魯網(wǎng)6月6日訊 山東移動泰安分公司黨委堅持問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新，在推進(jìn)網(wǎng)格運(yùn)營體系改革中先行先試，小網(wǎng)格劃為大網(wǎng)格，選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、黨員網(wǎng)格長，牢牢牽住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”，持續(xù)黨業(yè)融合提質(zhì)增效。
聚焦“資源整合”，實現(xiàn)“選優(yōu)配強(qiáng)”
公司黨委聚焦選優(yōu)建強(qiáng)“支部書記 黨員網(wǎng)格長”黨建指導(dǎo)員隊伍，積極優(yōu)化工作職責(zé)和管控機(jī)制。在支部書記100%擔(dān)任網(wǎng)格黨建指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育黨員網(wǎng)格長隊伍，黨員網(wǎng)格長與黨建指導(dǎo)員“一肩挑”占比達(dá)42%。建立健全黨建指導(dǎo)員選、用、育、留機(jī)制，將優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員納入公司榮譽(yù)體系，評選年度十佳指導(dǎo)員，開展年度述職評議，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)員管理、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)一體推進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)其工作活力。堅持思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上示范、短板上支撐，構(gòu)建民主評議、黨委打分、履職盡責(zé)、業(yè)績提升于一體的考核體系，全面發(fā)揮定性考核 定量考核統(tǒng)籌牽引的指揮棒作用，推動全市31個網(wǎng)格的黨建指導(dǎo)員心系網(wǎng)格、身下網(wǎng)格，共同打造用戶驅(qū)動、敏捷高效、智慧精益、充滿活力的新型基層經(jīng)營模式。
一季度，黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌思想問題和工作難題一起抓、到場幫扶和線上支撐一起做，做實網(wǎng)格深耕，推動網(wǎng)格產(chǎn)能環(huán)比提升10.6%。
聚焦“雙向聯(lián)動”，抓牢“和創(chuàng)簽約”
堅持按條運(yùn)營管理，強(qiáng)化垂直穿透，創(chuàng)新打造“五同五有”和創(chuàng)升級路徑，建立支部 網(wǎng)格“雙向聯(lián)動”機(jī)制，自下而上將“黨建和創(chuàng)”拓展效果發(fā)揮到最大，以業(yè)務(wù)簽約成效檢驗“黨建和創(chuàng)”升級成效，實現(xiàn)CHBN在網(wǎng)格全面發(fā)力。一季度，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，山東移動泰安分公司簽約和創(chuàng)單位24家，簽約項目32項，新增簽約額4225萬元，實現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長。其中，寧陽分公司黨支部與所屬4個網(wǎng)格加強(qiáng)聯(lián)動，以“黨建和創(chuàng)”為載體，將“網(wǎng)絡(luò) ”扶貧模式全面升級為“網(wǎng)絡(luò) ”鄉(xiāng)村振興模式，累計建成數(shù)字鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村224個，為鄉(xiāng)村全面振興注智賦能。
在伏山鎮(zhèn)東代村，數(shù)字大屏助力村委實現(xiàn)了新型鄉(xiāng)村社區(qū)管理模式，通過大屏可對全村村務(wù)進(jìn)行全時監(jiān)測、動態(tài)分析、精準(zhǔn)預(yù)警、精確處置，村委服務(wù)能力持續(xù)提升，廣大村民安全感、幸福感不斷增強(qiáng)。
聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，確保“作用發(fā)揮”
山東移動泰安分公司黨建指導(dǎo)員中的支部書記占比達(dá)52%，支部書記的作用發(fā)揮直接關(guān)系黨建指導(dǎo)員隊伍的建設(shè)質(zhì)量。因此，公司黨委緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，組建“1名書記黨建指導(dǎo)員 1名支部委員 1個專業(yè)團(tuán)隊”構(gòu)成的攻堅小組，深化結(jié)對幫扶，瞄準(zhǔn)各領(lǐng)域“急難險重新”任務(wù)開展攻堅。在完成10項黨委命題項目的基礎(chǔ)上，一季度累計完成黨建引領(lǐng)、提質(zhì)增效、支撐響應(yīng)、創(chuàng)新護(hù)航等4大類自主命題項目16個，3個作用發(fā)揮較好的支部獲評“最美奮斗支部”。
在泰山分公司黨支部，支部書記掛帥，針對制約雙千兆建設(shè)的“攔路虎”，群策群力，攻堅克難，實現(xiàn)所有自然村全光寬帶100%覆蓋，90%以上自然村具備千兆接入能力，千兆家寬用戶達(dá)到17.6萬戶。（通訊員 鄭磊）
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