志們不斷深入思考，積極結(jié)合業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新創(chuàng)效，才能推動(dòng)我們各項(xiàng)工作高質(zhì)量開(kāi)展。
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