來(lái)源：【三峽晚報(bào)】

（通訊員：伍佳夢(mèng)）為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、省第十二次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)及縣第十五次黨代會(huì)精神，全面提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和基層治理能力，帶領(lǐng)牛莊從“宜昌西藏”向“宜昌明珠”蝶變，牛莊鄉(xiāng)黨委以“黨建提質(zhì)攻堅(jiān)年”為抓手,聚焦五大措施，推進(jìn)黨建提質(zhì)攻堅(jiān)筑堡強(qiáng)基，為鄉(xiāng)村全面振興、美好環(huán)境和幸福生活共同締造提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

傳承榜樣力量，提升基層“向心力”。

黨建提質(zhì)攻堅(jiān)的第一步就是要為干群鑄魂，為全鄉(xiāng)干部群眾找到奮勇向前，拼搏奮斗的精神源泉。

牛莊鄉(xiāng)以全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員羅官章為標(biāo)桿，通過(guò)挖掘轄區(qū)內(nèi)非遺傳承、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、榜樣故事，實(shí)現(xiàn)一村一特色、村村有品牌，積極開(kāi)發(fā)黨建引領(lǐng)“新地標(biāo)”，打造全鄉(xiāng)“1 9官章事跡”實(shí)踐教育基地，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍。

各村(社區(qū))認(rèn)真謀劃，精心挑選，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)好人好事、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、村容村貌、民風(fēng)民俗和好的經(jīng)驗(yàn)做法等在適當(dāng)場(chǎng)合進(jìn)行宣講，選樹(shù)“官章事跡”踐行帶頭人80余人，其中包括鄉(xiāng)村干部、村民代表、黨員代表等。積極推行志愿服務(wù)活動(dòng)，村(社區(qū))“兩委”、黨代表、村民代表、小組長(zhǎng)及鄉(xiāng)賢能人，11支200余人組成“官章先鋒隊(duì)”，通過(guò)“1 10”黨員服務(wù)圈，充分發(fā)揮自治功能和作用，打破聯(lián)系服務(wù)群眾最后壁壘。

近日，沙河村以“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 共同締造美好幸福生活”為主題的聯(lián)歡活動(dòng)拉開(kāi)帷幕，對(duì)2022年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀小組、家庭及先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

同片區(qū)金山村、松木坪村紛紛效仿，以“黨風(fēng)”帶動(dòng)“民風(fēng)”，以育民、樂(lè)民、健民、安民、便民、富民六民工程為主要內(nèi)容，建立“黨建 志愿服務(wù)”和“黨建 文化生活”的服務(wù)管理網(wǎng)，開(kāi)展聯(lián)合支部主題黨日活動(dòng)2次，組建志愿服務(wù)隊(duì)10余支，組織環(huán)境衛(wèi)生整治、文明宣傳教育及群眾文化活動(dòng)累計(jì)300余人次。

搭建爭(zhēng)先平臺(tái)，提升基層“凝聚力”。

干事創(chuàng)業(yè)需要平臺(tái)，完善“評(píng)比、考核、引導(dǎo)”機(jī)制，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織支撐。

在黨建引領(lǐng)下，牛莊鄉(xiāng)大膽探索分層評(píng)比機(jī)制，村級(jí)組織比干勁、黨員干部比奉獻(xiàn)、基層群眾比誠(chéng)信，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、群眾積極參與，凝聚鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。鄉(xiāng)黨委班子為組長(zhǎng)，同辦公室、部門站所負(fù)責(zé)人組成“考核組”，每季度對(duì)各村(社區(qū))基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開(kāi)展考核檢查，采取一季度一評(píng)比，一評(píng)一公示，排名第一的村(社區(qū))黨組織贏得流動(dòng)紅旗。

在黨員愛(ài)崗奉獻(xiàn)大比拼及村民誠(chéng)信守法大檢閱環(huán)節(jié)，每個(gè)村都召開(kāi)由全體黨員、村民代表參加的評(píng)議會(huì)，從思想政治、鄰里和睦、干凈庭院、良好家風(fēng)及示范帶動(dòng)五個(gè)方面對(duì)每一名黨員進(jìn)行評(píng)定星級(jí)，依據(jù)“紅黑榜”對(duì)每一名村民進(jìn)行“積分制”管理，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性和創(chuàng)造性，全面構(gòu)建全民共建公治共享的鄉(xiāng)村治理工作格局。

村民們自覺(jué)參與項(xiàng)目征遷、矛盾調(diào)解及人居環(huán)境治理等公共社會(huì)事務(wù),為強(qiáng)化村級(jí)社會(huì)治理增添了一支強(qiáng)勁的力量，真正把問(wèn)題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。今年來(lái)，村民參與各類活動(dòng)任務(wù)700余起,收集問(wèn)題線索40余條,參與化解矛盾糾紛20余起。

