全面促進基層黨建規(guī)范化,使日常黨建工作更具明確性、實踐性，基層黨組織在指導(dǎo)工作時能夠更具有操作性，黨員的日常管理更加游刃有余，根據(jù)基層黨建工作管理制度，指導(dǎo)各支部基層黨建工作, 提高各黨組織對基層黨建工作重視程度、黨務(wù)工作者對黨建工作業(yè)務(wù)的能力。
一是黨建檔案資料規(guī)范化。村務(wù)、黨務(wù)及時公開管理?；鶎狱h組織堅持“三會一課”、“四議兩公開”、“民主評議”等制度,同時將檔案進行分類整理、精細(xì)管理。例如對黨員活動日活動開展情況、黨員日常學(xué)習(xí)情況，黨員黨費收繳情況等內(nèi)容進行健全檔案管理責(zé)任制，落實專人(組織員)負(fù)責(zé)，全面建立起各種黨建資料檔案管理的長效機制，確保材料內(nèi)容真實、規(guī)范、完整，能隨時調(diào)閱，便于上級提出指導(dǎo)意見。同時，黨務(wù)管理規(guī)范化。黨務(wù)公開要及時，每季度公開一次。涉及黨組織重大事項和重大問題做到及時公開，讓黨員、群眾放心、安心。
二是加強學(xué)習(xí)，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，充分利用遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)等平臺，開展形式多樣的黨務(wù)工作培訓(xùn)，或者以召開座談會的形式加強經(jīng)驗交流、總結(jié)，不斷提高黨務(wù)工作培訓(xùn)的質(zhì)量，增強黨務(wù)工作者的使命感。
三是建立基層黨建工作考核機制、強化內(nèi)部監(jiān)督。以考核機制、監(jiān)督管理來激勵基層黨組織貫徹落實黨建工作情況。為切實提高基層黨建工作的規(guī)范化水平，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的所有環(huán)節(jié)和全部內(nèi)容提供有力保障。對督導(dǎo)中排名靠后的黨組織，進行通報批評，責(zé)令整改時限，增強基層黨組織的責(zé)任意識。
抓好基層黨建工作，有利于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于廣大黨員干部樹立榜樣，激發(fā)廣大黨員、群眾的工作激情、凝聚大家智慧和力量，為各項事業(yè)提供強有力的保證。
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