近年來，山東省退役軍人事務(wù)廳堅持黨建引領(lǐng)，聚力創(chuàng)新突破，全力打造政治突出、組織堅強、機制融合、服務(wù)暖心、富有時代特色的軍休黨建新模式，全面提升服務(wù)保障水平。
強化制度創(chuàng)新，推進組織建設(shè)
創(chuàng)新和加強軍休干部黨組織建設(shè)，打牢軍休工作高質(zhì)量發(fā)展思想基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新制度機制。省退役軍人事務(wù)廳聯(lián)合省委組織部、老干部局印發(fā)《關(guān)于加強新時代移交政府安置的軍休干部黨組織建設(shè)的意見》，從5個方面出臺19條措施，大力推進軍休干部黨組織規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化建設(shè)，著力打造政治引領(lǐng)的陣地、組織凝聚的平臺、服務(wù)保障的橋梁、作用發(fā)揮的紐帶，涌現(xiàn)出青島“五個經(jīng)?！惫ぷ鞣?、威海“立足新時代，本色永不變”、煙臺“1＋3＋N軍休服務(wù)模式”等一大批特色軍休黨建品牌。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。依托全省4所軍休老年大學(xué)、89所老年大學(xué)軍休分校，142處軍休干部活動中心等主陣地，創(chuàng)新開展“三會一課”、主題黨日等活動，通過邀請軍地專家授課、舉辦政治理論講座、黨史知識競賽等形式，開展學(xué)習(xí)教育活動1421次，主題黨日活動1278次。組織128批次，5000余人到劉公島、沂蒙革命老區(qū)、濟南戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地參觀見學(xué)，讓軍休干部在追憶崢嶸歲月中，感悟新時代磅礴偉力。三是創(chuàng)新管理模式。按照“利于學(xué)習(xí)、便于活動、應(yīng)建盡建”原則，優(yōu)化軍休干部黨組織設(shè)置，全省共建立480個軍休干部黨支部，確保每一名軍休干部黨員都編入黨的一個基層組織。積極探索信息化條件下的黨建工作新模式，大力實施“智慧黨建”工程。推行軍休干部黨員積分管理，把學(xué)習(xí)活動好、保持本色好、傳承家風(fēng)好、發(fā)揮作用好、互助幫扶好、群眾反映好等方面的情況作為積分考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
強化方法創(chuàng)新，推進合作共建
積極推動軍休干部黨組織與社區(qū)黨組織合作共建，建立活動基地，實現(xiàn)資源共享。一是推進基地建設(shè)。在軍休干部居住相對集中的社區(qū)設(shè)立軍休干部黨支部，聯(lián)合社區(qū)力量，整合社區(qū)資源，因地制宜打造特色軍休干部黨支部活動基地。青島市積極對接多家駐青部隊、街道、社區(qū)等單位，為分散安置的軍休干部提供活動場所，建立活動基地。目前，全省共建立融合型黨建活動基地116處。二是加快合作共建。以活動基地為依托，軍休干部黨支部主動與社區(qū)黨支部對接，按照“一方隸屬、雙重管理”的原則參與社區(qū)黨建工作，建言獻策，推動共同發(fā)展。三是實現(xiàn)資源共享。探索優(yōu)勢互補、資源共享，實現(xiàn)“一處建成，雙向服務(wù)”。軍休干部黨支部充分利用社區(qū)黨群服務(wù)中心活動室、學(xué)習(xí)室等場所資源，豐富軍休干部文化生活。
強化理念創(chuàng)新，推進老有所為
培育樹立積極養(yǎng)老觀，在全國率先出臺《鼓勵和引導(dǎo)軍休干部發(fā)揮作用的意見》，通過組織引領(lǐng)、搭建平臺、典型帶動，引導(dǎo)軍休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“老有所為”。一是發(fā)揮政治優(yōu)勢。鼓勵軍休干部黨員宣傳黨的政策、參與基層治理。全省共有146人擔任“兵支書”“社區(qū)政委”及村“兩委”成員，700余人成為黨建指導(dǎo)員、網(wǎng)格管理員、矛盾調(diào)解員。二是發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢。鼓勵軍休干部獻智獻力，致力鄉(xiāng)村振興、守護人民健康。煙臺市軍休干部呂景倫承包500畝荒山，投資千萬元，帶動周邊200多戶村民走上種植產(chǎn)業(yè)之路，昔日荒山變?yōu)榇渚G“花果山”。三是發(fā)揮威望優(yōu)勢。鼓勵引導(dǎo)軍休干部黨員賡續(xù)紅色血脈，激發(fā)奮進力量。省退役軍人事務(wù)廳與山東電視臺合作，以“英雄贊歌”為主題，組織人員深入采訪，挖掘英雄事跡，贊頌英雄精神；開展征集展示軍休“紅色老物件”活動；精心打造反映軍休干部生活的紅色題材話劇《兵心》，由軍休干部黨員主演，在全省巡回演出，引起熱烈反響。
強化服務(wù)創(chuàng)新，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
2019年7月，山東省委將軍休干部醫(yī)養(yǎng)結(jié)合列入全省制度創(chuàng)新試點20個重點項目。省退役軍人事務(wù)廳積極推動落實，試點推進、全面實施，在全省建立起“以居家為基礎(chǔ)、軍休機構(gòu)為依托、市場供給為主體、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為載體”的新型服務(wù)保障模式。一是全流程醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)“病有良醫(yī)”。全省投入資金2億元，改造軍休機構(gòu)沿街房、閑置房，引進醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、門診部80家，與382家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)簽約合作，為軍休干部提供全方位、全生命周期醫(yī)療服務(wù)。二是全領(lǐng)域服務(wù)保障，實現(xiàn)“休有頤養(yǎng)”。各級財政投入4億多元，對軍休機構(gòu)進行適老化改造，添置健身、文體等設(shè)備，與300多家養(yǎng)老機構(gòu)簽約，與327家優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)合作，軍休機構(gòu)內(nèi)設(shè)110家養(yǎng)老服務(wù)中心，強化軍休干部養(yǎng)老服務(wù)保障。三是全類別統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)“住有宜居”。以創(chuàng)建“幸福美好軍休家園”為目標，大力推進軍休老舊小區(qū)改造和加裝電梯，目前已完成改造老舊小區(qū)74處、面積36.48萬平米，加裝電梯150多部。
來源：山東省退役軍人事務(wù)廳
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