優(yōu)化治理體系，提升基層“戰(zhàn)斗力”。

牛莊鄉(xiāng)根據(jù)“地域相鄰、交通便宜”的原則，將9村1社區(qū)劃分為四大片區(qū)，4個(gè)大黨委打破隸屬界限，合理配置資源，將黨建提質(zhì)攻堅(jiān)的力量深入到基層治理的每一面。牛莊鄉(xiāng)聯(lián)村黨委班子成員擔(dān)任各聯(lián)系村黨支部的黨建指導(dǎo)員，對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，促黨建水平整體提升。建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制，將全鄉(xiāng)黨員干部設(shè)崗定責(zé)，分為7大類，開(kāi)展寫實(shí)考核，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理, 采用月度量化評(píng)議的方式，根據(jù)考核情況評(píng)定星級(jí)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在紅云片區(qū)，九里坪村、橫茅湖村及沙灣村黨員干部齊聚一室，緊扣鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，按照“一村一品一企業(yè)一基地”，制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)任務(wù)。

其中沙灣村是牛莊鄉(xiāng)最小最偏遠(yuǎn)的村，常住人口50余戶100多人，且大多以老人為主，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力，村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱。九里坪村、橫茅湖村中藥材及蔬菜產(chǎn)業(yè)勢(shì)頭良好，以“難題共解、發(fā)展共謀”為原則，加強(qiáng)結(jié)對(duì)聯(lián)系，為沙灣村木瓜及畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出有益建議，嫁接資源，探索村集體增收共富的路徑和方法。

蓄力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升基層“驅(qū)動(dòng)力”。

為加大對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)措施優(yōu)、效果好的集體獎(jiǎng)勵(lì)力度，牛莊制定出臺(tái)《牛莊鄉(xiāng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)辦法》，努力形成人人思發(fā)展、村村謀發(fā)展良好氛圍。鄉(xiāng)村兩級(jí)就突出的中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展外出交流學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，組織開(kāi)展外出考察活動(dòng)10余次，近至采花，遠(yuǎn)至上海，黨政班子齊上陣，村干部及產(chǎn)業(yè)帶頭人共參與，機(jī)關(guān)干部同步學(xué)習(xí)交流。

各村(社區(qū))既有現(xiàn)場(chǎng)觀摩，又有經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)搭建互動(dòng)交流平臺(tái)，黨支部委員們變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，通過(guò)看、聽(tīng)、查、議等方式，遇到問(wèn)題相互提醒、交流學(xué)習(xí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了各村資源的共享與互補(bǔ)，凝聚了發(fā)展合力。

按照“黨建聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)辦、社會(huì)事業(yè)聯(lián)動(dòng)”的思路，在各村全面建立村企聯(lián)建產(chǎn)業(yè)基地，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，各村(社區(qū))摩拳擦掌，蓄勢(shì)待發(fā)。以“支部有作為、黨員起作用、群眾得實(shí)惠、集體增收入”為發(fā)展思路，池南村、九里坪村、凌云村紛紛走上了探索以黨支部領(lǐng)辦合作社謀求尋集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。

構(gòu)筑成長(zhǎng)機(jī)制，提升基層“續(xù)航力”。

牛莊圍繞青年干部成長(zhǎng)成才，創(chuàng)新導(dǎo)師“傳幫帶”制度，以“老帶新、新幫老”方式，注重從公文寫作、基層工作、實(shí)踐能力等方面靶向傳授方法、講解思路，將理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)巧妙結(jié)合。

開(kāi)展“微課堂”，“聆聽(tīng)與主講”相結(jié)合，提倡人人當(dāng)講師，年輕干部根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇合適的課題，大膽走上講臺(tái)，“官章講堂”開(kāi)講15期，進(jìn)一步提升了年輕干部綜合素質(zhì)，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，持續(xù)擦亮“青春牛莊”品牌。

深入推進(jìn)“雙培工程”，堅(jiān)持“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，吸引了一批素質(zhì)好、善經(jīng)營(yíng)、懂市場(chǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到黨員干部隊(duì)伍中。全鄉(xiāng)9村1社區(qū)選拔儲(chǔ)備后備干部20名，其中致富帶頭人1名、應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生2名、引回在外優(yōu)秀人才5名、本土優(yōu)秀人才12名。打破村域限制，科學(xué)調(diào)配2名干部異地任職，7名后備干部進(jìn)入村“兩委”班子，村班子隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、能力水平更優(yōu)、基礎(chǔ)更實(shí)。

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